株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제40기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.0%
- 3 사내이사 윤태섭 선임의 건 可決 賛成 98.5%
- 4 제41기 이사 보수한도 결정의 건 可決 賛成 97.5%
- 5 제41기 감사 보수한도 결정의 건 可決 賛成 98.5%
株主総会レポート 3件
2026년 주주총회 후기 모음
와이지-원 주총 참석. 현장은 차분하면서도 내실을 다지는 분위기였음. IR 이사가 직접 나서서 원재료 수급 상황과 시장 점유율 확대 전략을 설명했는데, 경영진의 자신감이 꽤 느껴졌음. 특히 가수요 문제와 향후 매출 성장성에 대한 질문에 구체적인 수치로 답변하는 모습이 인상적이었음. 소액주주들의 날카로운 질문에도 회피하지 않고 대응하는 태도가 긍정적이었음. 전반적으로 회사가 시장 상황을 예의주시하며 체질 개선에 힘쓰고 있다는 인상을 받았음.
2026.04.01
파이어패밀리
[와이지-원] 주총 후기 및 생각 정리(원재료/가수요/시장 점유율...
와이지-원 주총 참석했는데, IR 담당 이사님이 무려 두 시간 가까이 개인주주들의 질문 공세를 다 받아주셨음. 피어 그룹 대비 멀티플 할인 문제부터 원재료, 가수요, 시장 점유율까지 꽤 깊이 있는 대화가 오감. 경영진이 주주들과 소통하려는 의지가 느껴져서 인상적이었음. 시장 상황에 대한 우려도 있었지만, 회사의 대응 논리를 직접 들으니 막연한 불안감은 좀 해소되는 느낌. 전반적으로 주주 친화적인 분위기 속에서 알찬 시간이었음.
2026.03.31
아나트만
#11 와이지-원 - 나락천국 님 주총 후기
9시 정각 시작, 20분 만에 초고속으로 끝난 주총이었음. 송호근 회장이 직접 의장 맡아 진행했는데, 분위기는 생각보다 차분했음. 핵심은 재고였음. 다들 재고 많다고 걱정했지만, 오히려 그게 지금 상황에선 기회가 됐다는 경영진의 자신감 넘치는 설명. 1월과 3월에 판가 인상까지 단행했다니 실적 반등을 노리는 듯함. 짧고 굵게 끝났지만, 회사의 현재 전략을 직접 들을 수 있어 나름 알찬 시간이었음.
2026.03.26
리송 블로그
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 향후 3년 연평균 매출 10% 성장, 배당성향 20%~40% 유지 목표
주주환원: 일정 수준(배당성향 20%~40%) 이상의 안정적 배당 지급, 대외변수로 실적 변동이 있어도 일정 수준 이상의 배당금 지급
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 향후 3년 기준 로드맵 제시
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 직전 사업연도(2025) 배당성향 27.95%, 이익배당금액 7,066,808,320원
財務指標
時価総額
4,735億ウォン
PBR
0.94
PER
6.3
ROE
6.14%
配当利回り
1.49%
負債比率
170.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,805.6億ウォン | 2,976.8億ウォン | 3,219.2億ウォン | 3,347.2億ウォン | 3,866億ウォン | 3,909.4億ウォン | 4,279.6億ウォン | 3,742.1億ウォン | 4,578.1億ウォン | 5,498億ウォン | 5,531.8億ウォン | 5,749.9億ウォン | 6,393.8億ウォン | 8,890億ウォン |
| 営業利益 | 223.7億ウォン | 317.1億ウォン | 393.8億ウォン | 417.6億ウォン | 593.3億ウォン | 457億ウォン | 131.7億ウォン | -158.3億ウォン | 429.9億ウォン | 726.4億ウォン | 546.9億ウォン | 558.2億ウォン | 665.3億ウォン | 1,910億ウォン |
| 当期純利益 | 68.6億ウォン | 115.8億ウォン | 141.3億ウォン | 183.7億ウォン | 355.6億ウォン | 218.8億ウォン | 6.1億ウォン | -366.3億ウォン | 220.6億ウォン | 334.3億ウォン | 243.5億ウォン | 169.8億ウォン | 253.3億ウォン | - |
| 営業利益率 | 7.97% | 10.65% | 12.23% | 12.48% | 15.35% | 11.69% | 3.08% | -4.23% | 9.39% | 13.21% | 9.89% | 9.71% | 10.41% | 21.49% |
| EPS | 299ウォン | 512ウォン | 572ウォン | 742ウォン | 1,180ウォン | 717ウォン | - | - | - | 937ウォン | 685ウォン | 451ウォン | 680ウォン | 3,038ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,245億ウォン
公示地価合計
1,184億ウォン
時価総額比率
26.3%
土地
10件
建物
11件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 와이지-원은 절삭공구 제조 및 판매를 주력 사업으로 하는 제조업 회사입니다. 회사의 목적사업에는 절삭공구 제조 및 판매, 수출입, 기계제조 및 판매, 화물운송 중개, 무역서비스, 부동산임대, 태양광 발전 등이 포함되어 있습니다.
