株主総会の決議結果
臨時
2026.05.07
- 1 감사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.35 & 負債比率 20.7%
時価総額
933億ウォン
PBR
0.35
PER
-
ROE
-1.35%
配当利回り
2.87%
負債比率
20.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,365.7億ウォン | 2,315.1億ウォン | 2,306.8億ウォン | 2,282.6億ウォン | 2,443.8億ウォン | 2,802億ウォン | 2,715.6億ウォン | 2,648.1億ウォン | 3,192.2億ウォン | 3,414.2億ウォン | 3,123億ウォン | 3,017.6億ウォン | 2,896億ウォン |
| 営業利益 | 155.4億ウォン | 141.4億ウォン | 27億ウォン | 30.7億ウォン | -68.8億ウォン | 230.7億ウォン | 192.7億ウォン | 108.8億ウォン | 200.1億ウォン | 257億ウォン | 228.8億ウォン | -5.9億ウォン | -65.6億ウォン |
| 当期純利益 | 111.8億ウォン | 112.6億ウォン | -2.4億ウォン | -2.1億ウォン | -52.7億ウォン | 172.9億ウォン | 180.2億ウォン | 83.5億ウォン | 158.6億ウォン | 203.2億ウォン | 190.4億ウォン | 34億ウォン | -38.8億ウォン |
| 営業利益率 | 6.57% | 6.11% | 1.17% | 1.34% | -2.81% | 8.23% | 7.10% | 4.11% | 6.27% | 7.53% | 7.33% | -0.19% | -2.26% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 508ウォン | 476ウォン | 85ウォン | -97ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,579億ウォン
公示地価合計
1,340億ウォン
時価総額比率
169.2%
土地
7件
建物
6件
支配構造
上場子会社の持分価値
5億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:50
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국수출포장공업주식회사는 1957년 11월 21일 설립된 골판지 일관 생산업체로, 상품 포장업, 크라프트 라이너지 및 골심지 제조업, 골판지 및 골판지상자 제조업, 수출입업을 영위합니다.
- 2025년 12월 31일 현재 골판지원지 연간 286,300M/T, 골판지 및 골판지상자 연간 656,019천㎡ 생산시설을 보유하고 있으며, ISO9001 인증 제품을 생산·판매하고 있습니다.
주요 매출원
- 골판지 상자: 당기 판매실적 약 2,858억원(2,858억 1,000만원 수준), 내수 545,805천㎡, 수출은 없음. 전기 판매실적은 약 2,979억원, 전전기는 약 3,079억원 수준입니다.
- 골판지원지: 판매실적 표에는 당기·전기·전전기 모두 매출 수치가 기재되지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 매출원가가 약 2,631억원으로 매출액 약 2,855억원 대비 원가율이 매우 높았고, 매출총이익은 약 224억원이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 291억원으로, 당기 영업이익은 약 67억원 적자였습니다. 전기에는 약 8억원 적자, 전전기에는 약 227억원 흑자였습니다.
자회사
- 주식회사 한수팩: 한국수출포장공업(주)가 지분 100%를 보유한 자회사로 기재되어 있습니다. 영업보고서상 구체 사업 내용은 별도로 기재되지 않았습니다.
従業員数
423人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 14:25
|
最終改定 2023.03.23
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조⑧)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 가능성이 있다 (제15조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간은 발행일부터 10년이고 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장된다 (제8조의2⑦)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제40조)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
28億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 11:56
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안용수 | 監査役 | 2011.03.18 | 2026.03.24 | 15年 | 満了 |
| 장갑순 | 監査役 | 2026.05.07 | 2029.05.07 | 1年 | D-945 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 허용삼 | 대표이사 | 社内取締役 | 82歳 | D-169 |
| 안용수 | 감사 | 감사 | 74歳 | 満了 |
| 안진모 | 사외이사 | 社外取締役 | 73歳 | D-169 |
| 전재곤 | 사내이사 | 社内取締役 | 62歳 | 満了 |
| 허정훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-535 |
DART開示
開示情報を読み込み中…