株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제 54기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 감사 김일섭 재선임의 건 可決 賛成 94.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
271億ウォン
PBR
0.30
PER
-
ROE
-18.62%
配当利回り
-
負債比率
46.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,035.7億ウォン | 1,105.8億ウォン | 1,072億ウォン | 1,467.6億ウォン | 1,518.8億ウォン | 1,528.6億ウォン | 1,087.2億ウォン | 867.9億ウォン | 1,139.3億ウォン | 1,555.6億ウォン | 1,219.4億ウォン | 1,252.8億ウォン | 1,244.1億ウォン |
| 営業利益 | 17.8億ウォン | 23.4億ウォン | 26.1億ウォン | 45.2億ウォン | 61.8億ウォン | 46億ウォン | 23.4億ウォン | 14.6億ウォン | 5億ウォン | 53.9億ウォン | -94.1億ウォン | -65.7億ウォン | -119.9億ウォン |
| 当期純利益 | 2.7億ウォン | 20.5億ウォン | 15.9億ウォン | 31.8億ウォン | 33.4億ウォン | 28.4億ウォン | 16.7億ウォン | -13.1億ウォン | 226.9億ウォン | 40億ウォン | -152億ウォン | 41.3億ウォン | -202.9億ウォン |
| 営業利益率 | 1.72% | 2.12% | 2.44% | 3.08% | 4.07% | 3.01% | 2.16% | 1.68% | 0.44% | 3.46% | -7.71% | -5.25% | -9.64% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,237ウォン | -4,184ウォン | 1,422ウォン | -5,223ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:24
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한일화학공업(주)는 1972년 설립된 화학·소재 제조업체로, 아연화 제조를 주력으로 하며 아연괴, 도료, 재활용 플라스틱, 운송 등도 영위합니다.
- 본사공장은 충청남도 당진시에, 서울사무소는 서울특별시 강남구에 소재합니다.
주요 매출원
- 아연화사업부문: 약 1,014억원(전체 매출의 약 81.5%)
- 수출 약 168억원, 내수 약 846억원
- 도료사업부문: 약 140억원(전체 매출의 약 11.3%)
- 재활용 플라스틱 사업부문: 약 85억원(전체 매출의 약 6.8%)
- 기타부문(운송): 약 5억원(전체 매출의 약 0.4%)
- 전체 매출은 약 1,244억원이며, 내수 약 1,072억원, 수출 약 173억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 아연화 사업은 아연괴를 주원료로 사용하며, 원자재 가격이 런던금속시장(LME) 시세와 환율에 민감해 원가 변동성이 큽니다.
- 당기 연결 기준 매출원가는 약 1,249억원으로 매출액 약 1,244억원을 상회해 매출총이익이 약 -5억원이었고, 영업손실은 약 120억원이었습니다.
- 별도 기준으로도 매출원가가 약 981억원, 매출총이익은 약 34억원, 영업손실은 약 19억원이었습니다.
자회사
- 연결 기준 종속회사 수는 1개로 보입니다.
- 영업보고서 원문에는 종속회사 명칭·사업 내용이 구체적으로 제시되지 않았습니다.
従業員数
119人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2022.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주의 배당기산일을 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 본다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 주주가 이사회를 교체하는 데 시간이 걸릴 수 있다 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제33조②)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두며 그 중 1명 이상은 상근으로 한다 (제43조)
- 이사회 승인 배당 가능: 외부감사인의 적정의견과 감사 전원 동의가 있으면 재무제표를 이사회가 승인하고 이사회 결의로 이익배당을 정할 수 있다 (제50조⑥, 제53조④)
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수 결정을 위한 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤 성 진 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | D-172 |
| 김 일 섭 | 감 사 | 감사 | 64歳 | 満了 |
| 김 완 동 | 상무이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-172 |
| 김 영 철 | 이 사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 조 진 순 | 이 사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김 현 동 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-172 |
| 윤 홍 석 | 이 사 | 미등기 | 38歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…