資本政策
重要度 2
삼성전기, 대규모 투자 재원과 주주환원 확대 사이 조정 과제
삼성전기가 호실적에도 부채가 늘면서 대규모 투자 재원 마련을 고민하고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스의 주주환원 확대가 기업들의 자본배분 논의로 이어졌다.
株主の視点 삼성전기의 투자·재무정책을 주주환원 확대 흐름과 연결해 자본배분의 균형을 점검한 사례다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.18
- 1 제53기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 2-1 집중투표제 도입을 위한 정관 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 그 외의 정관 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (최종구) 可決 賛成 75.5%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 (김미영) 可決 賛成 90.0%
- 5 사외이사 선임의 건 (이종훈) 可決 賛成 99.9%
- 6 감사위원회 위원 선임의 건 (이종훈) 可決 賛成 99.8%
- 7 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(24.5%, 안건 3).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19
DART
핵심 목표: AI/모빌리티/휴머노이드 중심 고성장·고수익 사업 포트폴리오 강화, 고성장·고부가 제품 중심 CAPEX 집행
주주환원: 배당성향 20% 이상 정책 지속 유지
이행 일정: 2026년 삼성전기 기업가치 제고 계획(이사회 보고일 2026-03-18)
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, IR/ESG 소통 강화 계획
財務指標
時価総額
116.6兆ウォン
自社株を除く概算113.5兆ウォン
PBR
11.53
PER
120.2
ROE
7.70%
配当利回り
0.15%
負債比率
49.0%
株価推移
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 7.1兆ウォン | 6.1兆ウォン | 6.2兆ウォン | 6兆ウォン | 6.8兆ウォン | 8.2兆ウォン | 7.5兆ウォン | 7.8兆ウォン | 9.7兆ウォン | 9.4兆ウォン | 8.9兆ウォン | 10.3兆ウォン | 11.3兆ウォン | 14.3兆ウォン |
| 営業利益 | 5,409.7億ウォン | 649.5億ウォン | 3,013.3億ウォン | 244億ウォン | 3,062億ウォン | 1兆ウォン | 7,940.1億ウォン | 9,127.4億ウォン | 1.5兆ウォン | 1.2兆ウォン | 6,605.4億ウォン | 7,350.1億ウォン | 9,133.3億ウォン | 2兆ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - | 229.1億ウォン | 1,772.6億ウォン | 6,850.2億ウォン | 5,280.5億ウォン | 6,238.1億ウォン | 9,154.3億ウォン | 9,935.2億ウォン | 4,504.8億ウォン | 7,032.2億ウォン | 7,309.9億ウォン | 1.6兆ウォン |
| 営業利益率 | 7.59% | 1.06% | 4.88% | 0.40% | 4.48% | 12.43% | 10.65% | 11.77% | 15.37% | 12.82% | 7.43% | 7.14% | 8.07% | 13.88% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 5,450ウォン | 8,752ウォン | 9,099ウォン | 20,190ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
2.7兆ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
2.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2.4兆ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2,498億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
3,644億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼성전기는 수동소자, 반도체패키지기판, 카메라모듈을 생산하는 전자부품 제조업 회사입니다.
- 1973년 삼성산요파츠(주)로 설립 등기되었고, 주력 사업은 컴포넌트, 패키지솔루션, 광학솔루션 3개 부문입니다.
주요 매출원
- 연결 기준 제53기 매출액은 약 11조 3,145억원입니다.
- 컴포넌트: 수출 약 5조 68억원, 내수 약 1,917억원, 합계 약 5조 1,985억원 (전체 매출의 45.95%)
- 패키지솔루션: 수출 약 2조 2,668억원, 내수 약 350억원, 합계 약 2조 3,018억원 (20.34%)
- 광학솔루션: 수출 약 3조 6,154억원, 내수 약 1,988억원, 합계 약 3조 8,142억원 (33.71%)
- 전체 기준 수출은 약 10조 8,890억원 (96.24%), 내수는 약 4,255억원 (3.76%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 9조 371억원으로 매출원가율은 79.9%입니다. 전기 매출원가율 81.0% 대비 하락했습니다.
- 판매비와관리비는 약 1조 3,640억원, 영업이익은 약 9,133억원입니다. 영업이익률은 8.1%로 전기 7.1% 대비 개선되었습니다.
자회사
- Tianjin Samsung Electro-Mechanics Co., Ltd: 중국 소재 수동소자 제조 자회사입니다.
- Samsung Electro-Mechanics Philippines, Corp.: 필리핀 소재 수동소자 제조 자회사입니다.
- Samsung High-Tech Electro-Mechanics(Tianjin) Co., Ltd: 중국 소재 카메라모듈 제조 자회사입니다.
- Samsung Electro-Mechanics Vietnam Co., Ltd: 베트남 소재 카메라모듈 및 반도체패키지기판 제조 자회사입니다.
- Samsung Electro-Mechanics Mexico, S.A. DE C.V.: 멕시코 소재 카메라모듈 제조 자회사입니다.
従業員数
12,173人
子会社数
13件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.21 00:25
|
最終改定 2025.03.19
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 및 보선 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제22조⑤, 제24조②)
- 이사회 결의만으로 1조5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조)
- 이사회 결의만으로 7,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 가능성이 있다 (제14조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 및 사외이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 주주가 이사회 구성을 바꾸는 속도가 제한될 수 있다 (제23조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 9인 이하로 두며 주주총회에서 선임한다 (제22조①)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의를 거쳐 이사 중에서 선임하지만 대표이사 배제 요건은 없다 (제27조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회에 한하여 6월 30일 기준 이사회 결의로 금전배당을 할 수 있다 (제37조③)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1.5兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
7,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
37億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
5億ウォン
配当総額
1,777億ウォン
報酬／配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 9.87% | -1.05% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| BlackRockFundAdvisors | 5.01% | +0.02% | - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 | 2026-02-20 |
| 국민연금공단 | 10.92% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 9.91% | +0.10% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 9.81% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 10.82% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 16:55
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 여윤경 | 監査委員 | - | 2026.03.15 | 5年 | 満了 |
| 삼일회계법인 | 監査役 | 2024.12.17 | 2026.11.07 | - | D-33 |
| 정승일 | 監査委員 | - | 2027.03.20 | 1年 | D-166 |
| 최종구 | 監査委員 | - | 2029.03.18 | 3年 | D-895 |
| 이종훈 | 監査委員 | - | 2029.03.18 | 1年 | D-895 |
| 김미영 | 監査委員 | - | 2029.03.18 | 1年 | D-895 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최종구 | 이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 장덕현 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-531 |
| 김성진 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | D-531 |
| 정승일 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-166 |
| 여윤경 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
| 이윤정 | 이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-531 |
| 최재열 | 부사장 | 社内取締役 | 56歳 | D-166 |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 2
상장사 자사주 소각이 주주수익률과 기업가치에 미치는 효과 부각
삼성전기 등 상장사의 주주수익률을 비교한 가운데, 자사주 매입·소각이 유통주식 수를 줄여 주당순이익과 자기자본이익률을 높일 수 있다는 분석이 제시됐다.
株主の視点 자사주 소각의 효과를 주가뿐 아니라 EPS와 ROE 등 자본효율성 관점에서 평가한 내용이다. 다만 개별 기업의 소각 규모와 재무 여건에 따라 주주가치 개선 효과는 달라질 수 있다.