株主総会の決議結果
臨時
2026.07.27
- 1 주식병합 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.5%
財務指標
時価総額
200億ウォン
自社株を除く概算200億ウォン
PBR
4.61
PER
-
ROE
-215.67%
配当利回り
-
負債比率
1,047.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,111.3億ウォン | 3,729.5億ウォン | 3,632.7億ウォン | 3,399.5億ウォン | 3,456.7億ウォン | 2,845.3億ウォン | 3,199.4億ウォン | 2,999.4億ウォン | 3,560.3億ウォン | 4,550.2億ウォン | 4,271.2億ウォン | 3,409.7億ウォン | 2,856.6億ウォン |
| 営業利益 | 9.6億ウォン | 22.9億ウォン | 84.1億ウォン | -17.4億ウォン | -43.3億ウォン | 42億ウォン | 74.7億ウォン | 88.3億ウォン | 145.9億ウォン | 83.8億ウォン | -6.2億ウォン | 6.3億ウォン | 78.9億ウォン |
| 当期純利益 | 64.6億ウォン | -34.2億ウォン | 7.5億ウォン | -73.1億ウォン | -105.2億ウォン | -77億ウォン | -37.8億ウォン | -70.6億ウォン | 18.7億ウォン | -109.7億ウォン | -167.4億ウォン | -225.7億ウォン | -32.5億ウォン |
| 営業利益率 | 0.31% | 0.61% | 2.31% | -0.51% | -1.25% | 1.48% | 2.34% | 2.94% | 4.10% | 1.84% | -0.15% | 0.18% | 2.76% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,195ウォン | -1,680ウォン | -1,798ウォン | -320ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.18 23:25
|
最終改定 2021.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등 배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 주주의 이사회 교체 기회를 제한할 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 특정인에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 특정인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 제3자배정 신주발행: 긴급 자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴 등을 사유로 발행주식총수의 20% 범위에서 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 하며 그 중 1명 이상은 상근으로 두도록 규정 (제43조)
- 이익배당 기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급하며, 재무제표를 이사회가 승인하는 경우 이사회 결의로 배당을 정할 수 있음 (제53조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
9,046万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이태용 | 40.43% | +5.82% | - 특별관계자(이재은)의 신규 편입 - 특별관계자, 장내 매수에 따른 변동보고 | 2026-07-31 |
| 이태용 | 34.61% | +1.02% | - 특별관계자((주)해창)의 장내 매수에 따른 변동보고 | 2026-07-10 |
| 이태용 | 33.59% | +3.78% | - 특별관계자((주)해창)의 신규 편입 및 장내 매수에 따른 변동보고 | 2026-06-23 |
| 이태용 | 29.81% | +4.66% | - 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동보고 | 2026-05-11 |
| 상상인저축은행 | 13.60% | +13.60% | 전환사채 신규인수 | 2026-02-13 |
| 이태용 | 25.15% | -0.25% | - 장내매도 | 2025-05-20 |
| 이태용 | 25.40% | -0.70% | - 장내매도 | 2025-03-04 |
| 이태용 | 26.10% | +6.05% | - 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동보고 | 2025-02-07 |
| 이태용 | 20.05% | +1.16% | - 제3자배정 유상증자 신주취득에 따른 변동보고- 장내매도에 따른 변동보고 | 2025-01-03 |
| 이태용 | 18.89% | -3.73% | 주주배정 유상증자 신주취득에 따른 보유 주식수 및 비율 변동,신주인수권증서 매매 | 2024-07-29 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 엄진규 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 7年 | D-543 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 엄진규 | 감사 | 감사 | 72歳 | D-543 |
| 이태용 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-177 |
| 정병우 | 사외이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 최재훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 이호현 | 이사 | 社内取締役 | 40歳 | D-543 |
DART開示
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