自己株式取得
信託
進行中
D-144
進捗率
100.00%
買付約定総額
30億ウォン
(時価総額の4.4%)
約定累計
30億ウォン
(757,331株)
買付期間
2026-05-28 ~ 2027-02-27
契約機関
미래에셋증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 박봉준 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 사내이사 이순성 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-3 사외이사 김연수 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 송홍범 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김병주 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 4 감사위원회 위원 사외이사 김연수 선임 의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수한도승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.13
DART
핵심 목표: 수익중심 경영, 기술력 제고, 브랜드 이미지 제고(정량 목표 없음)
주주환원: 안정적 수익창출과 경영환경을 고려한 이익배당, 2025년 배당성향 25.98%
이행 일정: 2026년 주식회사 대륙제관 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-12
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27에 따른 고배당기업 해당
財務指標
時価総額
678億ウォン
自社株を除く概算670億ウォン
PBR
0.42
PER
6.2
ROE
5.93%
配当利回り
3.52%
負債比率
32.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,759.8億ウォン | 2,711億ウォン | 2,746.6億ウォン | 2,665.6億ウォン |
| 営業利益 | 96.8億ウォン | 156.2億ウォン | 158.2億ウォン | 103億ウォン |
| 当期純利益 | 97億ウォン | 130.7億ウォン | 115.1億ウォン | 91.8億ウォン |
| 営業利益率 | 3.51% | 5.76% | 5.76% | 3.86% |
| EPS | - | 822ウォン | 724ウォン | 577ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
187億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
27.6%
土地
20件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:02
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 대륙제관은 금속포장용기와 관련 기계장비를 제조·판매하는 제조업 회사이며, 인쇄업과 가스제조·판매업, 플라스틱 용기 제조업도 목적사업에 포함되어 있습니다.
- 설립 연도는 1966년이며, 주력 산업은 금속포장용기 제조·판매입니다.
주요 매출원
- 일반관: 약 862억원 (제품 판매 실적의 32.3%)
- 에어졸관: 약 1,694억원 (63.6%)
- 기타: 약 110억원 (4.1%)
- 합계: 약 2,666억원
- 수출 기준으로 기재되어 있으며, 본문상 내수/수출 구분 표는 별도로 제시되지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 2,383억원, 매출액 대비 89.38%
- 판매비와관리비: 약 180억원, 매출액 대비 6.75%
- 매출원가율은 전기 87.70%에서 당기 89.38%로 상승하여 수익성이 소폭 악화되었습니다.
- 영업이익률은 전기 5.76%에서 당기 **3.87%**로 하락했습니다.
자회사
- 영업보고서상 자회사 현황은 해당사항 없음입니다.
従業員数
427人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 08:25
|
最終改定 2021.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제10조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 함 (제36조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석 의결권 4분의3 이상 및 발행주식총수 과반수를 요구하고, 동일 사업연도 정당한 사유 없는 해임 가능 인원도 제한함 (제31조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제32조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제35조의3)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성됨 (제36조의2)
- 이사 보수 및 퇴직금: 주주총회에서 선임된 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 이사의 퇴직금은 이사회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제41조)
取締役会
取締役定員
3～6人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회에서 선임된 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 기타 임원의 보수는 이사회 결의에 의한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금 지급은 이사회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
13億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
24億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박봉국 | 53.19% | -0.47% | 장내매매 및 상속에 따른 변동보고 | 2024-03-07 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:33
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김호준 | 監査委員 | - | 2026.03.31 | 5年 | 満了 |
| 채희수 | 監査委員 | - | 2027.03.31 | 4年 | D-176 |
| 유상임 | 監査委員 | - | 2027.03.31 | - | D-176 |
| 김병주 | 監査委員 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-907 |
| 김연수 | 監査委員 | - | 2029.03.31 | - | D-907 |
| 송홍범 | 監査委員 | - | 2029.03.31 | - | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 채희수 | 사외 이사 | 社外取締役 | 76歳 | D-176 |
| 박봉국 | 회장 (대표이사회장) | 社内取締役 | 71歳 | D-176 |
| 김병주 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-394 |
| 박봉준 | 사장 (대표이사사장) | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김호준 | 사외 이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 이순성 | 부사장 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
DART開示
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