株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제64기(2025.01.01~2025.12.31)연결 및 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 97.9%
- 2-1 사내이사 김광재 선임의 건(재선임) 可決 賛成 97.5%
- 2-2 사외이사 주현정 선임의 건(신규선임) 可決 賛成 97.5%
- 3 임원 퇴직금 지급규정 개정의 건 可決 賛成 95.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 96.5%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.2%
財務指標
時価総額
897億ウォン
自社株を除く概算897億ウォン
PBR
1.28
PER
-
ROE
-9.09%
配当利回り
-
負債比率
55.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 99.1億ウォン | 119.9億ウォン | 153億ウォン | 182.6億ウォン | 156.9億ウォン | 132.4億ウォン | 300.3億ウォン | 353.8億ウォン | 450.5億ウォン | 445.9億ウォン | 737.2億ウォン | 929.4億ウォン | 1,002.9億ウォン |
| 営業利益 | -8.7億ウォン | 7.7億ウォン | 12.5億ウォン | 20.6億ウォン | -4.7億ウォン | -40.4億ウォン | 57億ウォン | -141.8億ウォン | -133.4億ウォン | -147.4億ウォン | -101.4億ウォン | -22.5億ウォン | -98.8億ウォン |
| 当期純利益 | -91.3億ウォン | -12.3億ウォン | 2.2億ウォン | -23億ウォン | -7.4億ウォン | -119.2億ウォン | -228.7億ウォン | -295.7億ウォン | -130.8億ウォン | -152.4億ウォン | -256.6億ウォン | -90.1億ウォン | -89.1億ウォン |
| 営業利益率 | -8.74% | 6.43% | 8.17% | 11.29% | -2.98% | -30.53% | 18.99% | -40.09% | -29.62% | -33.06% | -13.76% | -2.42% | -9.85% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -273ウォン | -538ウォン | -173ウォン | -150ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
140億ウォン
公示地価合計
141億ウォン
時価総額比率
15.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | - | - | 79億ウォン | 141億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 50億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 11億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
82億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.06.19 13:25
|
最終改定 2022.03.24
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 자금조달 등 경영상 목적 명목으로 주주 외 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
- 초다수결의제: 적대적 기업인수·합병 후 기존 이사 해임, 신규 이사 선임, 정관개정에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 지배권 교체를 어렵게 함 (제33조)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원, 이사 30억원을 지급해 인수 비용을 높임 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제37조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하나 대표이사 제외 요건은 확인되지 않음 (제43조)
- 감사 구조: 감사는 1인 이상이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제51조, 제53조)
- 종류주식 전환: 전환종류주식은 이사회가 정한 기간에 종류주식 1주당 보통주식 1주로 전환됨 (제8조의3)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병 등으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 30억원의 퇴직보상액을 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제40조를 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 진양곤 | 12.81% | +3.54% | 전환사채 추가 취득 | 2026-08-20 |
| 진양곤 | 9.27% | +2.56% | 전환사채 추가 취득 | 2025-09-17 |
| 진양곤 | 6.71% | -0.60% | 특별관계자 변동보고 | 2025-04-01 |
| 진양곤 | 7.31% | -0.68% | 특별관계자 장내매수, 콜옵션 계약기간 만료 | 2025-03-18 |
| 진양곤 | 7.99% | -2.36% | 특별관계자 전환사채 인수, 콜옵션 계약기간 만료 | 2024-07-26 |
| 진양곤 | 10.35% | -1.52% | 보유주식등의 변동 보고 | 2024-04-08 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:27
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송종찬 | 監査役 | - | 2027.03.31 | 5年 | D-175 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 진양곤 | 사내이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-537 |
| 송종찬 | 감사 | 감사 | 60歳 | D-172 |
| 김명기 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | 満了 |
| 김광재 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 김범수 | 사내이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-902 |
| 이선희 | 사외이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-172 |
DART開示
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