핵심 목표: ROE 전망 및 목표 달성 방안 제시(구체 수치 미기재)
주주환원: 2025년 배당성향 64.86%. 이행현황에는 자사주 소각, 중간배당 실시, 잔여 자사주 소각 계획, 광화문빌딩 매각 대금 활용 방안 포함
이행 일정: 2025년 이행현황 재공시, 이행평가는 하반기 내 공시 예정
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 478,180,489,250원
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単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | - | - | - |
| 営業利益 | 8,214.5億ウォン | 7,513.8億ウォン | 6,547.4億ウォン | 5,971.3億ウォン |
| 当期純利益 | 7,373.6億ウォン | 7,183.7億ウォン | 5,052.2億ウォン | 8,144.7億ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 학교법인LG연암학원 | 43.39% | +0.85% | 주식담보계약 변경 | 2026-07-03 |
| 국민연금공단 | 6.29% | -1.03% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 학교법인LG연암학원 | 42.54% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-03-06 |
| 학교법인LG연암학원 | 42.54% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-12-24 |
| 학교법인LG연암학원 | 42.54% | +0.82% | 주식담보계약 변경 | 2025-11-28 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.72% | +0.02% | 주식담보계약 변경 | 2025-07-04 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-04-30 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 2024.12.20 기공시했던 증여거래 취소 후 재증여 | 2025-03-28 |
| SilchesterInternationalInvestorsLLP | 7.03% | +1.01% | 단순 취득/처분에 따른 보유비율 변동 | 2025-03-04 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-02-28 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 2024.9.27 기공시했던 증여거래 취소 후 재증여 | 2024-12-20 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-11-29 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 증여/수증에 따른 특별관계자의 주식수 변동, 주식담보계약 변경 | 2024-09-27 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-07-05 |
| 학교법인LG연암학원 | 41.70% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-04-09 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 한종수 | 監査委員 | - | 2025.03.27 | 5年 | 満了 |
| 조성욱 | 監査委員 | - | 2026.03.26 | 5年 | 満了 |
| 이수영 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 5年 | D-172 |
| 삼일회계법인 | 監査役 | 2024.12.17 | 2027.06.05 | - | D-243 |
| 정도진 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
| 박종수 | 監査委員 | - | 2029.03.26 | 3年 | D-903 |
| 김환수 | 監査委員 | - | 2029.03.26 | 1年 | D-903 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조성욱 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | 満了 |
| 권봉석 | 부회장 | 社内取締役 | 63歳 | D-538 |
| 정현옥 | 부사장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 하범종 | 사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-538 |
| 이수영 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-172 |
| 정도진 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-538 |
| 이상우 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정정욱 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박종수 | 이사 | 社外取締役 | 56歳 | 満了 |
| 박준성 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박충현 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이은정 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이호영 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 장승세 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 장건 | 부사장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 윤창병 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이남준 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이승기 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김성기 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김경환 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 이종근 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 구광모 | 회장 | 社内取締役 | 48歳 | D-172 |
| 윤봉국 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이장환 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
기사는 LG그룹의 계열분리 이후 지주회사 할인 해소와 주가, 배당정책, 자회사 가치 등이 주주의 판단 기준으로 작용할 수 있다고 전했다. 구광모 회장 체제에서 계열분리가 진행됐다고 설명했다.
株主の視点 지주회사 할인과 배당·주주환원 정책은 LG 주주가치 평가에 영향을 줄 수 있다. 다만 기사 요약에는 새로운 주주환원 결정이나 구체적인 정책 변경이 제시되지 않았다.
LG의 자회사 실적 회복으로 올해 영업이익이 증가할 것으로 전망됐다. 자사주 소각과 배당 확대가 기업가치 재평가 요인으로 제시됐다.
株主の視点 상장사 LG의 자사주 소각과 배당 확대를 주주환원 관점에서 다루지만, 기사 핵심은 실적 전망에 있다.
LG는 보유 자사주 3.9%를 전량 소각하고 별도 조정 순이익 기준 최소 배당성향을 50%에서 60%로 높였다. 9월 중간배당도 실시했다.
株主の視点 자사주 전량 소각과 배당성향 상향이 확정·실행돼 주주환원 정책의 규모와 예측 가능성을 높인다.
LG는 3500억원 규모의 자사주 전량 소각과 배당성향을 기존 50%에서 60% 이상으로 높이는 주주환원 정책을 추진한다. 최대주주 등의 보유주식 변동 신고도 제출됐다.
株主の視点 자사주 소각과 배당 확대는 주주에게 직접 귀속되는 환원 규모와 주당 가치에 영향을 주는 핵심 주주환원 정책이다.
㈜LG가 최소 배당성향을 기존보다 10%포인트 높이고 보유 자사주를 모두 소각하기로 했다. 회사는 비핵심 자산을 정리하고 핵심 계열사와 벤처 투자를 병행한다.
株主の視点 지주회사의 자사주 전량 소각과 배당성향 상향은 주주환원과 지배구조에 직접 영향을 준다. 자산 매각 대금의 활용과 계열사·신사업 투자 간 균형도 주주가치의 관건이다.