株主総会の決議結果
定時
2026.03.19
最大反対率 0.4%
DART
- 1-1 이사의수,임기,의무 관련 변경의 건 (제29조, 제31조, 제34조, 부칙 제56조 21항) 可決 賛成 100.0%
- 1-2 사외이사의 독립이사 명칭 변경의 건 (제35조의1, 제42조, 부칙 제56조 21항) 可決 賛成 100.0%
- 1-3 감사위원 분리선임 인원 상향의 건 (제42조2, 제42조, 부칙 제56조 21항) 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 조윤선 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-2 사외이사 곽일곤 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 감사위원이 되는 사외이사 김명진 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 감사위원이 되는 사외이사 윤일근 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사위원 곽일곤 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2026년)
2026.03.06
DART
핵심 목표: 배당성향 40% 이상 유지
주주환원: 배당수준을 40% 이상으로 유지, 직전 사업연도(2025) 배당성향 73.0%
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 4,632,867,000원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.37 & 負債比率 10.4%
時価総額
727億ウォン
PBR
0.37
PER
7.0
ROE
3.24%
配当利回り
6.37%
負債比率
10.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
268億ウォン
公示地価合計
406億ウォン
時価総額比率
36.9%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼현철강은 철강재 제조·가공 및 판매를 주력으로 하는 회사입니다. 주요 사업은 코일 전·절단 가공 및 판매, 철판류 가공 및 판매, 형강류 가공 및 판매입니다.
- 회사는 1984년에 삼현철강주식회사로 설립되었으며, 전신인 삼현철강상사는 1978년에 창립되었습니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 2,180억원입니다.
- 제품(박판외): 약 1,103억원 (전체 매출의 약 50.6%)
- 상품 후판: 약 467억원 (약 21.4%)
- 상품 형강: 약 275억원 (약 12.6%)
- 상품 기타: 약 335억원 (약 15.4%)
- 상품 매출 합계는 약 1,077억원으로 전체 매출의 약 49.4%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 2,045억원으로 매출원가율은 약 93.8%입니다.
- 매출은 전기 약 2,237억원에서 당기 약 2,180억원으로 감소했으나, 영업이익은 약 36억원에서 약 51억원으로 증가했고 영업이익률은 약 1.6%에서 약 2.3%로 개선되었습니다.
자회사
- 모회사, 자회사 및 기타 중요한 기업결합사항은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 (주)포스코 약 144억원, 현대제철(주) 약 19억원이며, 비고는 원자재 매입대금입니다.
従業員数
83人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 11:25
|
最終改定 2025.03.19
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제10조의4)
- 분기배당 제도: 3월·6월·9월 말일을 기준일로 이사회 결의를 통해 금전 분기배당을 할 수 있다 (제52조⑤)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고, 보궐선임 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제31조)
- 제3자 신주배정: 이사회는 긴급 자금조달이나 기술도입·자본제휴 등을 이유로 발행주식총수의 50% 범위에서 금융기관·기관투자자·사업상 상대방에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 지분희석 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 액면총액 50억원 범위의 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 우호지분 확보 수단이 된다 (제14조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 액면총액 50억원 범위의 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제35조의1)
기타 주목 조항
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 그 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 위원 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제42조·제42조의2)
- 자기주식 소각: 이사회 결의로 회사가 보유한 자기주식을 소각할 수 있다 (제10조의5)
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 소집권자로 하며 대표이사가 원칙적으로 소집하되 이사회가 별도의 이사를 소집권자로 정할 수 있어 대표이사와의 분리가 의무화되어 있지는 않다 (제36조②·⑤)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말인 매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
50億ウォン
新株予約権付社債(BW)
50億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 성과급·특별상여금 등을 포함한 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
46億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 조수익 | 59.51% | -0.67% | 주식소각 | 2026-05-21 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:46
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김민수 | 監査委員 | - | 2026.03.17 | 5年 | 満了 |
| 김윤관 | 監査委員 | - | 2026.03.17 | 5年 | 満了 |
| 조영훈 | 監査委員 | - | 2026.03.17 | 5年 | 満了 |
| 곽일곤 | 監査委員 | - | 2029.03.19 | 1年 | D-896 |
| 김명진 | 監査委員 | - | 2029.03.19 | 1年 | D-896 |
| 윤일근 | 監査委員 | - | 2029.03.19 | 1年 | D-896 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조수익 | 회장 | 미등기 | 80歳 | 満了 |
| 김정고 | 전무이사 | 미등기 | 66歳 | D-88 |
| 이영길 | 전무이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-529 |
| 김민수 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | 満了 |
| 김한진 | 전무이사 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 김경현 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 김윤관 | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | 満了 |
| 조윤선 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 48歳 | 満了 |
| 조영훈 | 사외이사 | 社外取締役 | 47歳 | 満了 |
DART開示
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