株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
最大反対率 0.8%
DART
- 1 제55기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건→[보고사항으로 변경] 미결
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 주식병합에 따른 액면가액 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 사채발행 한도 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 상법 개정 반영 및 문구 정비의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사 선임의 건 - 사내이사 선임의 건 (후보자 한길구) 可決 賛成 99.9%
- 3-2 이사 선임의 건 - 사내이사 선임의 건 (후보자 박성우) 可決 賛成 99.9%
- 3-3 이사 선임의 건 - 사내이사 선임의 건 (후보자 박세욱) 可決 賛成 99.9%
- 3-4 이사 선임의 건 - 사내이사 선임의 건 (후보자 김영규) 可決 賛成 99.9%
- 3-5 이사 선임의 건 - 사외이사 선임의 건 (후보자 김병수) 可決 賛成 99.9%
- 4 감사위원 선임의 건 (후보자 김병수) 可決 賛成 100.0%
- 5-1 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건 (후보자 홍영표) 可決 賛成 99.2%
- 5-2 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건 (후보자 박기종) 可決 賛成 99.2%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 7 임원 퇴직금 지급규정 개정의 건 可決 賛成 99.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 수익성·자본효율성 개선, 중장기 주주환원 정책 수립·이행
주주환원: 배당가능이익 범위 내에서 사업연도별 경영성과·투자계획·미래 현금흐름을 종합 고려해 지속가능한 배당정책 유지
이행 일정: 2025 기업가치 제고 계획, 배당 절차 선진화 도입 검토
특이사항: 고배당기업 해당. 직전사업연도(2025) 배당성향 383%, 이익배당금액 11,459,013,400원
財務指標
時価総額
652億ウォン
自社株を除く概算614億ウォン
PBR
0.32
PER
-
ROE
1.37%
配当利回り
17.58%
負債比率
158.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,633.2億ウォン | 4,332.4億ウォン | 2,803億ウォン | 2,471.9億ウォン | 3,462.7億ウォン | 3,649.6億ウォン | 3,909.7億ウォン | 4,153.1億ウォン | 6,915.3億ウォン | 7,959.4億ウォン | 8,303.9億ウォン | 7,687.8億ウォン | 7,671.4億ウォン |
| 営業利益 | 6,100万ウォン | 16.2億ウォン | -196.5億ウォン | -48.9億ウォン | 85.1億ウォン | 45.4億ウォン | -74.2億ウォン | 72.8億ウォン | 400.1億ウォン | 306.4億ウォン | 473.2億ウォン | 106.1億ウォン | 117.4億ウォン |
| 当期純利益 | -110.5億ウォン | -201.8億ウォン | -547.2億ウォン | 40.6億ウォン | 116億ウォン | -57.2億ウォン | -215.2億ウォン | 36.2億ウォン | 367.8億ウォン | 406.3億ウォン | 281.3億ウォン | -29.2億ウォン | 29.9億ウォン |
| 営業利益率 | 0.01% | 0.37% | -7.01% | -1.98% | 2.46% | 1.24% | -1.90% | 1.75% | 5.79% | 3.85% | 5.70% | 1.38% | 1.53% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 694ウォン | 464ウォン | -48ウォン | 49ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
2,039億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
312.7%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:54
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국특강은 철 스크랩을 원료로 전기로 제강을 거쳐 BILLET 및 봉형강·철근 등 철강제품을 생산하는 제1차 철강 제조업체입니다.
- 영업보고서상 1988년 자본금 변동 이력이 확인되며, 본문에는 2020년 하반기 투자한 신규압연공장을 완공해 2022년 3분기부터 생산을 시작했다고 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 봉형강: 약 2,837억원 (전체 매출의 37.0%)
- 수출 약 313억원, 내수 약 2,524억원
- 철근: 약 4,576억원 (전체 매출의 59.6%)
- 전부 내수
- 기타: 약 258억원 (전체 매출의 3.4%)
- 전부 내수
- 전체 매출은 약 7,671억원이며, 수출 약 313억원, 내수 약 7,358억원으로 내수 비중이 매우 높습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 7,306억원으로 매출액 대비 원가율은 약 95.2%였습니다.
- 매출총이익은 약 365억원, 판매비와관리비는 약 248억원으로, 영업이익은 약 117억원입니다.
- 전기 대비 매출원가는 소폭 감소했고, 영업이익은 약 11억원 증가했습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
583人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 10:25
|
最終改定 2024.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 2년 고정 이사 임기: 이사의 임기는 취임 후 2년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로, 상법상 최장 3년보다 짧다 (제31조)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식은 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제10조의4)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법 제462조의3에 따른 중간배당을 할 수 있다 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입·재무구조 개선 등 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권을 부여할 수 있어 지분 희석과 경영권 방어에 활용될 수 있다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제35조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 구성: 3인 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 감사위원 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제41조의2)
- 주식매수선택권 한도: 발행주식총수의 15% 이내에서 부여할 수 있고, 이사 이외의 대상자에게는 발행주식총수의 9% 범위에서 이사회 결의로 부여할 수 있다 (제10조의3)
- 이사회 의장: 이사회에서 의장을 정하며, 소집권자를 별도로 정한 경우에는 해당 이사가 의장이 된다 (제37조④)
- 전환우선주: 무의결권 배당우선 전환주식은 원칙적으로 발행 후 5년이 지나면 보통주식으로 전환된다 (제8조의2)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말인 매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
15億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
115億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 매직홀딩스 | 53.10% | +0.05% | - 임원 신규 선임 및 특별관계자 보유주식 변동 | 2026-07-29 |
| 매직홀딩스 | 53.05% | +2.99% | - 주식병합 및 자기주식 소각으로 인한 보유비율 변동 - 특별관계자 변동(임원 퇴임) | 2026-07-01 |
| 매직홀딩스 | 50.06% | +0.01% | 특별관계자 변동(임원 신규 선임) | 2026-01-08 |
| 매직홀딩스 | 50.05% | 0.00% | 보유주식 변동에 따른 보고 | 2025-06-18 |
| 매직홀딩스 | 50.05% | +0.02% | 특별관계자, 보유주식 변동에 따른 보고 | 2024-12-13 |
| KG스틸 | 0.00% | -9.98% | 기존보유 전환사채 만기상환 | 2024-12-10 |
| 매직홀딩스 | 50.03% | +0.20% | 특별관계자, 보유주식 변동에 따른 보고 | 2024-08-26 |
| 매직홀딩스 | 49.83% | -0.18% | 보유주식 변동에 따른 보고 | 2024-04-19 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:23
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김병식 | 監査委員 | - | 2026.03.26 | 5年 | 満了 |
| 김병수 | 監査委員 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
| 박기종 | 監査委員 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
| 홍영표 | 監査委員 | - | 2028.03.31 | 1年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박성우 | 사장 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 한길구 | 회장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 김병수 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 박기종 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 권정욱 | 상무이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김영규 | 상무이사 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 김병식 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
| 송영균 | 상무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 박세욱 | 부사장 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 김동주 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이시영 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
DART開示
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