한올바이오파마 KOSPI

사업 개요

• 한올바이오파마는 1973년 설립된 제약회사로, 의약품 생산 및 판매와 신약 연구개발을 영위합니다.
• 국내 제약 사업에서는 바이오탑, 엘리가드, 헤어그로 등 브랜드를 판매하고 있으며, 신약개발 부문에서는 FcRn 항체, 안구건조증, 파킨슨병 등 치료제 개발을 추진하고 있습니다.

주요 매출원

• 2025년 매출액은 약 1,552억원입니다.
• 제품 매출 합계: 약 803억원 (전체 매출의 51.7%)
• 바이오탑: 약 235억원 (전체 매출의 15.1%)
• 기타 제품: 약 568억원 (전체 매출의 36.6%)
• 상품 매출 합계: 약 634억원 (전체 매출의 40.8%)
• 노르믹스: 약 183억원 (전체 매출의 11.8%)
• 기타 상품: 약 451억원 (전체 매출의 29.1%)
• 기타 매출: 약 115억원 (전체 매출의 7.4%)
• 수출은 약 78억원, 내수는 약 1,474억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 2025년 매출원가는 약 743억원으로 매출원가율은 약 47.9%입니다.
• 판매비와관리비는 약 625억원, 경상연구비는 약 194억원입니다.
• 영업손실은 약 10억원으로 영업이익률은 약 -0.6%입니다. 2024년에는 영업이익 약 2억원, 2023년에는 영업이익 약 25억원이었습니다.

자회사

• HPI, Inc.: 미국 소재 신약 연구개발 자회사로, 회사가 지분 100%를 보유하고 있습니다. 주요 거래관계는 임상개발 용역 등입니다.

주주친화

• 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준의 현금 분기배당을 실시할 수 있다 (제43조의2)
• 신주 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행된 신주를 직전 사업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당한다 (제9조의3)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 집중투표의 방법으로 이사를 선임하지 않는다고 규정하여 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제28조③)
• 적대적 인수 방어 초다수결의제: 적대적 인수를 목적으로 한 이사 해임 또는 정관 변경에는 출석주주 의결권의 4분의 3 이상이면서 발행주식총수의 5분의 4 이상이라는 매우 높은 찬성요건을 적용한다 (제25조의2)
• 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준인 3년의 고정 임기를 두고 보선이사의 임기도 전임자 잔여기간으로 정한다 (제29조·제30조)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보나 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
• 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제14조의3)
• 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제33조)

기타 주목 조항

• 이사회 및 감사위원회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이하이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상이며, 감사위원회는 3명 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 둔다 (제27조·제39조의2)
• 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 주주총회에서 선임한다 (제39조의2④)
• 우선주 전환: 이사회가 정한 존속기간 만료 시 우선주가 보통주로 전환되며, 미지급 우선배당이 있으면 존속기간이 연장된다 (제7조의3⑤)