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株主総会の決議結果

定時 2026.03.20
参加 73.0% 少数株主 61.6% DART
  • 1 제44기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 및 이익배당(안) 승인의 건 可決 賛成 97.5%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건 - 집중투표제 관련 정관 정비 可決 賛成 99.9%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건 - 사업 목적 관련 정관 정비 可決 賛成 99.9%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건 - 상법 개정 관련 정관 정비 可決 賛成 99.9%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건 - 기타 법령 및 표준정관에 따른 정관 정비 可決 賛成 99.9%
  • 3 이사 선임의 건 : 사내이사 선임 - 이찬우 可決 賛成 98.9%
  • 4 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건 - 황이석 可決 賛成 97.4%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 80.9%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.20 DART

핵심 목표: 중장기적으로 주주환원율 50% 수준까지 확대

주주환원: 2025년 배당성향 35.5%에서 주주환원율 50% 수준까지 확대 목표

특이사항: 고배당기업 해당. 신사업 진출, AI 활용 디지털 경쟁력 강화, 디지털자산·글로벌시장 사업기회 발굴 언급.

財務指標

時価総額
8.1兆ウォン
PBR
0.93
PER
5.5
ROE
13.09%
配当利回り
4.43%
負債比率
887.6%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
29.62%
少数株主(特別関係者を除く)
62.80%
大口株主(関係者を除く1%以上)
7.58% (8人)
自己株式
0.00%
総株主数
95,642人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

上場子会社の持分価値 1,233億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 삼성증권은 자본시장법상 금융투자업을 영위하는 증권회사로, 투자매매업, 투자중개업, 집합투자증권 판매, 투자자문 및 투자일임업 등을 수행합니다.
  • 1982년 한일투자금융으로 발기인 대회를 열고 1992년 삼성그룹에 편입된 금융투자회사입니다.

주요 매출원

  • 고객예탁자산: 회계기준 고객예탁자산은 506조원이며, 국내외 고객의 예탁자산은 431.9조원으로 전년 대비 42.8% 증가했습니다.
  • 주식위탁매매: 주식위탁수수료 수익은 약 4,639억원으로 전년 대비 32.0% 증가했습니다. 국내주식 시장점유율은 7.1%, 해외 및 일반법인 대상 리테일 시장점유율은 10.2%입니다.
  • 금융상품판매수익: 약 1,626억원으로 전년 대비 1.2% 증가했습니다. 펀드 판매수익은 약 834억원, 랩어카운트 수익은 약 393억원, 파생결합증권 관련 수익은 약 89억원입니다.
  • 상품운용손익 및 금융수지: 약 1조 403억원으로 전년 대비 8.2% 증가했습니다.
  • 인수주선 및 자문: 약 3,054억원으로 전년 대비 3.0% 감소했습니다. ECM/DCM 서문 관련 수익은 약 319억원, M&A 자문 관련 수익은 202억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 별도 기준 판매비와관리비는 약 4,679억원, 인건비는 약 6,051억원입니다.
  • 별도 기준 영업이익은 약 1조 3,262억원으로 전년 대비 증가했고, 당기순이익은 약 9,713억원입니다.
  • 연결 기준 판매비와관리비는 약 5,046억원, 인건비는 약 6,398억원이며, 연결 영업이익은 약 1조 3,757억원입니다.

자회사

  • 삼성증권 런던현지법인: 위탁중개매매, 인수판매, 자기매매.
  • 삼성증권 뉴욕현지법인: 위탁중개매매, 인수판매, 자기매매.
  • 삼성증권 홍콩현지법인: 위탁중개매매, 인수판매, 자기매매.
  • 삼성선물: 선물거래수탁, 선물매매중개.

차입 구조

  • 회사채 발행잔액은 약 2조 7,000억원이며, 전자단기사채 발행잔액은 약 1조 3,850억원입니다.
従業員数
2,614人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.21 00:25 | 最終改定 2025.03.14
未検証 定款原文

주주친화

  • 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 매년 사외이사 중에서 이사회 결의로 선임한다 (제34조②)
  • 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않아야 한다 (제29조④)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 1명 이상은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 사외이사로 선임한다 (제34조의4④)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의3)
  • 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 또는 위임받은 위원회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제41조③)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제29조③, 제31조②)
  • 이사회 결의만으로 6,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인 투자, 전략적 제휴, 긴급 자금조달 등의 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2①)
  • 이사회 결의만으로 6,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제14조의3①)

기타 주목 조항

  • 이사 임기 상한 3년: 이사의 임기는 3년 이내이고 연임할 수 있다 (제30조①)
  • 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 한다 (제34조의4③)
  • 이사 보수와 퇴직금: 이사의 보수는 주주총회가 정한 한도 내에서 이사회 또는 위임받은 위원회가 정하며, 임원보수규정 또는 임원퇴직금지급규정을 채택할 수 있다 (제37조)

取締役会

取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
はい
性別多様性の義務
はい

監査役

監査役定員
3人以上
監査役任期
-

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
6,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
6,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회에서 정한 금액을 한도로 이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회가 정한다.
退職金
이사회 또는 이사회로부터 위임받은 위원회는 임원퇴직금지급규정을 채택할 수 있다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
51億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
7億ウォン
配当総額
3,572億ウォン
報酬/配当
0.0倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
삼성생명보험 최대주주 본인 - 29.39%
삼성문화재단 최대주주의 계열비영리법인 - 0.22%
삼성생명보험(특별계정) 최대주주 본인 - 0.01%
이종완 최대주주의 계열회사 등기임원 - 0.00%
박경희 최대주주의 계열회사 등기임원 - 0.00%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
삼성생명 29.62% 0.00% 특별관계자 및 보유주식수 변동 2026-03-27
삼성생명 29.62% 0.00% 특별관계자 및 보유주식수 변동 2025-11-17
삼성생명 29.62% 0.00% 특별관계자 변동 2025-03-21
국민연금공단 13.41% +0.80% 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 2025-03-11
국민연금공단 12.61% +1.00% 단순추가취득/처분 2024-08-01
국민연금공단 11.61% +1.05% 단순추가취득/처분 2024-07-01
BlackRockFundAdvisors 4.30% -1.16% - 투자자금 회수목적으로 장내에서 발행회사 주식 매도 2024-06-10
국민연금공단 10.56% +1.00% 단순추가취득/처분 2024-05-02
국민연금공단 9.56% +1.14% 단순추가취득/처분 2024-03-05

