株主還元
重要度 2
효성, 주주환원 확대와 지주회사 할인 축소 과제 부각
효성은 효성중공업과 비교해 주가가 부진한 가운데 추가 주주환원 정책과 지주회사 할인율 축소가 필요하다는 분석을 받았다.
株主の視点 지주회사 가치 할인과 주주환원 확대를 연결해 기업가치 제고 과제를 다룬다. 다만 기사 요약상 회사가 새 정책을 확정했다기보다 증권사 분석과 기대에 초점이 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
否決議案あり
- 1 제1호 의안: 제71기 (2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.2%
- 2-1 제2-1호 의안: 집중투표 배제 조항 삭제의 건 可決 賛成 94.1%
- 2-2 제2-2호 의안: 그 외 정관 변경의 건 可決 賛成 73.5%
- 3-1 제3-1호 의안: 사내이사 조현준 선임의 건(임기 2년) 可決 賛成 75.3%
- 3-2 제3-2호 의안: 사외이사 유일호 선임의 건 否決
- 4 제4호 의안: 감사위원회 위원이 되는 사외이사 유일호 선임의 건(임기 3년) 可決 賛成 86.7%
- 5 제5호 의안: 감사위원회 위원 유일호 선임의 건 否決
- 6 제6호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 68.6%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 31.4%, 안건 6).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: 연결 지배기업지분 순이익 기준 배당성향 25% 이상 목표
주주환원: 배당정책으로 연결 지배기업지분 순이익 기준 배당성향 25% 이상 목표
이행 일정: 2026.03.20 기업가치 제고 계획 최초 공시
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업에 해당. 2025년 배당성향 25.3%, 이익배당금액 83,588,020,000원
財務指標
時価総額
2.6兆ウォン
自社株を除く概算2.6兆ウォン
PBR
0.97
PER
5.6
ROE
14.35%
配当利回り
3.21%
負債比率
88.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 12.6兆ウォン | 12.2兆ウォン | 12.5兆ウォン | 2.6兆ウォン | 2.7兆ウォン | 3兆ウォン | - | - | - | 3.7兆ウォン | 1.8兆ウォン | 2.3兆ウォン | 2.4兆ウォン | 2.6兆ウォン |
| 営業利益 | 4,859.1億ウォン | 6,003.5億ウォン | 9,501.7億ウォン | 933.1億ウォン | 359.2億ウォン | 1,434.8億ウォン | 2,000億ウォン | 1,371.4億ウォン | 6,405.6億ウォン | -122.3億ウォン | 576.6億ウォン | 2,211.3億ウォン | 3,930.2億ウォン | 5,440億ウォン |
| 当期純利益 | -2,362.4億ウォン | 2,919.9億ウォン | 5,258.9億ウォン | 4,754億ウォン | 3,408.4億ウォン | 3.4兆ウォン | 1,500.1億ウォン | 12.2億ウォン | 5,405.9億ウォン | 248.1億ウォン | -4.4億ウォン | 4,842.6億ウォン | 4,221.2億ウォン | 4,733億ウォン |
| 営業利益率 | 3.86% | 4.93% | 7.63% | 3.58% | 1.33% | 4.80% | - | - | - | 1.75% | 3.12% | 9.73% | 16.16% | 20.83% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 743ウォン | 3ウォン | 24,073ウォン | 19,707ウォン | 23,635ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3.8兆ウォン
公示地価合計
4,920億ウォン
時価総額比率
145.3%
土地
21件
建物
40件
支配構造
上場子会社の持分価値
9.1兆ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 효성은 자회사 지분 관리 및 투자, 연구용역, 그룹 CI 관리 등을 목적으로 하는 지주회사입니다. 2019년 1월 1일 독점규제 및 공정거래에 관한 법률상 지주회사로 전환되었습니다.
- 영업보고서상 주요 수익은 지분법 손익, 지·상표 매출, IT·컨설팅·연구·IR·교육 용역, CI 로열티 및 임대수익 등입니다.
주요 매출원
- 2025년 연결 매출은 약 2조 4,317억원입니다.
- 정보통신: 약 1조 4,663억원 (60.3%) - 금융자동화기기 제조 및 판매
- 지주사업: 약 5,048억원 (20.8%) - 지주사 CI 로열티수익, 연구 용역 등
- 펌프제조: 약 2,301억원 (9.5%) - 펌프와 관련기기 제조·조립·판매
- 수입차딜러: 약 2,257억원 (9.3%) - 자동차 판매 및 정비
- 기타: 약 414억원 (1.7%) - 부동산 임대매매 및 개발
- 연결조정: 약 366억원 차감 (-1.6%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 매출원가는 약 1조 7,560억원으로 매출원가율은 약 72.2%입니다. 2024년 매출원가율 약 77.1%보다 낮아졌습니다.
- 영업이익은 약 3,930억원으로 영업이익률은 약 16.2%입니다. 2024년 영업이익 약 2,211억원, 영업이익률 약 9.7% 대비 개선되었습니다.