- 주력 사업은 절삭공구 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 본사 기준 제40기 제품 판매실적은 총 약 4,203억원입니다.
- 제품: 약 3,931억원, 전체 판매실적의 약 93.5%입니다. 수출 약 3,167억원, 내수 약 764억원입니다.
- 상품: 약 132억원, 전체 판매실적의 약 3.1%입니다. 수출 약 116억원, 내수 약 15억원입니다.
- 기타매출: 약 108억원, 전체 판매실적의 약 2.6%입니다. 수출 약 40억원, 내수 약 68억원입니다.
- 운송용역: 약 32억원, 전체 판매실적의 약 0.8%입니다.
- 전체 판매실적 중 수출은 약 3,355억원으로 약 79.8%, 내수는 약 848억원으로 약 20.2%입니다.
- 본사 기준 생산현황은 Round Tool 43,031천 pcs, Insert Tool 17,105천 pcs, 합계 60,136천 pcs입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 제40기 매출액은 약 6,394억원, 매출원가는 약 4,179억원으로 매출원가율은 약 65.4%입니다.
- 판매비와관리비는 약 1,547억원이며, 영업이익은 약 665억원입니다. 영업이익률은 제39기 약 9.7%에서 제40기 약 10.4%로 상승했습니다.
- 영업보고서는 원자재 공급 불안정으로 생산비용이 증가했다고 설명하며, 회사는 생산 자동화와 효율 증대, 스마트 팩토리 가동, 판매가격 인상 등을 대응 과제로 제시했습니다.
자회사
- 영업보고서의 자회사 현황에는 총 27개 자회사가 기재되어 있으며, 대부분 절삭공구 제조 및 판매 또는 절삭공구 판매 사업을 영위합니다.
- YG-1 Technology Center GmbH: 독일 소재, 절삭공구 제조 및 판매.
- YG Cutting Tools Corporation Private Limited: 인도 소재, 절삭공구 제조 및 판매.
- QINGDAO YG-1 TOOL CO.,LTD: 중국 소재, 절삭공구 제조 및 판매.
- YG-1 INDIA PRIVATE LIMITED: 인도 소재, 절삭공구 제조 및 판매.
- QINGDAO NEW CENTURY TOOL CO.,LTD: 중국 소재, 절삭공구 제조 및 판매.
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행 약 1,429억원, 우리은행 약 1,047억원, 수출입은행 약 816억원입니다. 영업보고서는 수출환어음 할인금액이 포함되어 있다고 기재하고 있습니다.
従業員数
1,328人
子会社数
27件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 17:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월ㆍ6월ㆍ9월 말 기준 분기배당을 할 수 있음 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제35조③)
- soft 시차임기 장치: 이사 임기를 3년 상한으로 두고 보궐 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 하여 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제36조)
- 이사회 결의만으로 800억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조)
- 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 전환 종류주식은 발행일 3개월 후 보통주식으로 전환 가능하며 전환비율은 이사회 결의로 정함 (제9조의3, 제9조의6)
- 이사ㆍ감사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 감사 보수는 이를 준용하되 별도 의안으로 상정ㆍ의결함 (제39조, 제51조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
800億ウォン
新株予約権付社債（BW）
800億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 제39조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
19億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
71億ウォン
報酬／配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 주식담보계약 내용변경 (추가차입 및 만기연장) | 2026-07-10 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 1. 질권해지 2. 차입금 상환 및 주식담보계약 해지 | 2026-06-22 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 1. 주식담보계약 내용변경 (주식 담보 일부해제 및 만기 연장) 2. 차입금 상환 | 2026-06-01 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 주식담보계약 내용변경 (주식 공동담보 해제) | 2026-04-15 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 주식담보계약 연장 및 추가차입 | 2026-04-09 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 2. 주식담보계약 내용변경 (추가차입 및 연장) | 2026-03-31 |
| 와이밸류업 | 4.79% | -4.94% | 장내매도 | 2026-03-18 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 해지 2. 주식담보계약 내용변경 (주식담보 일부 해제) | 2026-03-10 |
| 송호근 | 31.03% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 내용변경 (차입금 일부 상환) 2. 주식담보계약 신규 체결 | 2026-02-27 |
| 송호근 | 31.03% | -0.99% | 주식담보계약 내용변경 (차입금 상환 및 주식담보 해제) | 2026-02-13 |
| 송호근 | 32.02% | 0.00% | 주식담보계약 내용변경 (차입금 상환) | 2026-02-04 |
| 송호근 | 32.02% | -0.15% | 특수관계자의 주식 매도 | 2026-01-30 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 납세담보 해제 | 2026-01-23 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 주식담보계약 연장 | 2026-01-05 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 내용변경 2. 주식담보계약 해지 및 신규 체결 | 2026-01-02 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 2. 연부연납관련 납세담보 설정 | 2025-12-19 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 2. 주식담보계약 내용 변경(담보주식수 추가) | 2025-10-29 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 2. 주식담보계약 내용 변경 - 주식담보계약 통합 및 담보주식수 추가 | 2025-10-02 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 2. 연부연납 관련 납세담보 해제 | 2025-09-15 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 연부연납 관련 납세담보 해제 | 2025-09-08 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 주식담보계약 연장 및 신규 체결 | 2025-08-29 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 주식담보계약 연장 | 2025-08-05 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 일부 해지 및 신규 체결 | 2025-07-02 |
