대한항공·한진그룹 이사회 진입 가능성 주목
대한항공 마일리지 통합 이후 한진그룹 이사회 구성이 쟁점으로 남았다. 집중투표제 도입 시 20%대 지분을 보유한 호반의 이사회 진입 가능성이 거론됐다.
株主の視点 집중투표제는 소수주주의 이사 선임 가능성을 높여 경영권과 이사회 구성에 영향을 줄 수 있다. 최대주주 측과 주요 주주 간 지배구조 경쟁이 핵심이다.
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| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 11.8兆ウォン | 11.9兆ウォン | 11.5兆ウォン | 11.7兆ウォン | 12.1兆ウォン | 13兆ウォン | 12.4兆ウォン | 7.6兆ウォン | 9兆ウォン | 14.1兆ウォン | 16.1兆ウォン | 17.9兆ウォン | 25.2兆ウォン | 28.7兆ウォン |
| 営業利益 | -195.6億ウォン | 3,953.4億ウォン | 8,830.9億ウォン | 1.1兆ウォン | 9,397.8億ウォン | 6,239.2億ウォン | 1,767.2億ウォン | 1,073.2億ウォン | 1.4兆ウォン | 2.8兆ウォン | 1.8兆ウォン | 2.1兆ウォン | 1.1兆ウォン | 8,422億ウォン |
| 当期純利益 | -3,835.6億ウォン | -6,129.2億ウォン | -5,629.7億ウォン | -5,568.4億ウォン | 8,019億ウォン | -1,986.5億ウォン | -6,227.6億ウォン | -2,300.2億ウォン | 5,787.8億ウォン | 1.7兆ウォン | 1.1兆ウォン | 1.4兆ウォン | 6,472.7億ウォン | 2,466億ウォン |
| 営業利益率 | -0.17% | 3.32% | 7.65% | 9.55% | 7.77% | 4.80% | 1.43% | 1.41% | 15.73% | 20.08% | 11.11% | 11.81% | 4.41% | 2.94% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 4,798ウォン | 2,873ウォン | 3,567ウォン | 2,111ウォン | 1,010ウォン |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 8.10% | +1.09% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 7.01% | -2.00% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 한진칼 | 30.40% | -3.92% | - 보고자의 교환사채 상환에 따른 특별관계자의 보유주식등의 감소 - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 - 특별관계자 변동 | 2025-12-10 |
| 국민연금공단 | 9.01% | +0.65% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-03-19 |
| 한진칼 | 34.32% | 0.00% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 등 | 2025-01-07 |
| 국민연금공단 | 8.36% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-12-02 |
| 한진칼 | 34.32% | +0.01% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 등 | 2024-05-14 |
| 한진칼 | 34.31% | +0.09% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 등 | 2024-03-15 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정웅 | 監査役 | 1997.01.06 | - | 29年 | - |
| 고종섭 | 監査役 | 1993.12.06 | - | 32年 | - |
| 박현주 | 監査委員 | 2020.03.27 | 2026.03.21 | 6年 | 満了 |
| 표인수 | 監査委員 | 2024.03.21 | 2027.03.20 | 2年 | D-166 |
| 허윤 | 監査委員 | 2024.03.21 | 2027.03.20 | 2年 | D-166 |
| 홍영표 | 監査委員 | 2024.03.21 | 2027.03.20 | 2年 | D-166 |
| 조현욱 | 監査委員 | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1年 | D-902 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정갑영 | 이사 | 社外取締役 | 75歳 | 満了 |
| 홍영표 | 이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-166 |
| 표인수 | 이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-166 |
| PACEYDAVIDCHARLES | 부사장 | 미등기 | 66歳 | - |
| 유종석 | 부사장 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 하은용 | 부사장 | 미등기 | 65歳 | - |
| 엄재동 | 부사장 | 미등기 | 65歳 | - |
| 김태준 | 전무 | 미등기 | 65歳 | - |
| 우기홍 | 부회장 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 허윤 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-166 |
| 최정호 | 부사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 오문권 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 고광호 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 박요한 | 상무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 송재용 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-537 |
| 이진호 | 전무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 임진규 | 전무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김해룡 | 전무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 정찬우 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 박희돈 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 최두환 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 권혁삼 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 정현보 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 신성철 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 정경철 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이현수 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 박현주 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 고종섭 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 곽노석 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| WALSHBENNETALLEN | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 천덕희 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 박태훈 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이길호 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이승만 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김광은 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이승용 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 지상휘 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이승혁 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 장성현 | 부사장 | 미등기 | 57歳 | - |
