株主総会の決議結果
臨時
2026.09.30
- 1 이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
703億ウォン
自社株を除く概算703億ウォン
PBR
0.26
PER
-
ROE
-7.06%
配当利回り
-
負債比率
77.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
927億ウォン
公示地価合計
196億ウォン
時価総額比率
131.9%
土地
2件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:51
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 페이퍼코리아는 1944년 설립된 유가증권시장 상장사로, 신문용지·산업용지 등의 제조·판매와 부동산 개발을 주요사업으로 영위합니다.
- 본사는 전북 군산시에 있고, 제지 공장도 전북 군산시에 위치합니다.
주요 매출원
- 산업용지 등(제품): 약 797억원, 연결 매출의 29.9% (내수 약 792억원, 수출 약 487억원)
- 신문용지 등(상품): 약 1,105억원, 연결 매출의 41.4% (내수 약 495억원, 수출 약 610억원)
- 기타 매출: 약 2억원, 0.1%
- 부동산(용지): 매출 없음
- 연결 기준 총매출액은 약 2,667억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 2,409억원으로 매출액 대비 원가율은 약 90.3%입니다.
- 연결 기준 판매비와관리비는 약 311억원이며, 영업이익은 약 -53억원으로 전기 대비 적자 전환했습니다.
- 회사는 원자재 가격 상승, 환율 변동성 등 대외 변수와 공정 효율 개선, 원재료 수급 다변화를 언급했습니다.
자회사
- 나투라페이퍼(주): 신문용지 등 제조업, 지분율 100.00%
- 나투라미디어(주): 특수용지 제조·도매, 지분율 99.95%
- NATURA MEDIA EUROPE S.A.: 특수용지, 지분율 100.00%
- (주)디오션시티퍼스트: 부동산분양 및 개발, 지분율 100.00%
- (주)디오션시티투: 부동산분양 및 개발, 지분율 100.00%
- 연결대상 종속기업은 주석 기준 8개이며, 그중 나투라페이퍼(주)는 연결 매출의 핵심 사업 축입니다.
차입 구조
- 주요채권자는 KEB하나은행 약 262억원, 우리은행 약 173억원, 광주은행 약 168억원, 한국투자증권 약 200억원, 디비페이퍼제일차유한회사 약 400억원입니다.
従業員数
158人
子会社数
8件
決算期後の重要事実
영업보고서 본문에는 "외부감사인의 감사보고서"를 참고하라고 되어 있습니다. 별도 기재된 결산기 후 중요 사실의 구체 내용은 이 원문에 포함되어 있지 않습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 16:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제40조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제23조⑥)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보선 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한해 이사회 교체와 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있다 (제24조)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제12조의2)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 크다 (제13조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 보수액 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대한 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제31조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제23조①)
- 감사 체제: 감사는 1인의 상근감사를 둔다 (제33조①)
- 종류주식 전환: 배당우선 종류주식은 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제6조의3⑥)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1兆ウォン
新株予約権付社債(BW)
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 및 감사의 보수는 주주총회 결의로 그 한도를 정한다.
- 監査役
- 이사 및 감사의 보수는 주주총회 결의로 그 한도를 정한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8,715万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 12:16
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박상용 | 監査役 | 2023.06.30 | 2026.03.31 | 3年 | 満了 |
| 김평득 | 監査役 | 2026.03.31 | 2029.03.31 | 1年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박상용 | 감사 | 감사 | 73歳 | 満了 |
| 전희수 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 이진국 | 전무 | 미등기 | 65歳 | - |
| 문성운 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 성기정 | 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 서병직 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 박성기 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 최근수 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 채수진 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 장영재 | 이사보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이호영 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 39歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…