戻る

株主総会の決議結果

定時 2026.03.27
参加 37.3% 少数株主 18.3% DART
  • 1 제41기(2025년01월01일~2025년12월31일) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 97.1%
  • 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 97.2%
  • 3-1 사내이사 강석진 재선임의 건 可決 賛成 97.0%
  • 3-2 사내이사 강재구 재선임의 건 可決 賛成 97.0%
  • 3-3 사외이사 정병열 선임의 건 可決 賛成 97.2%
  • 4-1 사내이사(강석진) 보수한도 승인의 건 可決 賛成 96.3%
  • 4-2 사내이사(강재구) 보수한도 승인의 건 可決 賛成 95.0%
  • 4-3 사외이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.2%
  • 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 97.3%
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
186億ウォン
自社株を除く概算186億ウォン
PBR
0.58
PER
-
ROE
-6.05%
配当利回り
-
負債比率
70.5%

回復までの見通し

指定前・30取引日連続基準割れ
2026-10-01終値 基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
186.5億ウォン
回復基準 200億ウォン 基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+7.24%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準 5 / 30
基準割れが続く場合、残り25取引日
事由発生の翌取引日に管理銘柄指定の対象となります。公式指定の有無と指定日はKRX開示で最終確認してください。
最近の指定カウント 2026-08-19–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額 適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません 基準以上で回復・取引停止日は日数除外

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
25.24%
少数株主(特別関係者を除く)
70.35%
大口株主(関係者を除く1%以上)
4.35% (3人)
自己株式
0.06%
総株主数
8,304人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
126億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
67.9%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 경기도 화성 서울시 영등포 본사및공장 - 71億ウォン -
建物 未検証 경기도 화성 서울시 영등포 본사및공장 - 55億ウォン -

支配構造

上場子会社の持分価値 123億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 23:29 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 우진비앤지는 동물용 의약품과 백신, 생물공학제품, 사료첨가제 등을 제조·판매하는 동물약품 전문기업입니다.
  • 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 동물용 의약품 제조 및 판매입니다.

주요 매출원

  • 제품 매출 합계: 약 266억원
    • 수출: 약 113억원 (제품 매출의 42.5%)
    • 내수: 약 153억원 (제품 매출의 57.5%)
  • 상품 매출 합계: 약 31억원
    • 수출: 약 5억원
    • 내수: 약 26억원
  • 임가공 및 용역매출: 약 10억원
  • 품목별로는 기타 제품 약 173억원, 프로젝트-400 약 45억원, 안티펜-SM 약 19억원, 슈퍼티아 약 13억원, PED-M 약 12억원, 플로판-에스 약 1억원 순으로 기재되어 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결기준 매출원가가 약 382억원으로 매출액 약 548억원의 대부분을 차지해 원가 부담이 큰 구조입니다.
  • 별도기준으로는 매출원가 약 212억원, 판매비와관리비 약 68억원이며, 별도 영업이익은 약 22억원입니다.
  • 연결기준 영업이익은 약 3억원 수준으로, 자회사 포함 시 금융비용과 기타비용 영향이 크게 반영됩니다.

자회사

  • (주)오에스피: 동물용 사료 제조, 지분율 42.61%, 원료판매 거래.
  • (주)바우와우코리아: 동물용 사료 제조, 지분율 2.31%, 제품매입 거래.
  • 바우와우코리아는 오에스피의 종속기업으로 기재되어 있습니다.
従業員数
103人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 00:25 | 最終改定 2024.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 현재 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있음 (제47조)
  • 동등배당 취지: 유상증자·무상증자·주식배당 신주를 직전 사업연도 말 발행된 것으로 보아 배당을 적용함 (제10조의4)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
  • 초다수결의제: 적대적 기업인수 및 합병에 의한 이사 선임·해임과 관련 정관 변경에 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 60% 이상 찬성을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제27조, 제29조③)

기타 주목 조항

  • 이사 수: 이사는 3인 이상이며 상한은 정관에 명시되어 있지 않음 (제29조①)
  • 감사 수와 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제29조②, 제31조②)
  • 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 경과 시 보통주식으로 전환됨 (제9조의2⑨)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
적대적 기업인수 및 합병에 의한 이사 선임·해임이라고 이사회가 결의하는 경우 주총 결의요건을 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 60% 이상 찬성으로 가중하고, 같은 사업연도에 정당한 사유 없이 해임될 수 있는 이사 수를 직전 사업연도 말 재적이사의 4분의 1 이하로 제한한다. 통상 퇴직금 외 별도 위로금 지급 조항은 확인되지 않는다.

取締役会

取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
주주총회 결의로 정한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
강재구 本人 - 14.65%
강석진 부 - 7.05%
강은영 제 - 0.92%
윤정미 배우자 - 0.24%
강명모 자 - 0.10%
강경모 자 - 0.10%
강민철 자 - 0.10%
소부자 모 - 0.08%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
강재구 30.41% +1.38% 주식매수 2026-07-31
강재구 29.03% +3.77% 주식매수 2026-07-15
강재구 25.26% +0.01% 무상증자 및 특별관계자의 주식담보대출 상환 2026-07-06
강재구 25.25% +1.99% 주식매수 2026-06-09
강재구 23.26% 0.00% 주식병합 및 주식담보대출 만기 연장 2026-05-28
강재구 23.26% 0.00% 특별관계자의 주식담보대출 만기 연장 2026-01-23
강재구 23.26% 0.00% 최대주주 본인의 주식담보대출 만기 연장 2026-01-09
강재구 23.26% 0.00% 최대주주 본인의 주식담보대출 만기 연장 2025-05-20
강재구 23.26% 0.00% 특별관계자의 주식담보대출 만기 연장 2025-01-31
강재구 23.26% 0.00% 최대주주 본인의 주식담보대출 만기 연장 2025-01-10
강재구 23.26% +0.57% 보고자의 장내주식매수 2024-10-02
강재구 22.69% +0.29% 보고자의 장내주식매수 2024-05-30
강재구 22.40% 0.00% 최대주주 본인의 주식담보대출 만기 연장 2024-05-20

監査役

分析日 2026.08.27 14:19
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이상영 監査役 - 2027.03.30 12年 D-176

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
이상영 감사 감사 85歳 D-176
강석진 대표이사 社内取締役 83歳 満了
이훈택 사외이사 社外取締役 70歳 D-176
강화순 사외이사 社外取締役 65歳 D-542
임재춘 부사장 미등기 62歳 -
강재구 대표이사 社内取締役 56歳 満了

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

持分変動 重要度 3

강재구 대표, 우진비앤지 지분 확대 속 지배구조 정비

우진비앤지 강재구 대표가 주식 매수로 보유지분을 30.41%로 늘렸다. 회사는 2세 경영 체제로 전환하며 지배구조 정비와 기업가치 제고계획 수립을 추진하고 있다.

株主の視点 최대주주·대표의 지분 확대는 경영권 안정과 승계 구도에 영향을 줄 수 있습니다. 오에스피의 밸류업 및 자본정책은 관련 그룹 차원의 변화로 언급됐지만 중심 대상은 우진비앤지입니다.