株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
最大反対率 19.5%
DART
- 2-1 전자주주총회 제도 근거 추가 可決 賛成 99.3%
- 2-2 전자적 방식의 의결권 대리 절차 반영 可決 賛成 99.2%
- 2-3 이사 총수 상한 설정 및 독립이사의 비율 증대 可決 賛成 86.3%
- 2-4 이사의 임기 변경 可決 賛成 80.5%
- 2-5 독립이사 명칭 반영 可決 賛成 99.3%
- 2-6 지속가능경영위원회 등 신설 可決 賛成 99.3%
- 2-7 이사의 주주 충실의무 등 반영 可決 賛成 99.3%
- 2-8 감사위원 분리선임 확대 반영 可決 賛成 99.3%
- 2-9 감사위원 선임 시 최대주주 의결권 변경 可決 賛成 98.7%
- 2-10 배당 제도 개선 可決 賛成 98.4%
- 2-11 부칙(2026. 3. 27) 可決 賛成 98.9%
- 3-1-1 사내이사 선임의 건 (이상웅) 可決 賛成 86.7%
- 3-1-2 사내이사 선임의 건 (박정희) 可決 賛成 98.7%
- 3-2 사외아사 선임의 건 (조원홍) 可決 賛成 89.4%
- 3-3 기타비상무이사 선임의 건 (아베 타케시) 可決 賛成 88.3%
- 4 감사위원회 위원 선임의 건 (조원홍) 可決 賛成 82.4%
- 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (윤영식) 可決 賛成 96.7%
- 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (이영렬) 可決 賛成 96.8%
- 6 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 82.3%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: 2028년까지 매출성장률 7% 달성, ROE 10% 유지
주주환원: 배당성향 25% 설정 및 유지; 자사주 1%(140,000주) 소각 완료
이행 일정: 2026.03.19 이사회 승인, 2026.03.20 공시. 2028년까지 목표 달성 계획
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 25.1%이며 2025년 이익배당금액 35,378,711,050원
財務指標
時価総額
8,538億ウォン
自社株を除く概算8,224億ウォン
PBR
0.49
PER
6.0
ROE
9.12%
配当利回り
4.30%
負債比率
34.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 9,188億ウォン | 9,555.8億ウォン | 9,562.6億ウォン | 9,597.8億ウォン | 1.1兆ウォン | 1.2兆ウォン | 1.1兆ウォン | 1.3兆ウォン | 1.4兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.7兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.4兆ウォン |
| 営業利益 | 852.1億ウォン | 810.2億ウォン | 953.3億ウォン | 743.5億ウォン | 698.3億ウォン | 1,112.8億ウォン | 1,056.8億ウォン | 863.5億ウォン | 997億ウォン | 810.9億ウォン | 1,299.2億ウォン | 1,796.7億ウォン | 1,537.6億ウォン | 1,732億ウォン |
| 当期純利益 | 700.5億ウォン | 614.1億ウォン | 786.2億ウォン | 627.8億ウォン | 666.5億ウォン | 965.7億ウォン | 784.3億ウォン | 667.2億ウォン | 852.3億ウォン | 426.8億ウォン | 1,184億ウォン | 1,723.2億ウォン | 1,414.3億ウォン | 1,594億ウォン |
| 営業利益率 | 9.27% | 8.48% | 9.97% | 7.75% | 6.29% | 9.42% | 9.28% | 6.89% | 7.37% | 5.50% | 7.71% | 8.72% | 7.18% | 7.23% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 3,059ウォン | 8,348ウォン | 12,101ウォン | 10,076ウォン | 12,934ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,385億ウォン
公示地価合計
1,710億ウォン
時価総額比率
39.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 1,328億ウォン | 1,710億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 등 | - | 1,271億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 등 | - | 787億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
540億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 세방전지는 차량용 및 산업용 축전지를 제조·판매하는 축전지 제조업 회사입니다.
- 연혁상 1952년 재단법인 해군기술연구소를 설립했고, 1966년 진해전지 주식회사로 법인 설립했으며, 주력 산업은 차량용·산업용 축전지입니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 및 상품 판매실적 합계는 약 1조 6,365억원입니다.
- 차량용 제품: 약 1조 4,401억원 (전체 판매실적의 약 88.0%)
- 산업용 제품: 약 1,725억원 (약 10.5%)
- 산업용 상품: 약 221억원 (약 1.4%)
- 이륜차용 상품: 약 18억원 (약 0.1%)
- 수출은 약 1조 1,372억원으로 전체의 약 69.5%, 내수는 약 4,993억원으로 약 30.5%입니다.
- 생산실적 기준으로는 차량용 축전지 약 1조 2,181억원, 산업용 축전지 약 1,369억원, 합계 약 1조 3,550억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 매출액은 약 2조 1,421억원, 매출원가는 약 1조 8,066억원으로 매출원가율은 약 84.3%입니다.
- 연결 영업이익은 약 1,538억원, 영업이익률은 약 7.2%로, 2024년 영업이익률 약 8.7%보다 하락했습니다.
자회사
- 보고서상 자회사는 6개이며, 주요 자회사는 세방리튬배터리(주), 세방산업(주), (주)상신금속, Sebang Batteries Europe GmbH, Sebang Battery Vina Co., LTD입니다.
- 세방리튬배터리(주)는 전자부품 제조업, 세방산업(주)은 축전지용 부속품 및 사출품 제조판매, (주)상신금속은 비철금속 제련업, 유럽·베트남 법인은 자동차부품·축전지 수입·수출·판매 또는 제조업으로 기재되어 있습니다.
- 자회사 거래관계는 국내 자회사의 경우 매입원재료 등, 해외 자회사의 경우 해외판매로 기재되어 있습니다.
従業員数
1,284人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
2026년 1월 6일 정기 이사회에서 자기주식 140,000주 소각 의안이 가결되어 2026년 1월 9일 소각했습니다. 이에 총 발행주식 수는 14,000,000주에서 13,860,000주로 변경되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 17:25
|
最終改定 2024.03.21
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 1년: 이사 임기를 1년으로 정해 매년 주주총회를 통한 재평가 가능성이 크다 (제27조①)
- 동등배당: 배당기준일 현재 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제8조의2)
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제39조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 어렵게 한다 (제26조③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 신주 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외 특정인 또는 불특정 다수에게 대규모 신주를 배정할 수 있다 (제8조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제28조의5①)
기타 주목 조항
- 감사위원회 구조: 감사에 갈음해 3인 이상의 감사위원회를 두고, 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리해 선임한다 (제34조의7)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행주식총수의 4분의 1 이하로 발행할 수 있고, 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환된다 (제12조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 소집권자가 맡는 구조로, 대표이사와의 분리 선임 조항은 없다 (제30조②③)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
1年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기 말일(12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
400億ウォン
新株予約権付社債(BW)
400億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
44億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
6億ウォン
配当総額
354億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 5.35% | -2.05% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 7.40% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 8.41% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 국민연금공단 | 7.39% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 국민연금공단 | 6.37% | +1.06% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 전인상 | 監査委員 | - | 2025.03.21 | 1年 | 満了 |
| 윤영식 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 2年 | D-171 |
| 이영렬 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 4年 | D-171 |
| 조원홍 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 1年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤영식 | 이사 | 社外取締役 | 71歳 | 満了 |
| 이상웅 | 회장 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 이영렬 | 이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 박정희 | 부사장 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 조원홍 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 아베 타케시 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 61歳 | 満了 |
| 이원석 | 전무 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 이원섭 | 전무 | 社内取締役 | 35歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…