株主総会の決議結果
定時
2026.03.12
- 1 제63기(2025년1월1일 ~ 12월31일) 재무제표(연결 및 별도) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표는 없음
주주환원: 2025년 연간 배당금 주당 358원(결산 308원, 분기 50원) 기재. 지속 가능한 배당정책 운영, 배당기준일을 배당액 결정 이후로 변경해 예측가능성 제고
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 결산배당 기준일 2025.12.31
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 2025년 배당성향 66.9%, 직전 사업연도 이익배당금액 4,654,000,000원
財務指標
時価総額
538億ウォン
PBR
0.81
PER
9.3
ROE
10.57%
配当利回り
8.66%
負債比率
39.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:54
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 진양산업주식회사는 플라스틱 발포성형제품 제조·판매를 주력으로 하는 제조업 회사이며, 폴리우레탄 휠라폼·스폰지 제품과 자동차부품 임가공, 자동차부품 제조·판매 등을 사업목적으로 두고 있습니다.
- 제63기 영업보고서 기준 설립연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 폴리우레탄 폼(스펀지) 제조업입니다.
주요 매출원
- 발포성형제품: 약 893억원 (제63기 연결기준 제품 매출의 대부분, 89,264백만원)
- 상품수출 외: 약 12억원 (제63기 연결기준 1,190백만원)
- 합계: 약 905억원 (제63기 연결기준 90,454백만원)
- 내수/수출 비중은 판매실적 표에 수량과 금액이 구분되어 있으나, 금액 합계가 별도 기재되지 않아 표의 서술만으로는 정확한 비중을 확정하기 어렵습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 주원재료는 대부분 국내조달로 원·부자재 수급이 안정적이라고 기재되어 있습니다.
- 주요 원가 세부항목은 본문에 직접 제시되지 않았습니다.
자회사
- VINA FOAM: 베트남 소재, 플라스틱발포성형, 지분 100%, 제품매출/상품수출
- 진례산업(주): 한국 소재, 폴리우레탄폼·임가공, 지분 100%, 임가공
- (주)일승산업: 한국 소재, 자동차부품, 지분 100%, 제품매출/상품매입
- 연결 기준 자회사 수는 3개입니다.
차입 구조
- 주요채권자: KPX케미칼 약 10억원
従業員数
76人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2022.03.17
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제51조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 제한함 (제33조④)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 존속기간이 연장됨 (제8조⑦)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제44조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
47億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 진양홀딩스 | 51.21% | +6.91% | 장내매수로 인한 보유지분 변동 | 2025-05-28 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:45
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최 원 석 | 監査役 | - | 2026.03.16 | 5年 | 満了 |
| 김 동 률 | 監査役 | - | 2027.07.10 | 1年 | D-277 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 양 규 모 | 의장 | 미등기 | 83歳 | - |
| 최 창 호 | 부사장 | 미등기 | 68歳 | - |
| 안 규 증 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-164 |
| 최 원 석 | 대표이사 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-277 |
| 양 준 영 | 회장 | 社内取締役 | 57歳 | D-529 |
| 김 동 률 | - | 감사 | 49歳 | D-277 |
DART開示
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