株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
最大反対率 0.0%
DART
- 1-1 주식병합에 따른 정관 변경 可決 賛成 100.0%
- 1-2 자기주식보유및처분 관련 정관 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-3 의결권 대리행사 방식 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 1-4 독립이사로 명칭 변경 및 이사회 내 독립이사 수 상향 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 자기주식보유처분계획서 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.16 & 負債比率 12.7%
時価総額
423億ウォン
自社株を除く概算414億ウォン
PBR
0.16
PER
10.8
ROE
0.34%
配当利回り
-
負債比率
12.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,613億ウォン | 1,430.8億ウォン | 1,388億ウォン | 1,323.5億ウォン |
| 営業利益 | 72億ウォン | 18.4億ウォン | -27.6億ウォン | -15.2億ウォン |
| 当期純利益 | 17.7億ウォン | -10.3億ウォン | 53.6億ウォン | 8.8億ウォン |
| 営業利益率 | 4.47% | 1.28% | -1.99% | -1.15% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
947億ウォン
公示地価合計
1,023億ウォン
時価総額比率
223.8%
土地
7件
建物
4件
支配構造
上場子会社の持分価値
39億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:48
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- SG세계물산은 의류수출과 패션사업을 주력으로 하는 기업입니다. 해외 현지법인을 통해 봉제의류를 생산해 미국 대형 바이어에 OEM으로 공급하고, 국내에서는 여러 패션 브랜드와 피혁류를 유통·판매합니다.
- 영업보고서상 설립 연도는 기재되어 있지 않습니다. 주력 산업은 의류수출 및 패션 유통입니다.
주요 매출원
- 패션사업: 약 805억원, 전체 매출의 61%
- 의류수출사업: 약 500억원, 전체 매출의 38%
- 기타(임대수입 등): 약 18억원
- 제품/사업부문별 합계 매출은 약 1,323억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제63기 개별기준 매출원가는 약 681억원으로 매출액의 약 57.9% 수준입니다.
- 제63기 개별기준 판매비와관리비는 약 483억원으로, 영업이익은 약 11억원입니다.
- 연결기준으로는 매출원가 약 742억원, 판매비와관리비 약 597억원이며 영업손실은 약 15억원입니다.
자회사
- SSV EXPORT GARMENT COMPANY(SSV): 베트남 하이증 소재, 봉제의류 제조
- SG HCMC LLC(SG HCMC): 베트남 호치민 소재, 마케팅 및 시장조사
- COSMO TEXTILES(COSMO): 캄보디아 소재, 봉제의류 제조
- ㈜콜롬보: 수출입업
- ㈜콜롬보코리아: 피혁류판매
차입 구조
- 한국산업은행 약 120억원
- KEB하나은행 약 15억원
- 신한은행 약 2억원
従業員数
101人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
결산기 이후 2026.01.28. 경기도 안성 소재 토지 및 건물(부속동산 포함)을 계열회사 ㈜에스지엔지에 약 211억원에 매각하였습니다. 또한 유통주식수 조정 및 주가 안정화를 위해 주식병합을 결정하였으며, 병합 효력발생일은 2026년 4월 9일입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2026.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 신주 배당기산일을 직전 영업년도말 발행으로 보아 발행시점과 관계없이 배당에 참여시키는 구조입니다 (제10조).
주주비친화
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제18조①).
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있습니다 (제19조①).
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사의 경우 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다 (제38조의3).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있습니다 (제35조).
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 정합니다 (제36조②).
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행 시 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됩니다 (제7조의2⑥).
- 감사 1인 체제: 감사는 1명이며 상근으로 둡니다 (제44조①).
- 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사 선임 조항에 집중투표제의 명시적 채택 문구는 확인되지 않습니다 (제34조).
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
400億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 에스지고려 | 51.01% | +51.01% | 흡수합병에 따른 신규보고 | 2026-06-30 |
| 에스지유 | 51.01% | +51.01% | 흡수합병에 따른 신규보고 | 2026-06-30 |
| 에스지고려 | 51.01% | 0.00% | 주식(액면)병합에 따른 변동보고 | 2026-04-15 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:20
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 나진하 | 監査役 | - | 2027.03.26 | 16年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김기홍 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-537 |
| 이의범 | 대표이사 회장 | 社内取締役 | 62歳 | D-171 |
| 나진하 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-171 |
| 오정석 | 상무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 이경호 | 부사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-171 |
| 이장열 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 강현주 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 최창용 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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