株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제51기 제무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.0%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(후보 : 구정한) 可決 賛成 94.1%
- 4 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 98.6%
- 5 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 可決 賛成 99.7%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 지속가능한 성장 기반 마련, 핵심사업 경쟁력 강화, 전략적 투자
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 40.9%, 이익배당금액 3,171,692,430원
이행 일정: 2026-03-31 결정
특이사항: 고배당기업 해당. 별도 수치 목표(PBR/ROE 등)나 향후 배당성향·자사주 계획은 없음.
財務指標
時価総額
601億ウォン
自社株を除く概算590億ウォン
PBR
0.45
PER
7.7
ROE
6.11%
配当利回り
5.38%
負債比率
87.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,900.9億ウォン | 2,185.6億ウォン | 2,148.6億ウォン | 2,277.1億ウォン |
| 営業利益 | 141.7億ウォン | 121.7億ウォン | 120億ウォン | 89.2億ウォン |
| 当期純利益 | 122.9億ウォン | 98.3億ウォン | 98.2億ウォン | 77.6億ウォン |
| 営業利益率 | 7.46% | 5.57% | 5.59% | 3.92% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:57
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 오리콤은 광고기획·광고대행·광고물제작과 매거진 발행을 주력으로 하는 광고/미디어 회사입니다.
- 설립 연도는 1975년이며, 주력 산업은 광고부문과 매거진부문입니다.
주요 매출원
- 광고부문: 약 779억원
- 광고대행 약 98억원
- 광고물제작 약 184억원
- BTL사업 약 226억원
- 기타 약 271억원
- 매거진부문: 약 847억원
- 제품 및 광고 매출 전부가 매거진부문 매출로 인식됨
- 연결기준 합계 매출은 약 2,277억원이며, 광고부문과 매거진부문이 거의 비슷한 규모의 핵심 매출원입니다.
자회사
- 주식회사 한컴: 광고대행업, 지분 100% 보유
- 자회사 한컴은 오리콤과 동일한 광고대행업을 영위하며, 연결 매출에 반영됩니다.
従業員数
306人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제9조의4)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 분기배당 가능 (제41조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제29조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기는 3년 상한이나 주주총회에서 이사별 임기를 달리 정할 수 있어 이사회 일괄 교체와 집중투표제 효과가 약화될 수 있음 (제30조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제14조의2①)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제37조의2)
- 임원퇴직금 지급규정: 이사의 퇴직금은 별도 임원퇴직금지급규정에 따르며 특별공로금 및 퇴직위로금을 포함 (제37조②)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고 이사회는 시행에 필요한 규정을 채택할 수 있다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금지급규정(특별공로금 및 퇴직위로금 포함)에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
32億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 두산 | 62.48% | +0.03% | 단순 취득 | 2026-03-13 |
| 두산 | 62.45% | -0.30% | 가득조건 달성된 RSU에 기한 주식 지급 등 | 2026-03-05 |
| 두산 | 62.75% | +0.82% | 양도제한조건부주식(RSU)의 가득조건 달성에 따른 권리 확정 (소유에 준하는 보유) | 2026-01-08 |
| 두산 | 61.93% | 0.00% | 특별관계 추가 및 가득조건 달성된 RSU에 기한 주식 지급 등 | 2025-03-05 |
| 두산 | 61.93% | +0.48% | 양도제한조건부주식(RSU)의 가득조건 달성에 따른 권리 확정 (소유에 준하는 보유) 및 그에 따른 특별관계 추가 | 2025-01-03 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:13
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이제호 | 監査委員 | - | 2025.03.29 | 5年 | 満了 |
| 신호영 | 監査委員 | - | 2025.03.29 | 2年 | 満了 |
| 박재규 | 監査委員 | - | 2027.03.28 | 2年 | D-173 |
| 김명석 | 監査委員 | - | 2027.03.28 | 2年 | D-173 |
| 이준호 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 1年 | D-537 |
| 구정한 | 監査委員 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 고영섭 | 사장 | 미등기 | 67歳 | - |
| 박재규 | 사외 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-173 |
| 박혜원 | 부회장 | 미등기 | 63歳 | - |
| 이혜주 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 박병철 | 대표 이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-173 |
| 금동근 | 사장 | 미등기 | 57歳 | - |
| 정승우 | 대표 이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-173 |
| 이준호 | 사외 이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-537 |
| 손원혁 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김명석 | 사외 이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-173 |
| 이충한 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 강민수 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박진위 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
DART開示
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