自己株式取得
直接
進行中
D-86
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제53기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-1 서승민 사내이사 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-2 이문희 사내이사 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-3 손 욱 사내이사 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-4 명노해 사외이사 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 4-1 권준식 감사 (비상근감사) 선임의 건 可決 賛成 97.8%
- 5 이사보수한도액 승인의 건 可決 賛成 99.1%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: 재무제표 기준 당기순이익 규모를 점진적으로 확대, 배당성향 40% 이상 유지
주주환원: 재무제표 당기순이익 기반의 안정적인 배당기조 유지
이행 일정: 2026년 주식회사 원풍 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 직전사업연도(2025) 배당성향 67%·이익배당금액 47.2억원 기재
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.55 & 負債比率 5.9%
時価総額
611億ウォン
自社株を除く概算534億ウォン
PBR
0.55
PER
6.5
ROE
7.63%
配当利回り
8.84%
負債比率
5.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 894.9億ウォン | 737.9億ウォン | 796.1億ウォン | - |
| 営業利益 | 77.6億ウォン | 45.5億ウォン | 45.5億ウォン | - |
| 当期純利益 | 85億ウォン | 67.3億ウォン | 71.1億ウォン | - |
| 営業利益率 | 8.67% | 6.17% | 5.71% | - |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
274億ウォン
公示地価合計
156億ウォン
時価総額比率
44.9%
土地
4件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:04
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 원풍은 산자용 도포직물 제조를 주력으로 하는 제조업 회사로, 합성수지 가공·섬유류 수지 가공·수출입·건설자재 및 태양광발전 관련 사업 등을 목적사업으로 두고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않지만, 주식 변동 내역상 1973년부터 자본 변동이 확인됩니다. 주요 생산거점은 청주공장과 옥천공장입니다.
주요 매출원
- TARPAULIN외: 약 842억원 (제품 판매실적 기준 전체 매출의 100%)
- 생산실적도 TARPAULIN외로 일괄 표시되어 있으며, 제53기 생산액은 약 717억원, 제52기는 약 666억원입니다.
- 매출은 전기 796억원에서 당기 876억원으로 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 당기 약 752억원으로 매출의 약 85.8%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 당기 약 59억원으로 매출의 약 6.7% 수준입니다.
- 당기 영업이익률은 약 7.5%(약 66억원)로, 전기 약 5.7%(약 45억원) 대비 개선되었습니다.
자회사
- 원풍 C&S: 도·소매업, 지붕재 판매회사, 원풍의 지분율 33.33% 보유
従業員数
176人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2026.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 전자투표 허용: 이사회 결의로 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조의1)
- 분기배당 제도: 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 이사회 결의로 금전배당 가능 (제45조의1)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 20명 이내, 독립이사는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 규정 (제29조①)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 5명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제29조②, 제31조②)
- 보수와 퇴직금: 이사 및 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 따름 (제40조)
取締役会
取締役定員
3～20人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～5人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회의 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
47億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김용재 | 6.07% | +1.07% | 매매로 인한 지분변동 | 2026-04-09 |
| 김용재 | 5.00% | +5.00% | 보유비율 5% 이상 | 2025-12-04 |
| 이두형 | 1.98% | -3.02% | 매매로 인한 지분변동 | 2024-12-18 |
| 이두형 | 5.00% | +5.00% | 보유비율 5%이상 | 2024-08-21 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 권준식 | 감 사 | 감사 | 81歳 | 満了 |
| 이문희 | 대표이사 사 장 | 社内取締役 | 70歳 | 満了 |
| 곽현덕 | 전무이사 | 미등기 | 68歳 | - |
| 서승민 | 대표이사 부 회 장 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 서승원 | 상무이사 | 미등기 | 66歳 | - |
| 민정기 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | 満了 |
| 유보선 | 이 사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김관식 | 이 사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김성규 | 상무이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 손 욱 | 이 사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
DART開示
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