株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제52기(2025년1월1일~2025년12월31일) 연결재무제표 및 재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서(안) 포함, 현금배당 주당 280원) 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 사외이사 민상기 선임의 건(재선임) 可決 賛成 99.2%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 향후 3년간 평균 20~30% 배당성향 유지
주주환원: 배당성향 20~30% 유지, (주주환원 정책의 구체적 추가 수단은 없음)
이행 일정: 2026년 공시 계획, 향후 3년간 적용
특이사항: 고배당기업 해당; 안정적 CAPEX 규모 유지, 해외 매출 확대 및 자회사 수익성 증대 계획
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.47 & 負債比率 14.7%
時価総額
611億ウォン
自社株を除く概算599億ウォン
PBR
0.47
PER
3.9
ROE
10.73%
配当利回り
5.36%
負債比率
14.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,042.7億ウォン | 1,176.8億ウォン | 920.6億ウォン | 1,022.5億ウォン |
| 営業利益 | 116.4億ウォン | 138.5億ウォン | 73.9億ウォン | 111.6億ウォン |
| 当期純利益 | 117.5億ウォン | 134.8億ウォン | 102.9億ウォン | 106.1億ウォン |
| 営業利益率 | 11.17% | 11.77% | 8.02% | 10.91% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
278億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
45.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 128億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 77億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 74億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:02
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 흥국은 1974년 설립된 건설기계부품 제조·판매 회사입니다. 단조품 생산을 시작으로, 현재는 건설기계부품 가공·조립과 자동차부품 정밀가공까지 수행하며 국내외 생산·판매 네트워크를 운영하고 있습니다.
- 본점은 충청남도 아산시에 있으며, 주요 고객은 볼보그룹, HD건설기계, JOHN DEERE 등입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 연결 기준 매출액만 제시되어 있습니다.
- 연결 매출액: 약 1,370억원
- 별도 매출액: 약 1,023억원
- 연결 매출은 전기 대비 6.46% 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가: 약 1,125억원으로 매출액의 약 82% 수준입니다.
- 연결 기준 영업이익률: 약 10.9%로, 전기(약 6.8%) 대비 개선되었습니다.
- 별도 기준 매출원가: 약 837억원으로 매출액의 약 81.8% 수준입니다.
- 별도 기준 영업이익률: 약 10.9%로, 전기(약 8.0%) 대비 개선되었습니다.
자회사
- 흥국과기(무석)유한공사: 건설기계부품 제조 및 판매
- HK JAPAN(주): 건설기계부품 판매
- HEUNGKUK INDIA: 건설기계부품 제조 및 판매
- HEUNGKUK AMERICA: 건설기계부품 판매
- 모두 100% 출자 자회사이며, 자회사 실적 개선과 환율 영향이 연결 실적 개선에 기여했습니다.
차입 구조
- 하나은행 약 15억원(유동성장기차입금)
従業員数
102人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2021.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제29조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한된다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 제한할 수 있다 (제34조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 존속기간 만료 전까지 전환권 행사가 가능하다 (제9조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제44조, 제46조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
31億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 류종묵 | 50.43% | -0.30% | 특수관계인 장내매도 및 매수, 증여 및 수증, 임원 신규선임으로 인한 변동 | 2026-01-21 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:44
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신세욱 | 監査役 | - | 2027.03.21 | 8年 | D-166 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 류종묵 | 회 장 | 社内取締役 | 85歳 | D-175 |
| 류기승 | 부 사 장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 석재현 | 부 사 장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 민상기 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-55 |
| 송현의 | 상 무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이광복 | 상 무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이상운 | 전 무 | 社内取締役 | 56歳 | D-535 |
| 류명준 | 대표이사 사 장 | 社内取締役 | 55歳 | D-175 |
| 권형기 | 이 사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 신세욱 | 감 사 | 감사 | 51歳 | D-166 |
DART開示
開示情報を読み込み中…