株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제53기(2025년1월1일-2025년12월 31일) 연결.별도 재무제표 및 이익잉여금 처분계산서승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 -상법 개정사항 반영 可決 賛成 100.0%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 -이사회 내 위원회 조문 신설 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사 중임의 건 -박정석 기타비상무이사 可決 賛成 100.0%
- 3-2 이사 중임의 건 -신용화 기타비상무이사 可決 賛成 100.0%
- 4-1 사외이사 중임의 건 -조인강 사외이사 可決 賛成 100.0%
- 4-2 사외이사 중임의 건 -최의호 사외이사 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 98.6%
- 6 감사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,236億ウォン
PBR
0.37
PER
4.3
ROE
6.92%
配当利回り
1.82%
負債比率
136.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
2,591億ウォン
公示地価合計
957億ウォン
時価総額比率
209.6%
土地
10件
建物
11件
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2025.03.21
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둔다 (제30조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 일반공모, 해외발행 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제14조)
- 이사·감사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선전환주식은 발행일로부터 10년 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제8조⑦)
- 이사·감사 보수와 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제37조, 제39조의6)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
23億ウォン
報酬/配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이혜숙 | 0.69% | -8.77% | 보유주식수 변동 | 2026-02-10 |
| 이중호 | 6.41% | +6.41% | 기존 연명보고 대표보고자 사망 및 상속에 따른 대표보고자 변경 | 2025-12-18 |
| 이기화 | 0.00% | -6.41% | 보고자의 사망 및 지분상속에 따른 변동보고 | 2025-12-18 |
| 이혜숙 | 9.46% | +9.46% | 상속 완료에 따른 신규보고 | 2025-11-28 |
| 이동혁 | 0.00% | -8.55% | 보고자의 사망 및 지분상속 완료에 따른 변동보고 | 2025-11-28 |
| 박정석 | 23.32% | +23.32% | 기존 연명보고 대표보고자 사망 및 상속 완료에 따른 연명보고 대표보고자 변경 (변경 전: 박현규, 변경 후: 박정석) | 2025-06-05 |
| 박현규 | 0.00% | -23.32% | 대표 보고자 변경에 따른 변동보고 | 2025-03-25 |
監査役
分析日 2026.08.25 16:55
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최승호 | 監査役 | - | 2028.03.21 | 16年 | D-531 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신태범 | 회장 | 미등기 | 98歳 | - |
| 박정석 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 72歳 | 満了 |
| 이준환 | 부회장 | 社内取締役 | 69歳 | D-531 |
| 조인강 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김천용 | 상무A | 미등기 | 65歳 | - |
| 류주환 | 대표이사사장 | 社内取締役 | 65歳 | D-531 |
| 최상집 | 부사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 신용화 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 64歳 | 満了 |
| 이영근 | 부사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 안병현 | 상무A | 미등기 | 63歳 | - |
| 최승호 | 감사 | 감사 | 63歳 | D-531 |
| 김명수 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 최의호 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | 満了 |
| 정영식 | 상무A | 미등기 | 58歳 | - |
| 윤명노 | 상무보 | 미등기 | 58歳 | - |
| 박춘화 | 상무B | 미등기 | 57歳 | - |
| 주진석 | 상무B | 미등기 | 57歳 | - |
| 윤종호 | 상무보 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김영규 | 상무B | 미등기 | 56歳 | - |
DART開示
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