株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제74기(2025년 1월 1일 ∼ 2025년 12월 31일) 재무제표(개별) 승인의 건(이익잉여금 처분계산서 포함) 可決 賛成 99.9%
- 2-1 주식병합에 따른 액면가액 변경 可決 賛成 99.8%
- 2-1 개정상법 및 표준정관 반영 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 조영석 선임의 건(재선임) 可決 賛成 99.8%
- 3-2 사외이사 박구용 선임의 건(신규선임) 可決 賛成 99.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
- 6 임원 퇴직금 지급규정 변경 승인의 건 可決 賛成 98.6%
財務指標
時価総額
362億ウォン
自社株を除く概算358億ウォン
PBR
0.39
PER
10.2
ROE
3.94%
配当利回り
-
負債比率
62.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:56
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 보해양조는 주류의 제조·판매를 주력으로 하고, 식음료 제조·판매 및 부동산 임대 등 관련 사업을 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 소주·과실주·탁주·식음료 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 총 매출액: 약 899억원
- 소주(잎새주외): 약 245억원 (제품 매출의 약 27.3%)
- 과실주(복분자): 약 408억원 (제품 매출의 약 45.4%)
- 식음료: 약 160억원 (제품 매출의 약 17.8%)
- 매실주(매취): 약 43억원 (제품 매출의 약 4.8%)
- 탁주: 약 15억원 (제품 매출의 약 1.7%)
- 과실주(RTD): 약 14억원 (제품 매출의 약 1.6%)
- 기타: 약 23억원 (제품 매출의 약 2.5%)
- 수출 매출은 약 59억원으로 전체 매출의 약 6.5% 수준이며, 내수 매출은 약 840억원으로 전체 매출의 약 93.5% 수준입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 611억원으로 매출액 대비 원가율은 약 68.0%입니다.
- 판매비와관리비는 약 249억원으로, 영업이익률은 약 4.2%입니다.
- 전기 대비 매출은 소폭 증가했으나 원가율과 판관비 부담이 여전히 높은 구조입니다.
자회사
- 종속회사 중 위해보가농원유한공사는 2025년 4월 11일 청산되었고, 청산 종결 이사회는 2025년 7월 3일로 기재되어 있습니다.
- 그 외 영업보고서의 자회사 현황 표에는 기재된 자회사가 없습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없음입니다.
従業員数
227人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2026.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 선택 가능: 이사회가 서면투표 실시를 결정하면 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조의2)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 어려움 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 200% 범위 제3자 신주배정: 경영상 목적 명목으로 특정인에게 대규모 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제10조①2호)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조①1호)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 우호지분 형성 및 희석 위험이 있음 (제16조①1호)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성이 약화될 수 있음 (제35조의4)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사가 맡음 (제34조②)
- 독립이사 비율: 이사 총수의 3분의 1 이상을 독립이사로 둠 (제30조①)
- 주주총회 개최방식: 2027년 1월 1일부터 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로 개최 (제21조②, 부칙③)
- 배당 기준일: 이사회 결의로 이익배당 기준일을 정할 수 있음 (제52조③)
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 날
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 그 범위 내에서 이사회가 보수 지급을 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 그 범위 내에서 이사회가 감사 보수 지급을 정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 11:13
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김인주 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 4年 | D-537 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김인주 | 상임감사 | 감사 | 71歳 | D-537 |
| 조영석 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김준 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
| 이홍훈 | 이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-537 |
| 임재웅 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 최지만 | 이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-537 |
DART開示
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