株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제49기(2025. 1. 1. ~ 2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.48 & 負債比率 11.3%
時価総額
772億ウォン
自社株を除く概算745億ウォン
PBR
0.48
PER
12.0
ROE
5.04%
配当利回り
2.95%
負債比率
11.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 443.1億ウォン | 481.6億ウォン | 447億ウォン | 502.1億ウォン | 509.4億ウォン | 532.8億ウォン | 606.5億ウォン | 614.4億ウォン | 617.5億ウォン | 800.1億ウォン | 891.4億ウォン | 894.4億ウォン | 805.6億ウォン |
| 営業利益 | 95.1億ウォン | 122.6億ウォン | 105.1億ウォン | 105.1億ウォン | 92.4億ウォン | 60.2億ウォン | 94.1億ウォン | 68.2億ウォン | 79.8億ウォン | 136.6億ウォン | 139.9億ウォン | 152.2億ウォン | 73.9億ウォン |
| 当期純利益 | 73.2億ウォン | 101.8億ウォン | 87.6億ウォン | 93.6億ウォン | 82億ウォン | 57.1億ウォン | 72.6億ウォン | 75.4億ウォン | 66.8億ウォン | 121.6億ウォン | 136.4億ウォン | 143億ウォン | 75.3億ウォン |
| 営業利益率 | 21.45% | 25.46% | 23.52% | 20.94% | 18.14% | 11.30% | 15.52% | 11.10% | 12.93% | 17.07% | 15.70% | 17.02% | 9.17% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,014ウォン | 1,138ウォン | 1,193ウォン | 628ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:56
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 신일제약은 의약품 제조 및 판매를 주력으로 하는 제약회사이며, 화장품, 건강기능식품, 의약외품, 임대수입도 일부 보유하고 있습니다.
- 영업보고서상 설립 연도는 직접 기재되어 있지 않으며, 2025년 12월 31일 기준 제49기입니다.
주요 매출원
- 의약품: 약 771억원 (전체 매출의 95.6%)
- 화장품: 약 22억원 (2.8%)
- 건강기능식품: 약 2억원 (0.3%)
- 의약외품: 약 2억원 (0.2%)
- 임대수입: 약 9억원 (1.1%)
- 주요 제품 매출 기준 상위 품목은 디펜플라스타 약 74억원(9.2%), 하루펜플라스타 약 27억원(3.3%), 리피칸정 약 24억원(3.0%), 스티모린 약 22억원(2.8%), 신일폴산정 약 17억원(2.1%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 471억원으로 매출의 약 58.5% 수준이었고, 판매비와관리비는 약 261억원이었습니다.
- 2025년 영업이익률은 약 9.2%로, 전년 대비 매출 감소와 함께 영업이익도 크게 감소했습니다. 회사는 CDMO 사업이 정부 정책 영향으로 감소한 점을 주요 원인으로 설명했습니다.
자회사
- 영업보고서의 모회사·자회사 사항에는 해당사항 없음으로 기재되어 있으며, 별도 자회사 현황은 없습니다.
차입 구조
- 해당사항 없음
従業員数
420人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2024.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제10조의4)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제45조의2)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 발행 가능해 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 정관상 집중투표제 채택 조항 확인 안 됨: 이사의 선임 조항에서 집중투표제의 명시적 채택 또는 운영 선언은 확인되지 않음 (제30조)
- 감사 정원: 감사는 1명 이상 3명 이내로 둘 수 있음 (제29조②)
- 주주총회 소집통지: 주주총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 규정함 (제19조①)
取締役会
取締役定員
3～12人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사와 감사의 보수결정을 위한 의안은 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
22億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 13:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이은상 | 監査役 | - | 2025.03.28 | 5年 | 満了 |
| 김진숙 | 監査役 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 홍성소 | 회장 | 社内取締役 | 88歳 | D-171 |
| 정미근 | 부회장 | 社内取締役 | 72歳 | D-171 |
| 박종창 | 부사장 | 미등기 | 68歳 | - |
| 배현주 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 김진숙 | 감사 | 감사 | 61歳 | D-536 |
| 정남주 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 백승희 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 홍재현 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 55歳 | D-171 |
| 이상무 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 윤서현 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 주병현 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 현명한 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 홍현기 | 전무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김경희 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 강경민 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-171 |
| 홍석윤 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
DART開示
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