主要株主

主要株主 (4人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
삼성생명 26,246,112 29.39% 부동산 임차거래 등
삼성생명(특별계정) 4,823 0.01% 부동산 임차거래 등
삼성문화재단 195,992 0.22% 없음
국민연금공단 11,887,576 13.31% 국민연금기금 등

監査役

分析日 2026.08.24 17:22
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
김화진 監査委員 2025.03.14 2028.03.13 1年 D-525
최혜리 監査委員 2022.03.18 2028.03.13 4年 D-525
황이석 監査委員 2024.03.21 2029.03.19 2年 D-896

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김화진 이사 社外取締役 66歳 D-525
황이석 이사 社外取締役 66歳 D-166
박원주 이사 社外取締役 62歳 D-166
박종문 사장 社内取締役 61歳 D-166
최혜리 이사 社外取締役 61歳 D-525
이훈교 상무 미등기 58歳 -
박경희 부사장 社内取締役 58歳 D-525
한상훈 전문위원 미등기 58歳 -
조한용 부사장 미등기 57歳 -
이찬우 부사장 미등기 56歳 -
김상훈 상무 미등기 56歳 -
유정화 상무 미등기 55歳 -
고영동 부사장 社内取締役 55歳 D-525
이충훈 부사장 미등기 55歳 -
양완모 부사장 미등기 55歳 -
정유성 상무 미등기 54歳 -
최원석 상무 미등기 54歳 -
한성주 상무 미등기 54歳 -
박재호 상무 미등기 54歳 -
박성호 상무 미등기 54歳 -
조제영 상무 미등기 54歳 -
백승목 상무 미등기 53歳 -
송현도 부사장 미등기 53歳 -
정연규 상무 미등기 52歳 -
이기덕 상무 미등기 52歳 -
이병훈 상무 미등기 51歳 -
이성주 상무 미등기 51歳 -
윤석모 상무 미등기 50歳 -
홍상영 상무 미등기 50歳 -
최화성 상무 미등기 50歳 -
천정환 상무 미등기 49歳 -
김영수 상무 미등기 49歳 -
장효선 상무 미등기 49歳 -
오선미 상무 미등기 47歳 -

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

取締役会・監査 重要度 3

삼성증권 배당 오류 손해배상 항소심, 배상 범위 18억여원으로 제한

삼성증권 배당 오류로 손해를 입었다고 주장한 국민연금공단 등이 제기한 손해배상 소송에서 2심은 삼성증권 대표이사의 주의의무 위반을 인정하고 18억여원의 배상을 명했다. 청구액은 299억원이었으며, 사고 기간 정상가격보다 낮은 가격에 주식을 매수해 얻은 이익도 배상액 산정에 반영됐다.

株主の視点 상장 증권사의 금융사고와 대표이사의 관리·감독 책임에 관한 법원 판단으로, 손해액 산정과 금융회사 지배구조 책임 기준에 영향을 줄 수 있습니다.

株主アクティビズム 重要度 4

FCP, 삼성 계열사에 에스원 지분 매각 제안

행동주의펀드 플래쉬라이트캐피탈파트너스는 삼성SDI·삼성생명·삼성화재·삼성증권·삼성카드 이사회에 이들이 보유한 에스원 지분 전량을 인수하겠다는 제안을 전달했다.

株主の視点 행동주의 투자자의 제안이 삼성 계열사의 계열사 지분 보유와 자본배분, 에스원 주주가치 논의로 이어질 수 있다.

資本政策 重要度 2

삼성증권·현대차증권, 신기술 투자 펀드에 수백억원 출자

삼성증권과 현대차증권이 신기술 투자 펀드에 수백억원을 출자한다. 현대차증권은 노버스파트너스와 공동 업무집행조합원으로 조합 결성과 투자 대상 선정·운용에 참여할 예정이다.

株主の視点 상장 증권사의 대규모 출자와 펀드 운용 참여는 자본 배분 및 계열·투자 의사결정과 관련된 자본정책 이슈지만, 주주행동주의나 주주환원과의 직접성은 제한적이다.

資本政策 重要度 2

삼성증권, 발행어음 사업 인가 후 시장 진입 준비

삼성증권이 금융당국의 인가를 기다리며 발행어음 사업 확대를 준비하고 있다. 발행어음 운용 과정에서 모험자본 공급 의무와 유동성 리스크 관리가 과제로 제시됐다.

株主の視点 증권사의 자본조달·운용과 금융당국의 모험자본 공급 규제가 결합된 자본정책 관련 사건이다.

取締役会・監査 重要度 3

삼성증권 대표 연임 여부와 이사회 판단 주목

삼성증권 박종문 대표의 연임 여부가 불확실한 가운데, 그룹 인사 방향과 임원후보추천위원회 및 이사회의 판단이 변수로 거론됐다.

株主の視点 상장 금융사의 대표이사 연임과 이사회·임원후보추천 절차를 다룬다.