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株主総会の決議結果

定時 2026.03.19
参加 80.7% 少数株主 53.4% DART
  • 1 제55기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 등 승인의 건 可決 賛成 99.2%
  • 2-1 정관 일부 변경 승인의 건 - 집중투표제 배제 조항 삭제(제29조) 可決 賛成 99.6%
  • 2-2 정관 일부 변경 승인의 건 - 전자주주총회 도입 근거 마련(제21조, 제25조) 可決 賛成 99.9%
  • 2-3 정관 일부 변경 승인의 건 - 독립이사 명칭 변경(제28조, 제29조의2, 제30조,제31조, 제38조, 제40조) 可決 賛成 99.9%
  • 2-4 정관 일부 변경 승인의 건 - 감사위원 분리선출 인원 상향 및 감사위원 선·해임 시 의결권 제한 강화(제40조) 可決 賛成 99.9%
  • 2-5 정관 일부 변경 승인의 건 - 전자증권제도 관련 조항 정비(제14조) 可決 賛成 99.9%
  • 2-6 정관 일부 변경 승인의 건 - 상법 반영 조항 정비(제34조) 可決 賛成 99.9%
  • 2-7 정관 일부 변경 승인의 건 - 부칙 신설 可決 賛成 99.9%
  • 3 이사 선임의 건 - 사외이사 이상규 선임 可決 賛成 99.0%
  • 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 - 감사위원회 위원이 되는 사외이사 안동현 선임 可決 賛成 97.3%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 89.4%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.08.07 DART

핵심 목표: 2028년 연결 영업이익 3,800억 원 달성. 비핵심 투자자산·비효율 점포 유동화로 자산효율성 제고.

주주환원: 재투자·자사주 매입·현금배당의 최적 조합 추진. 구체적인 배당·자사주 수치 목표는 미제시.

이행 일정: 2028년 영업이익 목표 달성.

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당. 2025년 배당성향 115.4%, 이익배당금 501억 원은 과거 실적.

財務指標

時価総額
1.8兆ウォン
自社株を除く概算1.8兆ウォン
PBR
0.55
PER
14.3
ROE
1.34%
配当利回り
2.71%
負債比率
128.4%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
58.62%
少数株主(特別関係者を除く)
31.42%
大口株主(関係者を除く1%以上)
9.91% (8人)
自己株式
0.05%
総株主数
55,011人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

上場子会社の持分価値 285億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • GS리테일은 편의점 GS25, 수퍼마켓 GS THE FRESH, 홈쇼핑 채널 GS SHOP을 중심으로 소매·유통 서비스를 영위하는 회사입니다.
  • 영업보고서상 GS25는 1990년 국내 최초의 토종 편의점 LG25로 출발했고, GS THE FRESH는 1974년 럭키수퍼체인으로 출범했으며, GS SHOP은 1995년 국내 최초 24시간 TV쇼핑을 도입한 홈쇼핑 채널로 기재되어 있습니다.

주요 매출원

  • 제55기 별도 매출은 약 11조 7,746억원입니다.
  • 편의점: 약 8조 9,397억원, 전체 매출의 약 75.9%. 상품 약 7조 9,345억원, 용역 약 8,722억원, 기타 약 1,330억원입니다.
  • 수퍼: 약 1조 7,425억원, 전체 매출의 약 14.8%. 상품 약 1조 5,814억원, 용역 약 1,314억원, 기타 약 298억원입니다.
  • 홈쇼핑: 약 1조 491억원, 전체 매출의 약 8.9%. 상품 약 2,342억원, 기타 약 8,149억원입니다.
  • 개발: 약 343억원, 전체 매출의 약 0.3%입니다.
  • 공통 및 기타: 약 91억원, 전체 매출의 약 0.1%입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제55기 별도 매출원가는 약 8조 9,025억원으로 매출의 약 75.6%입니다. 제54기 매출원가는 약 8조 5,400억원으로 매출의 약 75.1%였습니다.
  • 제55기 별도 판매비와관리비는 약 2조 5,838억원이며, 영업이익은 약 2,899억원입니다. 영업이익률은 제54기 약 2.2%에서 제55기 약 2.5%로 상승했습니다.

자회사

  • (주)후레쉬서브: 식품제조 및 도매업을 영위하는 종속회사입니다.
  • (주)지에스넷비전: 광고업을 영위하는 종속회사입니다.
  • PT.GS Retail Indonesia: 슈퍼마켓 사업을 영위하는 종속회사입니다.
  • (주)지에스네트웍스: 창고 위수탁업을 영위하는 종속회사입니다.
  • (주)지에스텔레서비스: 텔레마케팅 서비스업을 영위하는 종속회사입니다.
従業員数
7,304人
子会社数
9件
決算期後の重要事実
'결산기 후에 생긴 중요한 사실' 관련 세부 사항은 2026년 3월 11일 전자공시시스템에 공시한 감사보고서를 참고하라고 기재되어 있습니다.

