企業再編
重要度 3
선앤엘, 인테리어 자회사 매각 추진
선앤엘은 이사회 결의를 거쳐 종속회사 선앤엘인테리어 매각을 추진하기로 했다. 매각은 복수의 잠재 인수후보를 대상으로 제한경쟁입찰 등 경쟁 방식으로 진행될 예정이다.
株主の視点 비주력 자회사 매각은 사업 포트폴리오와 자본 배분에 영향을 주는 기업재편으로, 매각 조건과 자금 활용 계획이 주주가치의 핵심 변수다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제68기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(결손금 처리계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.5%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 98.5%
- 3 감사 선임의 건 可決 賛成 84.1%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 94.7%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.06.29
DART
핵심 목표: ROE -1.6% → 20%, PBR 0.13배 → 2배, 부채비율 114% → 70%
주주환원: 턴어라운드 시 실적 규모를 감안한 배당 재개
이행 일정: 2026년~2030년 목표. 뷰티부문 매출비중 48% → 75%, 2030년까지 뷰티부문 CAGR 20% 성장 목표
특이사항: 자산 유동화로 총 매각예정규모 약 2,600억원, 현재 계약 진행 574억원(22%); 고배당기업 미해당
財務指標
時価総額
117億ウォン
自社株を除く概算112億ウォン
PBR
0.05
PER
1.5
ROE
-1.06%
配当利回り
-
負債比率
112.2%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-13 時価総額によるKRX公式指定・指定翌取引日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
116.7億ウォン
回復基準 300億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値
基準割れが続く場合 · 14取引日後
32／90取引日経過
45日連続回復
連続0／45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-13–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,066.9億ウォン | 4,410.6億ウォン | 3,393.4億ウォン | 2,724億ウォン |
| 営業利益 | -177.1億ウォン | -301.9億ウォン | -58.6億ウォン | -178.8億ウォン |
| 当期純利益 | -191.6億ウォン | -1,592.1億ウォン | -105.7億ウォン | -36.4億ウォン |
| 営業利益率 | -3.49% | -6.84% | -1.73% | -6.56% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
2,102億ウォン
公示地価合計
3,184億ウォン
時価総額比率
1796.9%
土地
7件
建物
7件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- SUN&L은 생활용품, 합판, MDF, 제재목 및 기타 제품을 생산·유통·판매하는 회사입니다.
- 제68기에는 목재 제조 중단 결정 이후 유통 중심으로 사업구조를 변경했으며, 생활용품사업은 지속적인 사업 확장과 운영 안정화를 추진하고 있습니다.
주요 매출원
- 제68기 제품 판매실적 합계는 약 1,088억원입니다.
- PB 외: 약 521억원 (전체 제품 판매실적의 약 47.9%, 전액 내수)
- Pump Dispenser, Trigger Sprayer: 약 535억원 (약 49.2%, 수출 약 163억원·내수 약 373억원)
- 합판: 약 29억원 (약 2.7%, 전액 내수)
- MDF: 약 1.2억원 (약 0.1%, 전액 내수)
- 제재: 약 0.9억원 (약 0.1%, 전액 내수)
- 전체 기준 수출은 약 163억원, 내수는 약 925억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제68기 매출액은 약 1,088억원, 매출원가는 약 981억원으로 매출원가율은 약 90.2%입니다.
- 매출총이익은 약 107억원, 영업손실은 약 73억원으로 전기 영업손실 약 67억원 대비 손실이 확대되었습니다.
자회사
- (주)선앤엘인테리어: 제조업·건축하구, 지분율 100%, 합판판매 거래관계.
- SUN&L Vietnam CO.,LTD.: 제조업, 지분율 100%, 목창호 판매.
- SUN&L New Zealand Limited: 벌목·조림 및 산림개발, 지분율 100%, 원목구매.
- SUN&L Singapore PTE.LTD: 무역업, 지분율 100%.
- SUN&L Kunshan Plastic Products Co.,Ltd.: 기타 플라스틱 제품업, 지분율 100%, 펌프·디스펜서 구매 및 판매.
차입 구조
- 주요 채권자는 한국산업은행 약 968억원, 우리은행 약 396억원, 하나은행 약 158억원, 국민은행 약 97억원 등이며 주요채권자 합계는 약 1,688억원입니다.
従業員数
251人
子会社数
12件
決算期後の重要事実
해당사항이 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 02:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제32조)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조의2)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제35조의3)
기타 주목 조항
- 우선주 전환: 전환우선주는 발행일로부터 10년의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 기간이 연장된다 (제7조의4)
- 감사 1~2명: 감사는 1명 이상 2명 이내로 두며 그 중 1명 이상은 상근으로 한다 (제42조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
400億ウォン
新株予約権付社債（BW）
400億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정연준 | 48.96% | +2.09% | 특별관계자 및 주식 변동, 자기주식 소각으로 인한 보유비율 변동 | 2026-08-07 |
| 정연준 | 46.87% | +0.01% | 특별관계자 주식 변동 | 2025-12-31 |
| 정연준 | 46.86% | +0.13% | 특별관계자 주식 변동, 증여 및 수증 | 2025-10-29 |
| 정연준 | 46.73% | +0.24% | 특별관계자 주식 변동 | 2024-12-30 |
| 정연준 | 46.49% | -0.01% | 특별관계자 변동 및 주식 변동 | 2024-07-31 |
| 정연준 | 46.50% | +0.21% | 특별관계자수 변동 및 주식 변동 | 2024-06-26 |
| 정연준 | 46.29% | +0.05% | 특별관계자수 변동 및 주식 변동 | 2024-05-31 |
| 정연준 | 46.24% | +0.02% | 특별관계자 장내매수 | 2024-05-24 |
| 정연준 | 46.22% | +0.02% | 특별관계자수 변동 및 주식 변동 | 2024-04-09 |
| 정연준 | 46.20% | -0.20% | 임원퇴임 및 특별관계 해소 | 2024-03-29 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:08
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조상건 | 監査役 | - | 2026.03.30 | 2年 | 満了 |
| 송해석 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조상건 | 감사 | 감사 | 71歳 | 満了 |
| 문기석 | 전무 | 미등기 | 67歳 | - |
| 조상수 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-175 |
| 이윤규 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | D-175 |
| 정연준 | 부회장 | 社内取締役 | 59歳 | D-175 |
| 김남수 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 송기복 | 상무 | 社内取締役 | 56歳 | D-543 |
| 전승륜 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
企業再編
重要度 3
SUN&L, 종속회사 선앤엘인테리어 지분 100%·경영권 매각 추진
SUN&L은 이사회 결의를 통해 보유 중인 선앤엘인테리어 보통주 260만주와 경영권 매각을 추진하기로 했다. 매각은 복수의 잠재 인수후보를 대상으로 경쟁적 절차로 진행될 예정이다.
株主の視点 상장사의 종속회사 지분 및 경영권 매각은 사업 포트폴리오와 기업가치, 향후 자본배분에 영향을 줄 수 있는 기업재편이다.
法律・制度
重要度 4
시가총액 기준 상향으로 기술특례 상장사 상장폐지 위험 확대
내년부터 시가총액 상장폐지 기준이 300억원으로 높아지면서 기술특례 상장사들의 상장 유지 부담이 커진다. 샤페론 등 시가총액 기준 미달 기업이 관리종목 지정 대상이 될 수 있다.
株主の視点 샤페론을 비롯한 상장사의 상장 지위와 자금조달·주주가치에 직접 영향을 주는 사건입니다. 다만 개별 기업 위험과 시장 전반의 퇴출 기준 개편이 함께 제기됩니다.