株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제44기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 (배당 사항 포함, 보통주 1주당 80원) 可決 賛成 99.3%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 98.5%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 장양기 선임의 건 可決 賛成 93.2%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 95.1%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.22 & 負債比率 13.5%
時価総額
621億ウォン
PBR
0.22
PER
4.7
ROE
4.02%
配当利回り
5.71%
負債比率
13.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
710億ウォン
公示地価合計
367億ウォン
時価総額比率
114.3%
土地
2件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:56
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 대현은 여성의류를 제조·판매하는 패션기업입니다. 1977년 여성복 사업을 시작했으며, 의류·피혁류·잡화류의 제조가공 및 도소매업 등을 사업목적에 두고 있습니다.
- 주요 브랜드는 CC collect., ZOOC, MOJO, DEW L, DEKAVV, L'H.A.S, LUVM 등이며, 오프라인 매장과 온라인몰을 병행해 영업하고 있습니다.
주요 매출원
- 의류부문 내수 매출: 약 2,394억원
- 주크: 약 639억원
- 모조: 약 635억원
- 듀엘: 약 545억원
- 씨씨콜렉트: 약 530억원
- 르하스: 약 20억원
- 데카브: 약 6억원
- 엘유브이엠: 약 4억원
- 기타: 약 1억원
- 의류부문 수출 매출: 약 9억원
- 임대부문 내수 매출: 약 16억원
- 전체 매출: 약 2,405억원
- 내수: 약 2,397억원
- 수출: 약 9억원
- 생산실적 기준으로는 의류 합계 약 655억원 수준이며, 브랜드별로는 모조에스핀, 씨씨콜렉트, 주크, 듀엘 순의 비중이 컸습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1,104억원으로 매출의 약 45.9% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 1,231억원으로, 영업이익은 약 71억원, 영업이익률은 약 2.9%였습니다.
- 전년 대비 매출과 영업이익이 모두 감소했습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
387人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제32조의2④)
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당 가능 (제42조의2)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당 (제9조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에 있어 집중투표제 적용을 받지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제27조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제12조①)
- 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제31조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제28조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상 12명 이하이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제26조)
- 감사위원회: 감사에 갈음해 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사여야 함 (제32조의2)
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제7조의2⑦)
取締役会
取締役定員
3~12人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
600億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
74億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
12億ウォン
配当総額
35億ウォン
報酬/配当
2.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 신현균 | 0.00% | -47.28% | 대표이사 변경에 의한 대표보고자 변경 [변경 전 : 신현균 / 변경 후 : 신윤황] | 2024-04-04 |
| 신윤황 | 47.28% | +47.28% | 대표이사 변경에 의한 현 최대주주의 대표보고자 신규보고 | 2024-04-04 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:32
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조건우 | 監査委員 | 2023.03.24 | 2026.03.23 | 3年 | 満了 |
| 조정환 | 監査委員 | 2020.03.27 | 2026.03.26 | 6年 | 満了 |
| 이준섭 | 監査委員 | 2022.03.25 | 2028.03.31 | 4年 | D-543 |
| 최원석 | 監査委員 | 2025.03.31 | 2028.03.31 | 1年 | D-543 |
| 장양기 | 監査委員 | 2026.03.27 | 2029.03.27 | 1年 | D-904 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조정환 | 사외이사 | 社外取締役 | 71歳 | 満了 |
| 이원재 | 상무 | 社内取締役 | 58歳 | D-175 |
| 민선아 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이준섭 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-543 |
| 심성미 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김상표 | 이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-543 |
| 신윤황 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 52歳 | D-175 |
| 박지훈 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김세나 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 방진연 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 임지연 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 최원석 | 사외이사 | 社外取締役 | 47歳 | D-543 |
DART開示
開示情報を読み込み中…