자회사
- 효성티앤에스(주): 사무용 기계 및 장비 제조업. 정보통신 부문 매출의 핵심 자회사입니다.
- 효성굿스프링스(주): 펌프 및 구동기기 제조·판매업.
- (주)에프엠케이: 자동차 판매업.
- 공덕경우개발(주): 건설업.
- 효성벤처스(주): 신기술사업 투자 및 관리.
차입 구조
- 주요 채권자는 국민은행 약 830억원, 우리은행 약 655억원, 중국은행 약 500억원입니다.
従業員数
542人
子会社数
10件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 21:25
|
最終改定 2023.03.17
未検証
定款原文
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성으로 구성하지 않도록 규정 (제24조④)
- 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 또는 위임 위원회 결의로 중간배당 가능 (제43조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 상법상 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제24조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능해 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제29조의2)
기타 주목 조항
- 이사 임기 2년 고정: 이사 임기는 취임 후 2년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제25조①)
- 감사위원회 설치: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 구성 (제36조①)
- 우선주 전환 조항: 무의결권 배당우선 전환주식은 전환청구 또는 존속기간 만료로 보통주 전환 가능 (제7조의2④)
取締役会
取締役定員
3～16人
取締役任期
2年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
はい
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기 말일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회에서 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의로 정한 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
165億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
18億ウォン
配当総額
836億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 조현준 | 57.23% | 0.00% | 주식매매계약 체결 및 담보 계약내용 변경 | 2026-08-11 |
| 조현준 | 57.23% | -0.06% | 특별관계자 주식수 변동 및 담보 계약내용 변경 | 2026-03-20 |
| AllianceBernsteinL.P. | 5.09% | +0.10% | 신규보고 | 2026-02-20 |
| 조현준 | 57.29% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2025-10-14 |
| 국민연금공단 | 6.66% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 조현준 | 57.29% | -0.46% | 특별관계자 보유주식수 변경 및 담보 계약내용 변경 | 2025-07-04 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2025-06-02 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2024-10-10 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2024-09-25 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2024-09-10 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2024-08-30 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 담보 계약내용 변경 | 2024-08-21 |
| 조현준 | 57.75% | 0.00% | 회사분할에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 및 담보 계약내용 변경 등 | 2024-07-10 |
| 조현준 | 57.75% | +2.64% | 상속에 따른 특별관계자 수 및 보유주식수 변동, 담보 계약내용 변경 등 | 2024-05-31 |
| 국민연금공단 | 5.62% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정동채 | 사외이사 | 社外取締役 | 76歳 | 満了 |
| 이상운 | 부회장 | 미등기 | 74歳 | - |
| 김기웅 | 사외이사 | 社外取締役 | 74歳 | D-167 |
| 유일호 | 사외이사 | 社外取締役 | 71歳 | D-167 |
| 조병현 | 사외이사 | 社外取締役 | 71歳 | D-167 |
| 원종선 | 상무 | 미등기 | 68歳 | - |
| 이태근 | 전무 | 미등기 | 66歳 | - |
| 황윤언 | 부사장 (대표이사) | 社内取締役 | 66歳 | D-167 |
| 에구치 다이이치로 | 상무 | 미등기 | 65歳 | - |
| 박성엽 | 부사장 | 미등기 | 65歳 | - |
| 강연수 | 전무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 조재준 | 전무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 손순근 | 상무 | 미등기 | 63歳 | - |
| 성윤모 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-167 |
| 김광오 | 부사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-167 |
| 김천수 | 부사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 문성덕 | 전무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김소영 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-167 |
| 이정원 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김수영 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 은종혁 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 홍혜진 | 부사장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 한영성 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 조현준 | 회장(대표이사) | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 안용학 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 구명신 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 위희경 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이신희 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 정성훈 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 소병훈 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박성준 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 임효성 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김원일 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이반석 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정홍주 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 신동익 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김용근 | 전무 | 미등기 | 47歳 | - |
| 김병우 | 상무 | 미등기 | 47歳 | - |
| 윤원태 | 상무 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
経営権紛争
重要度 3
효성 오너 일가 재산 관계 분쟁, 조현준 회장 법정 증언
조현준 효성그룹 회장이 9년 만에 법정 증언대에 섰다. 효성 상장사 지분과 일부 비상장 계열사 지분 등 재산 관계가 분쟁의 핵심 쟁점으로 거론됐다.
株主の視点 상장사 지분과 오너 일가 간 재산 분쟁이 기업 지배구조와 주주 이해관계에 미칠 가능성을 보여준다.
経営権紛争
重要度 4
효성 조현준 회장, 동생과의 경영·재산 분쟁 관련 소송 언급
조현준 효성 회장이 부친의 당부에 따라 동생 조현문 전 부사장과의 분쟁 및 소송에 대해 발언했다. 그는 주주총회에서의 의결과 배당 수령을 둘러싼 동생의 행동도 비판했다.
株主の視点 효성 오너 일가의 분쟁은 주주총회 의결과 배당, 경영권 및 지배구조에 영향을 줄 수 있는 경영권 갈등 사안이다.