株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
参加 64.2%
DART
- 1 제7기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 기타 비상무이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,713億ウォン
PBR
3.69
PER
-
ROE
108.90%
配当利回り
-
負債比率
24.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 3億ウォン | 43億ウォン | 56億ウォン |
| 営業利益 | -105億ウォン | -47億ウォン | -43億ウォン |
| 当期純利益 | -126億ウォン | -283億ウォン | -356億ウォン |
| 営業利益率 | -3,007.75% | -111.08% | -76.84% |
| EPS | -1,846ウォン | -3,133ウォン | -3,620ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:56
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 카나프테라퓨틱스는 인간 유전체 기반 약물 개발 기술을 바탕으로 항암제 및 안과 질환 치료제를 개발하는 신약 개발 바이오텍 기업입니다.
- 2019년 2월 14일 설립되었으며, 이중항체, 항체-약물 접합체(ADC), 합성신약 등 혁신 신약 연구개발과 기술이전·공동개발을 주요 사업모델로 합니다.
주요 매출원
- 제7기 영업수익은 약 56억원이며, 영업손실은 약 43억원, 당기순손실은 약 356억원입니다.
- 2025년 12월 녹십자와 이중항체 ADC 치료제 KNP-701에 대한 기술이전 및 공동개발 계약을 체결했습니다. 총 계약금액과 수취 금액은 비공개입니다.
- 국내 제약사와의 기술이전 및 공동개발 계약 등을 통해 누적계약금 159억원 및 총 계약금액 7,748억원의 사업화 실적을 달성했다고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제7기 영업수익은 약 56억원, 영업손실은 약 43억원으로 영업이익률은 약 -76.8%입니다.
- 제6기 영업수익은 약 43억원, 영업손실은 약 47억원으로 영업이익률은 약 -111.1%였으며, 제7기에 손실률이 개선되었습니다.
従業員数
31人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
회사는 보고기간 이후인 2026년 3월 17일 코스닥시장에 상장했으며, 보통주 신주모집 2,000,000주를 공모했습니다. 공모 후 총 발행주식수는 상장주선인 의무인수분을 포함하여 12,956,030주입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 01:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제26조⑦)
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제10조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제28조⑤)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급 자금조달 명목으로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급 자금조달 명목으로 주주 외의 자에게 발행 가능 (제19조①)
- soft 시차임기제 효과: 이사 임기 3년 고정에 더해 보결 선임된 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제29조①, 제30조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상으로 하며 사외이사 및 비상무이사를 둘 수 있음 (제28조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상으로 하고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제28조②, 제29조②)
- 임원 보수·퇴직금: 임원 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제36조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 감사의 보수를 결정하기 위한 의안은 이사의 보수결정을 위한 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 프리미어파트너스 | 4.83% | -2.12% | 장내 매도에 따른 변동 보고 | 2026-04-23 |
| 솔리더스인베스트먼트 | 5.81% | +5.81% | 주식등의 보유비율 5% 이상에 따른 신규보고 | 2026-03-23 |
| 코오롱인베스트먼트 | 2.89% | +2.89% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매도 | 2026-03-19 |
| 프리미어파트너스 | 6.95% | +6.95% | 주식등의 보유비율 5% 이상에 따른 신규보고 | 2026-03-19 |
| LEEBYOUNGCHUL | 38.69% | +38.69% | 코스닥시장 상장에 따른 보고 | 2026-03-17 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:16
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정동아 | 監査役 | - | 2027.03.28 | 2年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 석차옥 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-173 |
| 장지훈 | 부사장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이병철 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-537 |
| 김상균 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | D-173 |
| 최성필 | 부사장 | 社内取締役 | 53歳 | D-537 |
| 김남주 | 상무이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 박창원 | 부사장 | 社内取締役 | 48歳 | D-173 |
| 허정호 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 47歳 | 満了 |
| 윤영수 | 상무이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 정하연 | 상무이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 양승락 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 43歳 | D-173 |
| 김동건 | 이사 | 미등기 | 43歳 | - |
| 정동아 | 감사 | 감사 | 40歳 | D-173 |
DART開示
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