株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제1호 의안 : 제52기 재무상태표(대차대조표), 손익계산서 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 제2호 의안 : 정관일부 변경의 건 可決 賛成 99.8%
- 3-1 제3-1호 의안 : 사내이사 전성오 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-2 제3-2호 의안 : 사외이사 최옥범 선임의건 可決 賛成 99.7%
- 4 제4호 의안 : 상근 감사선임의 건 可決 賛成 96.8%
- 5 제5호 의안 : 이사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 6 제6호 의안 : 감사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.24 & 負債比率 12.3%
時価総額
686億ウォン
PBR
0.24
PER
4.5
ROE
11.51%
配当利回り
3.64%
負債比率
12.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
893億ウォン
公示地価合計
640億ウォン
時価総額比率
130.1%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:54
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼정펄프는 화장지·위생지 및 기타 지류를 제조·판매하고, 일부 상품 판매와 임대사업도 영위하는 제조업 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않으며, 보고서상 주력 산업은 위생용지 및 화장지 제조·판매입니다.
주요 매출원
- 제품(화장지/원지/두루마리/티슈): 약 1,281억원
- 상품(점보롤/키친타올 외): 약 190억원
- 기타(원재료 외): 약 1억원
- 임대료: 약 14억원
- 총매출: 약 1,486억원
- 수출 비중은 약 3억 4,599만원, 내수는 약 1,469억원으로 내수 비중이 절대적입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 1,378억원으로 매출의 약 92.8% 수준이었습니다.
- 매출총이익은 약 108억원, 영업이익은 약 -14억원으로 적자 전환했습니다.
- 회사는 실적 악화 원인으로 수입산 원지의 국내 유입에 따른 가격경쟁력 악화와 평택공장 생산라인 가동 중단에 따른 매출 감소를 제시했습니다.
- 평택공장 물량을 외부 조달 방식으로 전환하고 천안·함안공장 중심으로 생산을 재편해 원가율 개선을 추진 중입니다.
자회사
- 해당사항 없음.
従業員数
287人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당하도록 규정 (제10조의4)
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제43조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권 행사를 제한 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 낮춤 (제31조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제15조)
- 이사·감사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제34조의4)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간은 발행일로부터 3년 이상 10년 이내이고 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 배당 완료 때까지 연장 (제8조의2⑦)
- 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제38조)
- 감사 보수와 퇴직금: 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고 이사 보수 의안과 구분 의결하며, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제39조의7)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
25億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 13:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정창호 | 監査役 | - | 2025.03.31 | 2年 | 満了 |
| 최성우 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 1年 | D-543 |
| 강주호 | 監査役 | - | 2029.03.31 | - | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 강병근 | 사외이사 | 社外取締役 | 77歳 | 満了 |
| 전성오 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 정현목 | 상무 | 社内取締役 | 61歳 | D-174 |
| 최성우 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-543 |
DART開示
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