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株主総会の決議結果

定時 2026.03.26
DART
  • 1-1 사내이사 정유석 선임의 건 可決 賛成 99.5%
  • 1-2 사내이사 구흥회 선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.16 DART

핵심 목표: 놀텍 시리즈 판매 확대, 2026년 내 놀텍플러스미니정 발매, 2026년 내 슈펙트 중국 NDA 품목허가, 백신공장 완제관 GMP 취득 및 생산 가동 준비

주주환원: 별도 환원정책 언급 없음. 직전 사업연도 배당성향 41.3% 기재

이행 일정: 2026년 내 놀텍플러스미니정 발매, 2026년 내 슈펙트 중국 NDA 품목허가, 백신공장 완제관 GMP 취득 및 생산 가동 준비

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당

財務指標

時価総額
1,548億ウォン
自社株を除く概算1,454億ウォン
PBR
0.59
PER
9.2
ROE
2.92%
配当利回り
1.91%
負債比率
89.4%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
優先株の乖離率 (일양약품우)
詳細 →

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.

株主構成

2025年の事業報告書に基づく (2025-12-31)
筆頭株主等の合計
26.84%
少数株主(特別関係者を除く)
DART未提供
大口株主(関係者を除く1%以上)
DART未提供
自己株式
6.08%
総株主数
DART未提供

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
1,989億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
128.5%
土地
3件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 所在地不明 생산설비(유형자산) - 1,186億ウォン -
建物 未検証 所在地不明 생산설비(유형자산) - 393億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 토지 - 206億ウォン -
土地 未検証 음성용산산업단지 토지매입 외 - 118億ウォン -
土地 未検証 제2용인태크노밸리 토지매입 외 - 73億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 임대용 건물 - 14億ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 21:44 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 일양약품은 의약품의 제조·판매를 주력으로 하는 제약회사이며, 식품·건강기능식품·화장품·수출입·물류·소프트웨어 등으로 사업 목적을 두고 있습니다.
  • 설립 연도는 영업보고서 본문에 명시되어 있지 않습니다. 주요 산업은 전문의약품, 일반의약품, 백신 제조 및 해외사업입니다.

주요 매출원

  • 전문의약품: 약 1,161억원, 내수 기준 주요 매출원
  • 일반의약품: 약 514억원, 내수 매출
  • 수출: 약 496억원
  • 기타: 약 487억원
  • 일양바이오팜(주) 전문의약품 제조: 약 28억원
  • (주)칸테크 소프트웨어 개발: 약 38억원
  • 전체 매출은 약 2,724억원이며, 내수 약 2,228억원, 수출 약 496억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가는 약 1,561억원으로 매출액의 약 57% 수준입니다.
  • 판매비와 관리비는 약 853억원, 경상연구개발비는 약 261억원입니다.
  • 영업이익은 약 50억원으로, 전기 약 96억원 대비 감소하여 수익성이 약화되었습니다.

자회사

  • 양주일양제약유한공사: 의약품 제조, 원료의약품 판매
  • 일양바이오팜(주): 의약품 제조, 원료의약품 구매
  • (주)칸테크: 소프트웨어 개발·자문, 소프트웨어 구매
  • 일양약품(길림)유한공사: 의약품·식품 제조, 건강기능식품 판매
  • 자회사는 총 4개입니다.
従業員数
665人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
정유석 대표이사 해임권고 및 직무정지 6월 처분은 2026.03.31까지 효력이 정지되었습니다. 연결대상 범위 확대 및 외부감사 방해 관련 사항은 검찰 수사 결과 무혐의 및 공소권 없음 처분을 받았고, 금융위 과징금 부과 처분에 대해서도 집행정지 결정이 있었습니다.

定款の分析

分析日 2026.06.19 21:25 | 最終改定 2025.12.12
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의2)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 2명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임한다 (제41조의2③)
  • 이사회 내 위원회: 윤리경영위원회, 임원보수위원회, 독립이사후보추천위원회를 둔다 (제39조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2①)
  • 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조①)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)

기타 주목 조항

  • 이사 수: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상으로 한다 (제29조①)
  • 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상은 독립이사이어야 한다 (제41조의2①②)
  • 종류주식 전환: 무의결권 배당우선전환주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제7조의2⑦, 제7조의3⑥)

取締役会

取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
800億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
退職金
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
29億ウォン
報酬/配当
0.3倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
정도언 최대주주 본인 - 21.84%
정유석 최대주주의 특수관계인 - 4.23%
정재형 최대주주의 특수관계인 - 0.35%
정희석 최대주주의 특수관계인 - 0.16%
정재훈 최대주주의 특수관계인 - 0.13%
정영준 최대주주의 특수관계인 - 0.06%
김동연 登記役員 - 0.05%
최규영 登記役員 - 0.02%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
정도언 26.99% +0.19% 주식 매수에 의한 소유주식수 변동, 수증 및 증여에 의한 변동 보고 2026-07-30
정도언 26.80% +0.46% 담보 내용 변경(20만주 감소) 및 소유주식수 변경 2025-04-30

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
정도언 5,110,945 26.78% 特別関係者

監査役

分析日 2026.08.25 14:42
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
선성관 監査委員 - 2028.12.12 1年 D-799

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김동연 대표이사 부회장 社内取締役 76歳 D-540
최규영 전무이사 社内取締役 68歳 D-540
강홍기 이사 社外取締役 68歳 D-799
김 중 이사 社外取締役 51歳 D-168
정유석 대표이사 사장 社内取締役 50歳 満了
선성관 이사 社外取締役 48歳 D-799

DART開示

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アクティビズム・ガバナンス

持分変動 重要度 4

일양약품 정유석 대표, 최대주주 등극 후 지분 14.65% 확보

정유석 일양약품 대표가 최대주주로 오른 뒤 35만주를 추가로 받으며 지분 14.65%를 확보했다. 최대주주 및 특별관계자 그룹의 대표보고자가 정도언 전 회장에서 정유석 대표로 변경됐고, 보유 목적은 경영권 영향으로 유지됐다.

株主の視点 최대주주 그룹의 대표보고자 변경과 지분 증가는 일양약품의 지배력 구조와 향후 경영권 행사 방향을 확인할 핵심 변동이다.

ガバナンス 重要度 3

일양약품, 주주 합의 이후 3세 경영체제의 지배구조 과제

일양약품은 주주 간 합의를 통해 통화일양의 미분배이익 배당금 지급과 지분 양도 등을 진행했다. 계열회사 겸직 해소와 윤리경영·보수·사외이사후보추천·감사위원회 설치 등이 과제로 제시됐다.

株主の視点 경영권 승계와 계열사 지배구조, 이사회 및 감사 제도 정비가 함께 다뤄진 상장사 거버넌스 사안이다.

持分変動 重要度 4

일양약품 최대주주·대표이사 지위 이전(오너 3세 승계)

정유석 대표이사가 일양약품의 최대주주 지위까지 확보하며 오너 3세 경영 체제가 마무리 수순에 있다는 내용의 보도이다.

株主の視点 최대주주 및 대표이사 지위 이전은 지배구조와 의사결정 권한의 핵심 변화를 의미할 수 있어, 향후 거버넌스·주주가치 정책에 직접적인 영향을 줄 수 있다.