株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제53기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함)승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.8%
- 3 사내이사 이종철 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 모철인 선임의 건 可決 賛成 80.8%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
財務指標
時価総額
630億ウォン
PBR
0.16
PER
-
ROE
-3.48%
配当利回り
8.26%
負債比率
270.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
4,585億ウォン
公示地価合計
2,722億ウォン
時価総額比率
727.8%
土地
5件
建物
2件
支配構造
上場子会社の持分価値
717億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 무림페이퍼는 각종 지류의 제조가공 및 판매, 인쇄용지 생산·판매, 지류 및 원재료 수출입 등을 영위하는 제지 회사입니다.
- 1973년 설립자본금이 기재되어 있으며, 주력 산업은 제지 및 인쇄용지 제조·판매입니다.
주요 매출원
- 제53기 제품·상품 판매실적 합계는 약 5,075억원입니다.
- 제품(아트지·백상지·기타지): 약 4,899억원 (전체 매출의 약 96.5%)
- 상품: 약 167억원 (약 3.3%)
- 기타(부원료 등): 약 9억원 (약 0.2%)
- 수출 매출은 약 2,783억원, 내수 매출은 약 2,292억원으로 각각 전체 매출의 약 54.8%, 45.2%입니다.
- 생산현황은 제53기 기준 백상지 32,482톤, 아트지 252,283톤, 기타지 57,934톤, 합계 342,699톤입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제53기 매출액은 약 5,075억원, 매출원가는 약 4,380억원, 매출총이익은 약 695억원입니다.
- 영업이익은 약 299억원으로 영업이익률은 약 5.9%입니다. 전기 영업이익 약 368억원 대비 감소했습니다.
자회사
- 무림피앤피(주): 펄프, 제지의 생산 및 판매. 당사 소유비율 67%.
- 무림파워텍(주): 증기, 전기의 생산 및 판매. 당사 소유비율 100%.
- Moorim USA: 제지 도매업. 당사 소유비율 100%.
- Moorim EUROPE: 제지 도매업. 당사 소유비율 100%.
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행 약 1,617억원, 유안타증권 약 500억원, 아이엠뱅크 약 400억원, NH투자증권 약 300억원, 한양증권 약 300억원 등이며, 주요채권자 합계는 약 4,446억원입니다.
従業員数
447人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 10:32
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 전원 사외이사: 3명 이상의 감사위원 전원을 사외이사로 구성하도록 하여 법정 최소기준보다 독립성을 강화했다 (제38조①)
- 동등배당: 배당기준일 현재 같은 종류의 주식은 발행·전환 시점과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의3)
- 분기배당: 3월·6월·9월 말일부터 45일 이내에 이사회 결의로 분기배당을 실시할 수 있다 (제43조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2명 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제27조③)
- soft 시차임기 구조: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보선·증원 이사의 임기를 전임자 또는 현임원의 잔임기간으로 정하여 이사회 일괄 교체와 집중투표의 효과를 약화시킬 수 있다 (제28조)
- 대규모 신주 배정 권한: 이사회 결의로 발행주식총수의 50% 이내에서 특정인 또는 불특정 다수인에게 신주인수 기회를 부여할 수 있어 지분 희석이나 우호지분 조성에 이용될 수 있다 (제9조①)
- 이사회 결의만으로 각 1,200억원의 CB·BW 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채와 신주인수권부사채를 각각 1,200억원까지 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 대규모 희석·우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조, 제14조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제29조의4)
- 적대적 M&A 연계 종류주식 전환: 적대적 M&A가 우려되는 경우 회사가 무의결권 종류주식을 보통주로 전환할 수 있어 의결권 구조를 경영진 판단으로 변경할 수 있다 (제7조의2⑥·⑦, 제7조의4③)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제27조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임한다 (제38조⑤)
- 이사회 의장: 이사회 결의로 이사 중 선임하며 대표이사를 제외해야 한다는 규정은 없다 (제31조)
- 주식매수선택권: 임직원에게 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있고, 이사회 결의만으로는 3% 범위에서 부여할 수 있다 (제9조의2)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일로 하며 기준일 2주 전에 공고한다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직위로금과 공로금은 별도로 정하는 규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,317万ウォン
配当総額
52億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이동욱 | 51.86% | -0.26% | 특수관계인 장내 단순처분에 따른 특수관계인 제외 | 2024-08-19 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:43
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손승태 | 監査委員 | - | 2025.03.23 | 5年 | 満了 |
| 박시종 | 監査委員 | - | 2027.03.25 | 5年 | D-171 |
| 이관직 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-536 |
| 모철인 | 監査委員 | - | 2029.03.23 | 3年 | D-900 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이동욱 | 회장 | 미등기 | 78歳 | - |
| 모철인 | 이사 | 社外取締役 | 78歳 | 満了 |
| 박시종 | 이사 | 社外取締役 | 73歳 | D-171 |
| 이관직 | 이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-536 |
| 김현창 | 부사장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 류신규 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 주판식 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이종철 | 이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 이도균 | 사장 | 社内取締役 | 48歳 | D-171 |
DART開示
開示情報を読み込み中…