定款の分析

分析日 2026.07.30 10:25 | 最終改定 2024.03.21
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 신주 배당에서 발행 시기와 관계없이 모든 주식을 동등하게 배당한다 (제11조의3)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제49조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제29조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제30조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제15조의2)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
  • 발행주식총수 30% 범위의 제3자 신주배정: 일반공모, 해외증권 발행, 외국인 투자 및 긴급 자금조달 등의 경우 이사회가 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제11조②)
  • 이사회 의장과 대표이사의 원칙적 겸임: 별도로 정한 이사가 없는 경우 대표이사가 이사회 의장을 맡아 경영감독과 집행 권한이 집중된다 (제35조②)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며, 사외이사를 3명 이상이면서 이사 총수의 과반수로 구성한다 (제28조)
  • 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 두며, 최소 1명은 다른 이사와 분리해 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제40조)
  • 전문위원회: 사외이사후보추천위원회 외에 내부거래위원회, ESG위원회, 보상위원회 등을 이사회 내에 둘 수 있다 (제38조)
  • 종류주식 전환: 이사회가 보통주식 또는 우선주식으로 전환 가능한 주식을 발행하고 전환청구기간을 발행 후 1년 이상 10년 이내에서 정할 수 있다 (제10조의3)

取締役会

取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일이며, 기준일 2주 전에 공고한다.

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수와 상여는 주주총회 결의로 정한다.
退職金
이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 따른다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
79億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
11億ウォン
配当総額
501億ウォン
報酬/配当
0.2倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
GS 最大株主 - 58.62%
오진석 特別関係者 - 0.00%
이성락 特別関係者 - 0.00%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
국민연금공단 9.47% +1.01% 단순추가취득/처분 2026-07-01
국민연금공단 8.46% -0.50% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2024-05-09

主要株主

主要株主 (5人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
GS 49,009,387 58.62% 지주회사
국민연금공단 6,874,258 8.22% -
대한항공등 2,809,321 3.36% -
NORGESBANK 1,369,876 1.64% -
트러스톤자산운용 1,135,986 1.36% -

監査役

分析日 2026.08.24 19:06
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이인무 監査委員 - 2027.03.20 4年 D-166
윤종원 監査委員 - 2027.03.20 3年 D-166
이성락 監査委員 - 2028.03.19 4年 D-531
윤윤진 監査委員 - 2028.03.19 1年 D-531
안동현 監査委員 - 2029.03.18 1年 D-895

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
이성락 이사 社外取締役 68歳 D-531
홍순기 부회장 その他の非業務執行取締役 67歳 D-166
이상규 이사 社外取締役 65歳 満了
오진석 부사장 社内取締役 60歳 D-166
이인무 이사 社外取締役 60歳 D-166
윤윤진 이사 社外取締役 54歳 D-531
허서홍 부사장 社内取締役 49歳 D-531

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 2

GS리테일, 재무개선과 예측 가능한 주주환원 정책 추진

GS리테일은 수익성과 자본 효율성을 높여 재무구조를 개선하고, 비핵심 투자자산과 비효율 사업을 정비하겠다고 밝혔다. 예측 가능한 주주환원 정책을 통해 시장 신뢰를 높이겠다는 방침도 제시했다.

株主の視点 재무개선과 사업 재편이 향후 자본배분과 주주환원 규모에 영향을 줄 수 있다.

株主還元 重要度 2

GS리테일, 기업가치 제고 계획과 예측 가능한 주주환원 추진

GS리테일은 본업 경쟁력과 자본효율성을 높이는 중장기 전략을 제시하며 예측 가능한 주주환원 정책을 추진하겠다고 밝혔다.

株主の視点 기업가치 제고 계획과 주주환원 방향은 상장사의 자본배분 및 주주가치 정책과 관련된다.

ガバナンス 重要度 3

GS리테일, 납품업체 판촉비 전가 과징금 10억원 확정

GS리테일이 납품업체에 판촉비를 전가한 사건과 관련해 과징금 10억원이 대법원에서 확정됐다. 회사는 기업가치 제고 계획에서 본업 경쟁력과 자본 효율성, 주주환원 정책을 제시했다.

株主の視点 대법원 확정판결은 상장사의 준법·거래 관행과 기업가치에 영향을 줄 수 있는 법적 사건이다.

株主還元 重要度 3

GS리테일, 기업가치 제고와 예측 가능한 주주환원 추진

GS리테일은 본업 경쟁력과 자본 효율성을 높이고 예측 가능한 주주환원 정책을 통해 지속 가능한 기업가치를 만들겠다고 밝혔다.

株主の視点 상장사의 밸류업 계획과 주주환원 방향을 다룬 기업가치 제고 사례로, 투자자에게 자본 효율성과 환원 정책의 중장기 방향을 제시한다.

株主還元 重要度 3

GS리테일, 기업가치 제고계획으로 PBR 개선 추진

GS리테일이 1900억원 규모의 투자손실을 정리하고 주가순자산비율 1배 탈출을 위한 기업가치 제고계획을 추진한다. 회사는 본업 경쟁력과 자본 효율성을 높이고 예측 가능한 주주환원을 이어가겠다고 밝혔다.

株主の視点 밸류업 계획과 주주환원·자본효율 개선을 연결한 상장사 사례로, 저PBR 해소를 위한 실행력이 핵심입니다.