株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제15기 연결 및 별도재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 주식매수선택권 부여 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 4-1 사내이사 박외진 선임의 건(재선임) 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,484億ウォン
PBR
3.54
PER
-
ROE
-23.95%
配当利回り
-
負債比率
16.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 147.6億ウォン | 134.2億ウォン | 133.1億ウォン |
| 営業利益 | -5.2億ウォン | -23.9億ウォン | -22.5億ウォン |
| 当期純利益 | -49.6億ウォン | -54.7億ウォン | -28.1億ウォン |
| 営業利益率 | -3.54% | -17.77% | -16.93% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:56
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아크릴은 AI 개발 전 과정을 지원하는 AX 인프라 전문기업으로, 소프트웨어 개발 및 공급업을 영위합니다.
- 통합 AX 인프라 플랫폼 '조나단'을 기반으로 GPU 자원 운영, AI 서비스 구축, 의료 AI 솔루션 등을 제공하며, 헬스케어 분야에서는 한국형 ARPA-H 및 닥터앤서 3.0 사업을 수행하고 있습니다.
주요 매출원
- 솔루션(조나단): 약 70억원 (52.27%)
- 의료솔루션(나디아): 약 8억원 (6.33%)
- 용역: 약 17억원 (13.09%)
- 정부보조금수익: 약 38억원 (28.32%)
- 합계: 약 133억원 (100%)
- 제품 판매실적 기준 2025년 수출은 없고, 내수 매출이 약 133억원으로 전체 매출의 100%입니다.
자회사
- ㈜파인헬스케어: 서울 소재 소프트웨어 개발 및 공급업 회사로, 아크릴이 410,000주를 보유해 지분율 100%를 보유하고 있습니다. 연결재무제표상 종속회사는 ㈜파인헬스케어입니다.
従業員数
92人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음
定款の分析
分析日 2026.06.19 23:25
|
最終改定 2024.11.11
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조)
기타 주목 조항
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제38조)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제45조, 제47조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 관련 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
9,217万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박외진 | 25.38% | +0.49% | 특별관계자의 장내매수 등 | 2026-07-27 |
| 티그리스인베스트먼트 | 4.29% | -1.24% | 투자자금회수로 인한 1% 이상 변동 | 2026-03-20 |
| 박외진 | 24.89% | -0.14% | 특별관계자의 장내매수 | 2026-03-12 |
| LG전자 | 7.96% | +7.96% | 신규 상장 | 2026-01-30 |
| 티그리스인베스트먼트 | 5.53% | -2.79% | 투자자금회수로 인한 1% 이상 변동 | 2026-01-29 |
| 박외진 | 25.03% | +25.03% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 | 2025-12-23 |
| 남상윤 | 7.96% | +7.96% | 신규상장 | 2025-12-23 |
| 티그리스인베스트먼트 | 8.32% | +8.32% | 신규 상장 및 장내 매도 | 2025-12-22 |
監査役
分析日 2026.08.25 16:49
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 곽명섭 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 1年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 노영래 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-401 |
| 이세화 | 사내이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 곽명섭 | 감사 | 감사 | 56歳 | D-542 |
| 신현경 | 최고 재무책임자 | 社内取締役 | 55歳 | D-542 |
| 박외진 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 염익준 | 최고 기술책임자 | 社内取締役 | 54歳 | D-165 |
| 김종희 | 기술위원 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정필극 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 고의열 | CPO | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…