株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제43기 재무제표 승인의 건 可決
財務指標
時価総額
268億ウォン
自社株を除く概算257億ウォン
PBR
0.22
PER
3.2
ROE
4.43%
配当利回り
-
負債比率
98.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 614.7億ウォン | 854.3億ウォン | 520.5億ウォン | 1,158.4億ウォン | 1,958.3億ウォン | 2,206.2億ウォン | 2,564.6億ウォン | 1,238.1億ウォン | 1,390.6億ウォン | 1,882.1億ウォン | 3,097.6億ウォン | 2,598.1億ウォン | 2,113.1億ウォン |
| 営業利益 | 16.5億ウォン | 10.8億ウォン | -19億ウォン | 15.7億ウォン | 131.6億ウォン | 117.2億ウォン | 69.2億ウォン | 31.3億ウォン | 51.2億ウォン | 20.3億ウォン | 31.3億ウォン | 150.1億ウォン | 86億ウォン |
| 当期純利益 | 51億ウォン | -6.5億ウォン | -18.6億ウォン | 22.8億ウォン | 137.2億ウォン | 109.3億ウォン | 127.3億ウォン | -143.1億ウォン | 36.9億ウォン | 44.4億ウォン | 82.5億ウォン | 55.3億ウォン | 48.6億ウォン |
| 営業利益率 | 2.68% | 1.27% | -3.65% | 1.35% | 6.72% | 5.31% | 2.70% | 2.53% | 3.68% | 1.08% | 1.01% | 5.78% | 4.07% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 381ウォン | 707ウォン | 474ウォン | 416ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:16
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 신원종합개발은 토목공사, 민간건축, 플랜트, 임대사업 등을 영위하는 종합건설회사입니다. 1983년 설립되었고, 1994년 코스닥시장에 상장되었습니다.
- 자체 브랜드인 아침도시, 어퍼하우스 등을 기반으로 주택·정비사업과 각종 토목/플랜트 공사를 수행합니다.
주요 매출원
- 공사수입: 약 2,093억원 (전체 매출의 99.1%)
- 관공사: 650억원
- 민간공사: 1,443억원
- 임대료 수입: 약 18억원 (0.8%)
- 기타매출: 약 2억원 (0.1%)
- 전기와 비교하면 분양수입(약 71억원)이 당기에 없어져 전체 매출이 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 공사원가: 약 1,834억원으로 가장 큰 비중을 차지했습니다.
- 임대료 수입원가: 약 15억원, 기타 매출원가: 약 1억원입니다.
- 매출원가율은 당기 약 87.5%로, 전기 약 88.9%보다 소폭 개선되었습니다.
- 영업이익은 약 86억원으로, 전기 약 150억원 대비 감소했습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
189人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당을 규정 (제9조의3)
- 분기배당: 3월, 6월, 9월 말일 현재 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있음 (제49조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이하이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제29조)
- 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 하며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제40조, 제42조)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 제한 (제31조③)
- 종류주식 전환: 이익배당우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환될 수 있음 (제7조의2④)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수와 퇴직금은 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김승현 | 0.00% | -7.40% | 물타기하다 지분공시한거 본전와서 탈출 | 2025-12-11 |
| 김승현 | 7.40% | +1.22% | 1% 이상 지분 변동 | 2025-11-13 |
| 김승현 | 6.18% | +1.18% | 1% 이상 지분 변동 | 2025-10-23 |
| 김승현 | 5.00% | +5.00% | 5%초과 지분취득 | 2025-09-29 |
| 우진호 | 16.60% | 0.00% | 주식담보대출 상환에 따른 변경보고 | 2024-04-26 |
| 우진호 | 16.60% | 0.00% | 주식담보대출 상환에 따른 변경보고 | 2024-04-12 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:45
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영호 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 7年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 우명규 | 사내이사 | 社内取締役 | 90歳 | D-542 |
| 이택규 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-542 |
| 김영호 | 상근감사 | 감사 | 64歳 | D-542 |
| 우진호 | 회장 | 社内取締役 | 62歳 | D-542 |
| 김성민 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-542 |
| 김용 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 진종언 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이영호 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 정영석 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 장종혁 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-542 |
| 류승철 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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