自己株式取得
直接
進行中
D-73
進捗率
30.26%
買付約定総額
1.8億ウォン
(時価総額の0.4%)
約定累計
5,131万ウォン
(12,106株)
買付期間
2026-09-18 ~ 2026-12-17
契約機関
NH투자증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제56기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 선임의 건(후보자: 조승현) 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 선임의 건(후보자: 구태균) 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 선임의 건(후보자: 정해영) 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
499億ウォン
自社株を除く概算455億ウォン
PBR
0.42
PER
7.0
ROE
3.41%
配当利回り
2.84%
負債比率
152.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,725.3億ウォン | 2,346.5億ウォン | 2,285.6億ウォン | 2,069億ウォン | 2,865.2億ウォン | 1,633.4億ウォン | 2,630.1億ウォン | 2,058.8億ウォン | 1,864.4億ウォン | 2,094億ウォン | 1,934.2億ウォン | 1,645.8億ウォン | 1,877.6億ウォン |
| 営業利益 | 110.9億ウォン | 67.3億ウォン | 35.8億ウォン | -80.6億ウォン | 37.5億ウォン | -29.7億ウォン | -3.1億ウォン | 51.5億ウォン | 68.7億ウォン | 85.7億ウォン | 83.8億ウォン | 84億ウォン | 103.1億ウォン |
| 当期純利益 | 94.1億ウォン | 34.6億ウォン | 20.5億ウォン | -124億ウォン | -82.4億ウォン | -139.1億ウォン | -343.4億ウォン | 27.7億ウォン | 74.7億ウォン | 15.8億ウォン | 88.3億ウォン | 55億ウォン | 35.4億ウォン |
| 営業利益率 | 4.07% | 2.87% | 1.57% | -3.89% | 1.31% | -1.82% | -0.12% | 2.50% | 3.68% | 4.09% | 4.33% | 5.11% | 5.49% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 127ウォン | 741ウォン | 459ウォン | 308ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,970億ウォン
公示地価合計
4,101億ウォン
時価総額比率
795.7%
土地
4件
建物
3件
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2021.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제55조)
- 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당 신주는 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당기산일을 맞춤 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단함 (제32조③)
- soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 3년 이하로 하고 선임 시 각 개인별 임기를 정하도록 해 이사회 일괄 교체와 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있음 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 제3자 신주배정: 발행주식총수의 30% 범위에서 긴급 자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제35조의2)
기타 주목 조항
- 이사 임기 문언 병존: 제32조①은 '3년 이하' 및 개인별 임기를 규정하는 반면 제33조①은 '3년'으로 규정해 실제 임기 운용 확인이 필요함
- 내부거래위원회 설치 근거: 이사회 내에 내부거래위원회와 기타 위원회를 둘 수 있음 (제40조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제36조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
13億ウォン
報酬／配当
0.6倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 조갑주 | 58.18% | -0.01% | 특별관계자 보유주식수 변동 및 보유주식에 관한 계약 변경 | 2024-09-02 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:32
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김경근 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 4年 | D-538 |
| 정해영 | 監査役 | - | 2029.03.26 | 14年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조갑주 | 대표이사 | 社内取締役 | 87歳 | D-536 |
| 정해영 | 감사 | 감사 | 86歳 | 満了 |
| 김경근 | 감사 | 감사 | 67歳 | D-536 |
| 구성회 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 조승현 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 조승우 | 사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 손현채 | 사외이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-538 |
DART開示
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