株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 59기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건(이익배당 예정금액 : 보통주 1주당 200원) 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 97.3%
- 3-1 이사 선임의건 (사내이사 양성아) 可決 賛成 97.0%
- 3-2 이사 선임의건 (사외이사 이수형) 可決 賛成 97.1%
- 4 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 92.6%
- 5 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 96.8%
財務指標
時価総額
444億ウォン
自社株を除く概算355億ウォン
PBR
0.17
PER
-
ROE
-5.15%
配当利回り
5.77%
負債比率
104.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,528.2億ウォン | 2,480.2億ウォン | 2,026.7億ウォン |
| 営業利益 | 37.1億ウォン | 24億ウォン | -195億ウォン |
| 当期純利益 | 47.6億ウォン | 159.8億ウォン | -103.4億ウォン |
| 営業利益率 | 1.47% | 0.97% | -9.62% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
24億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2026.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조)
- 중간배당: 6월 30일 24시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당 가능 (제44조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 주주 외 발행: 긴급 자금조달·기술도입 등 명목으로 주주 외 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 주주 외 발행: 동일한 한도로 주주 외 BW 발행이 가능해 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 대규모 주주 외 신주배정: 일반공모·DR은 발행주식총수 100%, 긴급 자금조달·제휴 목적은 20% 범위에서 주주 외 신주배정 가능 (제9조②)
- 이사·감사 책임감경: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배(독립이사 3배) 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제34조의3)
- 주주총회 직접 출석 방식: 2027년 1월 1일부터 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로 총회를 개최하도록 해 원격 참여 여지를 제한 (제20조②, 부칙)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 7명 이내이고 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상으로 구성 (제29조)
- 우선주 전환: 우선주는 발행일로부터 10년 만료 시 보통주로 전환되며 배당 미지급 시 기간이 연장 (제7조의2⑦)
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
20億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.22 02:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이상호 | 監査役 | 2024.03.28 | 2027.03.28 | 2年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 송경자 | 회장 | 社内取締役 | 84歳 | D-540 |
| 한만춘 | 센터장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 진용완 | 솔루션연구소장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이상호 | 상근감사 | 감사 | 61歳 | D-173 |
| 이수형 | 사외이사 | 社外取締役 | 60歳 | 満了 |
| 홍민규 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | D-174 |
| 이노엘 | 센터장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김진희 | 센터장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 양성아 | 대표이사 | 社内取締役 | 49歳 | 満了 |
| 윤영호 | 센터장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 박석주 | 센터장 | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
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