株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제69기(2025.01.01.~ 2025.12.31.) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 황재용 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-2 사내이사 황선태 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 상근감사 남윤철 선임의 건 可決 賛成 98.4%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2026 피에스텍(주) 기업가치 제고 계획)
2026.04.27
DART
핵심 목표: 2026~2028년 주당 200원 이상 배당 유지
주주환원: 연간 중간배당 포함 주당 200원 이상 배당 유지
이행 일정: 2026년~2028년(3개년)
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당, 2025년 배당성향 45.35%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.59 & 負債比率 28.1%
時価総額
954億ウォン
自社株を除く概算877億ウォン
PBR
0.59
PER
4.9
ROE
6.89%
配当利回り
4.83%
負債比率
28.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 392.7億ウォン | 425.3億ウォン | 560.8億ウォン | 507.1億ウォン | 708.3億ウォン | 616.5億ウォン | 506.7億ウォン | 532.2億ウォン | 576.4億ウォン | 709.8億ウォン | 696.3億ウォン | 805.9億ウォン | 971.6億ウォン |
| 営業利益 | 5.3億ウォン | 44.7億ウォン | 88.8億ウォン | 45億ウォン | 81.2億ウォン | -12.8億ウォン | -17.4億ウォン | -6億ウォン | 12.9億ウォン | -18.4億ウォン | 8.5億ウォン | 34.3億ウォン | 52.8億ウォン |
| 当期純利益 | 246.3億ウォン | 43.9億ウォン | 92.9億ウォン | 44.4億ウォン | 113.2億ウォン | -3.1億ウォン | 25.3億ウォン | 9.9億ウォン | 63.7億ウォン | -46.3億ウォン | 39億ウォン | 56.4億ウォン | 91.3億ウォン |
| 営業利益率 | 1.35% | 10.51% | 15.83% | 8.88% | 11.46% | -2.08% | -3.43% | -1.12% | 2.24% | -2.59% | 1.22% | 4.26% | 5.44% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -236ウォン | 201ウォン | 291ウォン | 473ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:25
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 피에스텍은 전자식 전력량계, 계량·계측기기, 스마트그리드 관련 시스템 및 신재생에너지 사업 등을 영위하는 회사입니다. 1948년 설립되었고, 2000년 풍성전기에서 피에스텍으로 상호를 변경했습니다.
- 주요 사업은 전기계량기 및 관련 시스템의 개발·제조·판매이며, 김포공장·광천공장·나주공장을 기반으로 생산하고 있습니다.
주요 매출원
- 주요제품의 판매실적(별도): 2025년 매출은 약 965억원, 2024년 매출은 약 800억원입니다.
- 전력량계 외하우징 외: 2025년 약 504억원 (판매실적 기준 매출의 약 100%)
- 주요제품의 생산현황(별도): 2025년 생산액은 약 500억원, 2024년 생산액은 약 396억원입니다.
- 전력량계 외하우징 외: 2025년 약 500억원
- 본문상 한전용 전자식 전력량계, AMR/AMI 시스템, 가스미터·수도미터·온수미터·열량계, 금형카운터기 등이 주요 제품으로 언급됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출원가는 약 802억원으로 매출 약 965억원 대비 원가율은 약 83%입니다. 2024년 원가율은 약 84%로 소폭 개선되었습니다.
- 주요 원재료는 국내에서 안정적으로 조달하며, 단순 가공 및 도장 공정은 외주를 활용하고 핵심 정밀가공·조립은 직접 수행한다고 기재되어 있습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 113억원으로 2024년 약 98억원보다 증가했습니다.
자회사
- 피에스파워(주): 지분 100%, 경영참여 목적의 자회사
- 피에스그린에너지(주): 지분 100%, 경영참여 목적의 자회사
- 연결 기준 비지배지분이 없고, 자회사 2개가 모두 전액 연결됩니다.
従業員数
169人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 전자문서 대리권 제출 허용: 주주는 대리인을 통해 의결권을 행사할 수 있고 대리권 증명서면을 전자문서로 제출할 수 있음 (제32조)
- 분기배당 제도: 사업연도 중 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 분기배당 가능 (제58조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자, 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 외국인투자, 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채 발행 사유에 해당하면 주주 외의 자에게 BW 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년 기준으로 두고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조)
기타 주목 조항
- 감사 1명 이상 및 상근감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 하고 그중 1명 이상은 상근으로 함 (제47조①)
- 배당기준일 이사회 결정: 이익배당 및 분기배당 기준일은 이사회 결의로 정하고 2주 전 공고하도록 함 (제54조③, 제58조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원 상여금 또는 임원 퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
41億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 풍성 | 51.29% | +1.37% | - 장내매수 및 증여 | 2024-09-03 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:37
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임수환 | 監査役 | 2023.03.28 | 2026.03.27 | 3年 | 満了 |
| 남윤철 | 監査役 | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1年 | D-902 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 황선태 | 회장 | 社内取締役 | 73歳 | 満了 |
| 설상훈 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-174 |
| 조현호 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 유광택 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 임혁수 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정병희 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김지현 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 강범석 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 유창환 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이호형 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 임수환 | 감사 | 감사 | 52歳 | 満了 |
| 박상도 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이태근 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 황재용 | 대표이사 | 社内取締役 | 42歳 | 満了 |
| 김기연 | 전무 | 社内取締役 | 39歳 | D-174 |
DART開示
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