株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제45기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(결손금처리계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 유재덕 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 사외이사 이윤자 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 상근감사 김일회 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
114億ウォン
自社株を除く概算114億ウォン
PBR
0.60
PER
-
ROE
-60.92%
配当利回り
-
負債比率
384.4%
回復までの見通し
強化ルール・2026年7月1日以降に指定
2026-08-10 時価総額によるKRX公式指定・指定翌取引日から計算
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
114億ウォン
回復基準 300億ウォン
基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値
基準割れが続く場合 · 11取引日後
35/90取引日経過
45日連続回復
連続0/45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。
予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。
回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。
最近の回復推移
2026-08-10–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:03
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이엔피는 인쇄회로기판(PCB) 제조와 자동차 시트 커버 등 자동차구성품 제조, EMS(전자부품 등) 사업을 영위하는 회사입니다. 또한 연결종속회사를 통해 PCB 제조 및 방송용 프로그램 제작 관련 사업도 수행합니다.
- 영업보고서상 설립 연도는 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 PCB 제조 및 자동차부품/전자부품 제조입니다.
주요 매출원
- PCB(인쇄회로기판): 약 926억원으로 전체 매출 1,175억원 중 약 78.8%
- 다층 PCB: 약 887억원
- 양·단면 PCB: 약 40억원
- 자동차 구성품(SEAT COVER): 약 179억원으로 전체 매출의 약 15.2%
- EMS(전자부품 외): 약 43억원으로 전체 매출의 약 3.7%
- 기타(부산물 매각 외): 약 25억원으로 전체 매출의 약 2.2%
- 수출/내수 비중: 수출 약 387억원(약 33.0%), 내수 약 788억원(약 67.0%)
원가 구조 / 비용 특성
- 회사는 PCB 산업이 IT 경기, 환율, 원자재가격, 수출환경 등 외부 변수에 민감하다고 설명하며, 환율 급등으로 원자재 구매 매입대금이 증가해 손실이 확대되었다고 기재했습니다.
- 당사는 불량률을 낮추는 것을 원가 구조 개선의 최우선 과제로 제시하고 있습니다.
자회사
- (주)우진: 인쇄회로기판 제조
- (주)스튜디오2046: 방송용 프로그램 제작 외
- 연결종속회사로 위 2개사가 기재되어 있으며, 모두 지분율 100%입니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 차입구조에 대한 별도 기재는 확인되지 않습니다.
従業員数
238人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
2026년 2월 13일 이사회 결의로 최대주주 특수관계인을 대상으로 하는 제3자배정 유상증자를 결의했습니다. 보통주 200만주를 주당 500원에 발행하며, 자금조달 목적은 시설자금 10억원입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 02:25
|
最終改定 2023.03.31
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한한다 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있다 (제30조①)
- 이사회 결의 기반 제3자 신주배정: 발행주식총수의 300% 범위 일반공모·DR·외국인투자 및 긴급 자금조달 목적 제3자 신주배정을 허용해 희석 위험이 크다 (제9조②)
- 주주 외 자에게 5,000억원 전환사채 발행 가능: 전환사채를 주주 외의 자에게 대규모로 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조)
- 주주 외 자에게 5,000억원 신주인수권부사채 발행 가능: 신주인수권부사채를 주주 외의 자에게 대규모로 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 지급하도록 해 인수 시도를 억제하는 효과가 있다 (제39조③)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장된다 (제8조의2⑦)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하나 대표이사 배제 조항은 없다 (제37조②)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 퇴직보상액으로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 상임이사와 감사의 퇴직금은 이사회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 와이에스피 | 67.50% | +1.03% | 제3자배정 유상증자로 인한 신주 취득 | 2026-03-10 |
| 와이에스피 | 66.47% | 0.00% | 특별관계자간 장외거래 | 2025-12-24 |
| 상상인저축은행 | 0.00% | -8.24% | 기보유 주식 장내매도 및 전환사채 상환 | 2025-10-02 |
| 상상인저축은행 | 8.24% | -1.03% | 기보유 전환주식 일부매도 | 2025-05-12 |
| 와이에스피 | 66.47% | +7.80% | 특수관계인의 CB인수로 전환사채권 취득 및 CB만기로 인한 전환사채권 소멸 | 2025-04-16 |
| 상상인저축은행 | 9.27% | -5.15% | 전환사채 일부 상환에 따른 변동 보고의무 발생 | 2025-03-11 |
| 와이에스피 | 58.67% | -5.61% | 특수관계인 장외매수 | 2025-02-18 |
| 상상인저축은행 | 14.42% | +1.18% | 전환청구 주식 장내매도 및 전환사채 전환가액 조정에 따른 변동 보고의무 발생 | 2025-02-10 |
| 상상인저축은행 | 13.24% | +2.72% | 전환사채 신규 인수 및 기보유 전환사채 상환으로 변동 보고의무 발생 | 2024-04-11 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:42
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 배형철 | 監査役 | - | 2026.03.31 | 3年 | 満了 |
| 김일회 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이윤자 | 사외이사 | 社外取締役 | 79歳 | 満了 |
| 전운관 | 대표이사 | 社内取締役 | 72歳 | D-543 |
| 유재덕 | 부사장 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 박미경 | 상무 | 社内取締役 | 62歳 | D-543 |
| 최정수 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 배형철 | 감사 | 감사 | 56歳 | 満了 |
DART開示
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