株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제60기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표 (이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 이사선임의 건- 사내이사 김성진 可決 賛成 97.9%
- 2-2 이사선임의 건- 사내이사 이민종 可決 賛成 97.9%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 - 곽창근 可決 賛成 96.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 매출 확대, 수익성 증대를 통한 기업가치 제고
주주환원: 안정적 배당 정책 실시, 배당 목표 결정(구체 수치 미기재)
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 32.16%, 이익배당금액 1,765,705,600원
財務指標
時価総額
515億ウォン
自社株を除く概算457億ウォン
PBR
0.51
PER
15.5
ROE
5.78%
配当利回り
3.50%
負債比率
56.7%
株価推移
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
232億ウォン
公示地価合計
530億ウォン
時価総額比率
45.0%
土地
4件
建物
7件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:55
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 1966년 설립되어 1987년 유가증권시장에 상장한 제조업 회사로, 플라스틱 인조가죽(합성피혁)과 합성수지 제품의 제조·판매를 주력으로 합니다.
- 수원, 인천, 오산, 평택, 부산 및 중국·베트남·인도네시아 현지 공장을 운영하며, 인도네시아 공장은 법인 설립 후 가동 준비 중입니다.
주요 매출원
- 합성피혁: 약 1,001억원 (제60기 제품 생산금액 기준 전체 약 929억원 중 약 85%; 별도 기준 판매액 약 1,001억원)
- 수출: 약 653억원
- 내수: 약 348억원
- 합성수지: 약 106억원 (제품 판매액의 약 10%)
- 수출: 약 35억원
- 내수: 약 71억원
- 상품: 약 351억원
- 수출: 약 246억원
- 내수: 약 105억원
- 기타: 약 7억원
- 별도 기준 총매출액은 약 1,335억원, 연결 기준 총매출액은 약 1,465억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 1,231억원으로 매출액 대비 원가율이 약 84%입니다.
- 별도 기준 매출원가는 약 1,162억원으로 매출액 대비 원가율이 약 87%입니다.
- 판매비와관리비는 연결 기준 약 153억원, 별도 기준 약 112억원이며, 연구개발비는 약 19억원입니다.
- 영업이익률은 연결 기준 약 4.3%, 별도 기준 약 3.2%로, 전기 대비 다소 낮아졌습니다.
자회사
- (주)덕성피엔티: 합성피혁, 지분율 48.72%
- DUKSUNG(G.Z)CO.,LTD.: 합성피혁, 지분율 100.00%
- DUKSUNG VINA CO.,LTD.: 합성피혁, 지분율 100.00%
- PT.DUKSUNG ECOTECH INDONESIA: 합성피혁, 지분율 99.90% (가동 준비중)
- 자회사 수는 4개입니다.
従業員数
152人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
특기사항없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2021.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제9조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제14조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제30조)
기타 주목 조항
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제40조④)
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제40조①-③)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,528万ウォン
配当総額
18億ウォン
報酬/配当
0.3倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이봉근 | 대표이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-172 |
| 우덕현 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 심재왕 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-537 |
| 이민종 | 전무이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 김성진 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | 満了 |
| 정종국 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-172 |
DART開示
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