自己株式取得
信託
進行中
D-106
進捗率
99.96%
買付約定総額
10億ウォン
(時価総額の2.2%)
約定累計
10億ウォン
(113,621株)
買付期間
2026-07-20 ~ 2027-01-20
契約機関
한국투자증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
参加 56.2%
DART
- 1 제46기(2025년 1월 1일~2025년 12월 31일) 연결ㆍ별도재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
453億ウォン
PBR
0.68
PER
6.3
ROE
10.02%
配当利回り
2.82%
負債比率
30.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
163億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
36.0%
土地
4件
建物
9件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:56
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 제이피아이헬스케어는 엑스선(X-ray) 기반 영상진단 핵심 부품과 영상기기를 개발ㆍ제조하는 스마트 이미징 솔루션 기업입니다.
- 1980년 정원정밀공업으로 설립되었고, X-ray 그리드, DR 시스템, 디지털 토모신테시스, 이동형 저선량ㆍ고정밀 CT 등 의료영상기기 분야를 주력으로 합니다.
주요 매출원
- 연결 기준 2025년 매출액은 약 485억원, 영업이익은 약 49억원, 당기순이익은 약 48억원입니다.
- 최근 사업연도 기준 매출 구성은 제품매출 약 70.0%, 상품매출 약 29.2%, 기타매출 약 0.8%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 281억원으로 매출액 대비 약 58.1%입니다.
- 매출액 영업이익률은 2024년 8.74%에서 2025년 10.03%로 상승했습니다. 영업보고서는 신규 의료영상기기 매출 발생과 판관비 소폭 감소를 영업이익 증가 요인으로 설명합니다.
자회사
- JPI Healthcare Solutions, Inc.: 미국 소재 의료용 영상기기 및 부품 판매 법인, 지분율 53.33%.
- JPI Healthcare Holdings, LLC: 미국 소재 부동산 임대 법인, 지분율 53.33%.
- JPI Japan Co., Ltd.: 일본 소재 의료용 영상기기 및 부품 판매 법인, 지분율 100.00%.
- 미국과 일본 현지 법인은 글로벌 현지화 전략 및 해외 판매 거점 역할을 합니다.
従業員数
143人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조②)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 기술도입·연구개발·자본제휴 또는 긴급 자금조달 명목으로 주주 외 제3자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제20조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내로 하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정함 (제35조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제47조, 제49조)
- 종류주식 전환: 종류주식의 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미완료 시 존속기간이 연장될 수 있음 (제9조⑦)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회가 정하는 별도의 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
13億ウォン
報酬/配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김진국 | 38.33% | +38.33% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-08-26 |
| 와이제이에이헬스케어성장지원사모투자 | 30.52% | +30.52% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-08-26 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강경래 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.25 | 2年 | D-170 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김진국 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-541 |
| 강경래 | 감사 | 감사 | 61歳 | D-170 |
| 윤창선 | 사외이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-170 |
| 박영근 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김경우 | 전무 | 社内取締役 | 57歳 | D-170 |
| 이정준 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 안평식 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 윤동건 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 정진영 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 강연신 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김근우 | 사외이사 | 社外取締役 | 48歳 | D-541 |
DART開示
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