| 유영수 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 송윤숙 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이석우 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 정호윤 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 한경훈 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이동욱 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김우희 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이상훈 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 박관영 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김준환 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이시우 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이민수 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 길연주 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 전인준 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 구은경 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박병준 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정웅 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이종혁 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이태일 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 심종헌 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 조민종 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 송기원 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박봉희 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 마성렬 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박세진 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 신상준 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 서호영 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이신 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김경남 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김희준 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최영호 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 은희건 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박철형 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 강재영 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김성진 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 길기남 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김성열 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김일찬 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 황성원 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이건영 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 문영성 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 전주호 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김창훈 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 임지영 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 권호석 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김지수 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김동연 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 조원태 | 회장 | 社内取締役 | 50歳 | D-166 |
| 김정석 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김명준 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 이보용 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 최희정 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 민경모 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
대한항공 마일리지 통합 이후 한진그룹 이사회 구성이 쟁점으로 남았다. 집중투표제 도입 시 20%대 지분을 보유한 호반의 이사회 진입 가능성이 거론됐다.
株主の視点 집중투표제는 소수주주의 이사 선임 가능성을 높여 경영권과 이사회 구성에 영향을 줄 수 있다. 최대주주 측과 주요 주주 간 지배구조 경쟁이 핵심이다.
조현아·KCGI 연합이 조원태 회장을 압박했던 과거 사례와 주주총회 표 대결을 되짚으며, 지배주주가 없는 재벌의 경영권이 취약할 수 있다는 분석이 제시됐다.
株主の視点 한진칼을 둘러싼 과거 주주행동주의와 경영권 분쟁을 통해 지배구조와 의결권 구도의 중요성을 조명한 내용이다.
일본항공이 조원태 회장 측 우호 세력으로 가세하면서 한진칼 경영권 분쟁의 새 변수로 거론됐다. 한진칼 주가는 경영권 프리미엄 기대가 반영되며 최근 상승했다.
株主の視点 한진칼을 둘러싼 우호 지분 구도 변화는 경영권 분쟁과 의결권 확보 경쟁에 영향을 줄 수 있다. 향후 지분 변동과 주주총회 대응이 주요 관전 포인트다.
산업은행이 보유한 한진칼 지분 10.58%의 향후 처분 방식과 인수 후보 가능성이 주목받고 있다. 한진칼 이사회가 새로운 주주 측 쟁점에 어떻게 대응할지도 거론됐다.
株主の視点 산업은행 지분 처분은 한진칼의 경영권 구도와 주주 간 경쟁에 영향을 줄 수 있다.
호반은 KCGI 지분 인수 이후 한진칼 지분을 꾸준히 늘려 단순 투자 기조를 보였고, 한화는 경영 참여 목적을 내세운 2대주주로 거론됐다. 대한항공과 한진칼의 지배구조 및 경영권 구도가 주요 쟁점으로 제시됐다.
株主の視点 한진칼을 둘러싼 주요 주주들의 보유 목적 차이는 향후 경영권 경쟁과 주주 영향력 변화로 이어질 수 있다. 공식자료에서 확인되는 한진칼 최대주주 측 지분 변동과 자사주 소각은 관련 지배구조 맥락을 보강한다.