自己株式取得
信託
進行中
D-159
進捗率
100.00%
買付約定総額
50億ウォン
(時価総額の3.2%)
約定累計
50億ウォン
(89,280株)
買付期間
2026-06-15 ~ 2027-03-14
契約機関
미래에셋증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2026.07.10
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 97.7%
- 2 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 피혁업계 최고 수준의 수익중심 경영체계 확립, 사업장 환경 개선, 자산 운용 효율성 확대
주주환원: 지속가능한 배당정책 실시, 경영실적·재무건전성 고려한 배당정책 수립
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 25.35%·이익배당금액 6,072,000,000원(과거 실적)
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.30 & 負債比率 4.6%
時価総額
1,554億ウォン
自社株を除く概算1,365億ウォン
PBR
0.30
PER
6.2
ROE
5.40%
配当利回り
4.44%
負債比率
4.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,788億ウォン | 1,792.6億ウォン | 1,913.1億ウォン | 1,746.9億ウォン |
| 営業利益 | 164.5億ウォン | 176.8億ウォン | 199.9億ウォン | 184.4億ウォン |
| 当期純利益 | 151億ウォン | 216.4億ウォン | 110.1億ウォン | 239.5億ウォン |
| 営業利益率 | 9.20% | 9.87% | 10.45% | 10.56% |
| EPS | - | 7,753ウォン | 4,036ウォン | 9,071ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
606億ウォン
公示地価合計
645億ウォン
時価総額比率
39.0%
土地
2件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼양통상은 피혁원단을 주요 생산제품으로 하는 제조업 회사로, 운동용 신발 및 자동차용 가죽시트용 원단 등을 국내 판매하고 해외 수출합니다.
- 주력 산업은 피혁가공 및 판매업이며, 부동산 임대업과 기타 피혁제품 제조·판매업도 사업 목적에 포함되어 있습니다.
주요 매출원
- 피혁: 약 1,724억원 (전체 매출 약 1,747억원의 98.7%). 수출 약 407억원, 내수 약 1,317억원입니다.
- 기타: 약 23억원 (1.3%). 내수 매출입니다.
- 전체 기준 수출은 약 407억원 (23.3%), 내수는 약 1,340억원 (76.7%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 제65기 매출원가는 약 1,480억원으로 매출원가율은 84.7%입니다. 제64기 매출원가율 85.2% 대비 소폭 낮아졌습니다.
- 제65기 영업이익은 약 184억원, 영업이익률은 10.6%입니다. 제64기 영업이익 약 200억원, 영업이익률 10.4%와 비교하면 이익률은 유사하나 영업이익 금액은 감소했습니다.
자회사
- 청도삼양피혁유한공사: 중국 산동성 교주시 소재 자회사로, CAR SEAT 관련 제품을 생산합니다. 소유비율은 100%이며 거래관계는 임가공 및 무역입니다.
従業員数
279人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2026.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당받습니다 (제10조의2).
- 감사위원 전원 독립이사: 감사위원회를 3인 이상으로 구성하고 감사위원 전원을 독립이사로 요구합니다 (제32조의2②).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춥니다 (제24조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둡니다 (제25조①).
- 이사회 결의만으로 150억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제14조①).
- 이사회 결의만으로 150억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있습니다 (제15조①).
기타 주목 조항
- 보선·증원 이사 잔여임기: 보결 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 전임자 또는 현재 임원의 나머지 기간으로 정합니다 (제26조).
- 이사회 의장: 이사회 의장은 회장이 맡고 대표이사와 분리 선임하도록 요구하는 조항은 확인되지 않습니다 (제28조①).
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하며 기준일 2주 전에 공고
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
150億ウォン
新株予約権付社債（BW）
150億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
18億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
61億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 허준홍 | 58.58% | +0.61% | 보유주식수 변동 | 2026-05-15 |
| 허준홍 | 57.97% | +0.65% | 보유주식수 변동 | 2026-01-30 |
| 허준홍 | 57.32% | +57.32% | 대표보고자 변경에 따른 신규보고(상속) (변경 전 : 허남각, 변경 후 : 허준홍) | 2025-08-20 |
| 허남각 | 0.00% | -57.32% | 대표보고자 변경에 따른 변동보고(상속) | 2025-08-20 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:29
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이길재 | 監査委員 | - | 2026.03.23 | 5年 | 満了 |
| 박영배 | 監査委員 | - | 2028.03.29 | 4年 | D-540 |
| 이지홍 | 監査委員 | - | 2029.03.27 | 3年 | D-903 |
| 박찬호 | 監査委員 | - | 2029.03.27 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이길재 | 사외이사 | 社外取締役 | 78歳 | 満了 |
| 박영배 | 사외이사 | 社外取締役 | 77歳 | 満了 |
| 정대락 | 대표이사부사장 | 社内取締役 | 67歳 | D-173 |
| 허준홍 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 이지홍 | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | 満了 |
DART開示
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