| 송호근 | 32.17% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 일부 해지 | 2025-06-26 |
| 송호근 | 32.17% | -0.03% | 1. 주식담보계약 연장 2. 특수관계자의 주식 매도 | 2025-05-30 |
| 송호근 | 32.20% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 | 2025-04-02 |
| 송호근 | 32.20% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 내용변경 2. 연부연납관련 납세담보 설정 | 2025-03-27 |
| 와이밸류업 | 9.73% | -1.01% | 특별관계자 변동 및 주주간계약 변경계약 체결 | 2025-01-08 |
| 송호근 | 32.20% | -4.52% | 2020년 12월 19일 제3자배정 유상증자(상환전환우선주) 발행 시 맺은 주주간계약의 변경계약에 따라 Call Option 권한 삭제 및 Put Option 내용 변경, 초과이익공유 조항 추가 | 2025-01-08 |
| 송호근 | 36.72% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 내용변경 2. 주식담보계약 해지 및 신규체결 | 2024-12-27 |
| 송호근 | 36.72% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 2. 연부연납관련 납세담보 설정 | 2024-12-26 |
| 송호근 | 36.72% | +0.01% | 특수관계자의 주식 매수 | 2024-11-20 |
| 송호근 | 36.71% | 0.00% | 주식담보계약 연장 및 내용변경 | 2024-10-28 |
| 송호근 | 36.71% | 0.00% | 주식담보계약 연장 및 내용변경 | 2024-10-02 |
| 송호근 | 36.71% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 내용변경 2. 특수관계자의 주식 매수 | 2024-09-12 |
| 송호근 | 36.71% | 0.00% | 주식담보계약 내용변경 | 2024-08-29 |
| 송호근 | 36.71% | 0.00% | 1. 연부연납관련 납세담보 설정 2. 주식담보계약 연장 및 내용변경 3. 특수관계자의 주식 매수 | 2024-08-23 |
| 송호근 | 36.71% | +0.02% | 1. 주식담보계약 연장 및 내용변경 2. 특수관계인의 신규 편입(임원 선임) | 2024-08-06 |
| 송호근 | 36.69% | 0.00% | 주식담보계약 해지 | 2024-07-05 |
| 송호근 | 36.69% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 담보주식수 추가2. 주식담보계약 내용변경(차입금 상환) | 2024-06-26 |
| 송호근 | 36.69% | 0.00% | 1. 주식담보계약 연장 및 담보주식추가 2. 차입금 만기 연장 및 내용변경 | 2024-06-03 |
| 송호근 | 36.69% | 0.00% | 연부연납 관련 납세담보 해제 | 2024-05-02 |
| 송호근 | 36.69% | 0.00% | 주식담보계약 연장 | 2024-04-01 |
| 송호근 | 36.69% | +0.01% | 1. 특수관계자의 주식 매수 2. 주식담보계약 연장 및 내용변경 | 2024-03-26 |
| IMCBeneluxB.V. | 14.98% | 0.00% | - 보고자 및 특별관계자 간 현물출자 거래에 따른 변동 보고 | 2024-03-18 |
| 송호근 | 36.68% | 0.00% | 주식담보계약 연장 | 2024-03-11 |
| 송호근 | 36.68% | -3.32% | 1. 제3자배정 유상증자에 따른 비율 변동2. 특수관계인의 신규 편입(임원 선임) | 2024-03-08 |
監査役
分析日 2026.08.25 11:24
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황찬연 | 監査役 | - | - | 10年 | - |
| 윤봉익 | 監査役 | - | 2025.03.29 | 8年 | 満了 |
| 임채성 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 송호근 | 회장 | 社内取締役 | 74歳 | D-538 |
| 이원표 | 부사장 | 미등기 | 74歳 | - |
| 김성곤 | 이사 | 社外取締役 | 74歳 | D-174 |
| 이연희 | 부사장 | 미등기 | 73歳 | - |
| 최광호 | 이사 | 미등기 | 69歳 | - |
| 박영군 | 부사장 | 社内取締役 | 68歳 | D-174 |
| 양원준 | 전무 | 미등기 | 67歳 | - |
| 김성철 | 상무 | 미등기 | 66歳 | - |
| 조여만 | 이사 | 미등기 | 66歳 | - |
| 김희창 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-174 |
| 박정기 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-538 |
| 유춘식 | 상무 | 미등기 | 63歳 | - |
| 윤태섭 | 전무 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 신수용 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 유충기 | 이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 유윤균 | 전무 | 社内取締役 | 60歳 | D-174 |
| 임채성 | 감사 | 감사 | 60歳 | D-538 |
| 이창영 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 황찬연 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 권오성 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박보수 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박창규 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 최윤수 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 임형재 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김광식 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 송시한 | 사장 | 社内取締役 | 45歳 | D-174 |
| 송지한 | 사장 | 미등기 | 43歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…