株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
最大反対率 16.5%
DART
- 1 제52기(2025.1.1~12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 *이익배당(안) : 1주당 현금 790원(158%) 可決
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.3%
- 3 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 83.5%
- 4 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.24
DART
핵심 목표: 신성장 동력사업 발굴로 성장 잠재력 확충, 배당가능 이익 범위 내 안정적 배당 정책 유지
주주환원: 배당 수준 및 주주환원 정책을 경영실적과 종합적으로 고려해 검토, 2025년 배당성향 63.30%
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 2026-04-24 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 감액된 자본준비금을 재원으로 한 배당은 과세대상 제외
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.45 & 負債比率 9.9%
時価総額
2,180億ウォン
自社株を除く概算2,170億ウォン
PBR
0.45
PER
9.8
ROE
5.68%
配当利回り
7.88%
負債比率
9.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,181.7億ウォン | 2,172.2億ウォン | 2,032.5億ウォン | 1,953億ウォン | 2,115.3億ウォン | 1,952.5億ウォン | 2,076.4億ウォン | 1,785.6億ウォン | 1,960.8億ウォン | 2,238.6億ウォン | 2,442.6億ウォン | 2,906億ウォン | 2,797億ウォン |
| 営業利益 | 193.2億ウォン | 135.5億ウォン | 62.7億ウォン | 23.7億ウォン | 127.5億ウォン | 72.4億ウォン | 97億ウォン | 113.6億ウォン | 143.6億ウォン | 137.8億ウォン | 151.5億ウォン | 237.8億ウォン | 185.4億ウォン |
| 当期純利益 | 201.7億ウォン | 175億ウォン | 92.2億ウォン | 217.5億ウォン | 127億ウォン | 97.9億ウォン | 113.5億ウォン | 148.6億ウォン | 119.7億ウォン | 215億ウォン | 274.8億ウォン | 323.6億ウォン | 270億ウォン |
| 営業利益率 | 8.86% | 6.24% | 3.09% | 1.21% | 6.03% | 3.71% | 4.67% | 6.36% | 7.32% | 6.16% | 6.20% | 8.18% | 6.63% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 651ウォン | 833ウォン | 981ウォン | 946ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 모토닉은 자동차부품 제조 및 판매를 주된 사업으로 하는 회사입니다. LPG/CNG 연료기기, 친환경차 부품, 각종 금형·전장부품·기계기구 제조 및 판매 등을 목적사업으로 두고 있습니다.
- 자본금 변동표상 1974년에 설립자본금이 기재되어 있으며, 주력 산업은 자동차용 연료공급·분사 시스템 및 관련 부품 제조입니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 판매 실적 합계는 약 2,797억원입니다.
- OPU: 약 880억원 (전체 제품 매출의 31.5%)
- GDI Fuel Rail: 약 583억원 (20.8%)
- LPDI: 약 360억원 (12.9%)
- Oil Pump: 약 312억원 (11.2%)
- LPI System: 약 268억원 (9.6%)
- Delivery Pipe: 약 203억원 (7.2%)
- Piston Clutch: 약 82억원 (2.9%)
- CVVL: 약 34억원 (1.2%)
- FCEV: 약 34억원 (1.2%)
- GDI PUMP: 약 24억원 (0.9%)
- ACV ASSY: 약 21억원 (0.8%)
- EGR ASSY: 약 13억원 (0.5%)
- 기타: 약 84억원 (3.0%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 2,797억원, 매출원가는 약 2,407억원으로 원가율은 약 86.1%입니다.
- 전기 원가율 약 83.4%에서 상승했고, 영업이익률은 전기 약 7.8%에서 2025년 약 6.7%로 하락했습니다.
자회사
- 모토닉인디아: 인도 첸나이 소재 자동차부품 자회사이며, 모토닉이 100% 보유하고 있습니다. 거래관계는 자동차부품 매출로 기재되어 있습니다.
従業員数
278人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
회사는 보유 자기주식 중 6,316,906주를 2026년 3월 11일 개최된 이사회에서 이익소각하기로 결의하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.06 14:25
|
最終改定 2025.10.24
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 같은 종류 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의5)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제27조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 주기가 길다 (제28조)
- 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정: 발행주식총수의 20% 범위에서 특정인 또는 불특정 다수에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제9조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보나 희석 수단으로 활용될 수 있다 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단이 될 수 있다 (제14조의3①)
- 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제31조의4)
기타 주목 조항
- 종류주식: 무의결권 배당우선주는 1,000만 주 범위에서 발행할 수 있고, 소정의 배당을 하지 않는 결의가 있으면 다음 총회 종료 시까지 의결권이 부활한다 (제7조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 주식매수선택권을 부여할 수 있고, 이사회 결의로는 3% 범위에서 회사의 이사를 제외한 자에게 부여할 수 있다 (제9조의3)
- 부칙상 시행일: 2025.10.24 개정 정관은 2026.7.23부터 시행되며, 제26조 독립이사 요건은 2027.7.22부터 시행된다 (부칙 2025.10.24)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재(12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 그 한도를 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 그 한도를 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
171億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 4.50% | -1.02% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2024-08-29 |
| 김희진 | 38.83% | +38.83% | 최대주주 변경(대표보고자 변경에 따른 신규 보고) 및 특별관계자 변동 | 2024-06-20 |
| 김영봉 | 0.00% | -38.83% | 대표보고자 변경에 따른 변동보고(특수관계 해소) | 2024-06-20 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 5.52% | -1.48% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2024-05-08 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:36
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양창무 | 監査役 | - | 2026.03.24 | 2年 | 満了 |
| 명대성 | 監査役 | - | 2028.03.21 | 1年 | D-532 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김영목 | 부회장 | その他の非業務執行取締役 | 70歳 | D-533 |
| 지병철 | 이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-532 |
| 신세진 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-167 |
| 윤여정 | 이사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 신현돈 | 최고운영 책임자 | 社内取締役 | 63歳 | D-533 |
| 김현기 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이헌진 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김영복 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 명대성 | 감사 | 감사 | 55歳 | D-532 |
| 김경섭 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이준혁 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 도진률 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김형수 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 김희진 | 최고 경영자 | 社内取締役 | 37歳 | D-167 |
| 김유진 | 전무 | 社内取締役 | 35歳 | D-532 |
DART開示
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