資本政策
重要度 3
조일알미늄, 액면병합·자사주 소각·현금배당 재개 등 밸류업 조치
조일알미늄이 액면병합을 결정한 데 이어 자사주 소각 및 현금배당 재개 계획을 제시했다는 내용이다. 중장기 PBR 정상화 구상도 함께 언급됐다.
株主の視点 자사주 소각 및 배당 재개는 주주가치 제고의 구체적 자본정책이며, 밸류업의 실행 사례로 의미가 있다.
自己株式取得
信託
進行中
D-113
進捗率
17.34%
買付約定総額
100億ウォン
(時価総額の7.5%)
約定累計
17.3億ウォン
(1,140,000株)
買付期間
2026-07-27 ~ 2027-01-27
契約機関
NH투자증권
DART
株主総会の決議結果
臨時
2026.08.07
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 98.9%
- 2 주식병합 승인의 건 可決 賛成 98.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.07.27
DART
핵심 목표: 2027년 내 PBR 0.70.8, ROE 8.010.0%, 2029년 내 PBR 1.0 이상, ROE 10%~12% 도달
주주환원: 2027년 내 현금배당 개시 및 TSR 기반 주주환원율 10.0%, 2029년 내 주주환원율 15% 이상
이행 일정: 2027년까지 목표 1차 달성, 2029년까지 PBR 1.0 이상·ROE 10~12%·환원율 15% 이상 달성
특이사항: 고배당기업 미해당; 상세 계획으로 설비 운용 고도화, 친환경 신소재 사업, 자본배치·주주환원 확대 포함
財務指標
時価総額
1,325億ウォン
PBR
0.58
PER
7.3
ROE
3.90%
配当利回り
-
負債比率
96.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,007億ウォン
公示地価合計
1,029億ウォン
時価総額比率
76.0%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:47
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 조일알미늄주식회사는 알미늄 제판의 제조·판매 및 임가공, 부동산 임대업을 영위하는 회사입니다.
- 1975년 2월 조일알미늄공업사로 설립되었으며, 주력 산업은 알미늄 압연제품 생산입니다.
주요 매출원
- 알미늄판 내수 판매: 약 3,924억원 (전체 알미늄판 판매금액의 80.6%)
- 알미늄판 수출 판매: 약 943억원 (19.4%)
- 임가공 알미늄판 내수: 약 0억원(약 0.02억원 수준)으로 비중은 미미함
- 총 판매실적은 약 4,867억원이며, 전기 약 4,984억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 4,577억원으로 매출액의 약 94.1%를 차지했습니다.
- 판매비와 일반관리비는 약 152억원이었습니다.
- 영업이익은 약 138억원으로 전기 약 201억원 대비 감소했고, 매출 감소 및 판매량 감소에 따른 고정비 부담이 수익성에 영향을 준 것으로 기재되어 있습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
367人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 20:25
|
最終改定 2025.03.21
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의3)
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임 (제42조의2④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 또는 감사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있음 (제36조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제42조의2)
- 전자투표 조건문: 감사위원 선임에서 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 결의요건을 완화하는 문구가 있으나, 일반적인 전자투표 허용 조항은 확인되지 않음 (제42조의2⑤)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있고, 기준일을 정한 경우 2주 전에 공고해야 함 (제46조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이영호 | 42.38% | +0.08% | 장내매수 | 2026-07-21 |
| 이영호 | 42.30% | +0.03% | 장내매수 | 2026-07-20 |
| 이영호 | 42.27% | +0.05% | 장내매수 | 2026-07-14 |
| 이영호 | 42.22% | +0.04% | 장내매수 | 2026-07-13 |
| 이영호 | 42.18% | +0.03% | 장내매수 | 2026-07-10 |
| 이영호 | 42.15% | +0.07% | 장내매수 | 2026-07-09 |
| 이영호 | 42.08% | +0.10% | 특별관계자 추가 | 2026-07-08 |
| 이영호 | 41.98% | -0.26% | - 주식증여계약에 따른 지분율 변동 (이재섭이 보유하고 있던 주식 전량(820,444)을 이영호에게 증여함) | 2024-10-17 |
監査役
分析日 2026.08.25 16:45
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 고진국 | 監査委員 | 2022.03.25 | 2028.03.21 | 4年 | D-532 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장화익 | 사외 이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-532 |
| 성원모 | 사장 | 社内取締役 | 64歳 | D-532 |
| 이영호 | 회장 | 社内取締役 | 61歳 | D-532 |
| 채종경 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | D-532 |
| 김현수 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-532 |
| 고진국 | 사외 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-532 |
| 김철홍 | 사외 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-532 |
DART開示
開示情報を読み込み中…