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株主総会の決議結果

臨時 2026.07.24
参加 37.3% 少数株主 28.8% DART
  • 1 정관 변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
  • 2 자기주식 보유.처분 계획서 승인의 건 可決 賛成 100.0%
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企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26 DART

핵심 목표: 배당성향 40% 이상 유지

주주환원: 2025년 배당성향 25%, 결산배당 1주당 100원. 향후 안정적 현금흐름을 통한 지속적인 배당정책 유지

이행 일정: 상반기 중 베트남공장 증설, 동남아·해외시장 확대 / 국내외 원전(SMR 포함) 수주 확대 / 신제품(AI지능형·소형제품) 개발 추진

특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 956,941,700원

財務指標

時価総額
509億ウォン
自社株を除く概算499億ウォン
PBR
1.34
PER
-
ROE
-10.40%
配当利回り
1.92%
負債比率
20.8%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
11.91%
少数株主(特別関係者を除く)
45.00%
大口株主(関係者を除く1%以上)
41.18% (23人)
自己株式
1.91%
総株主数
13,174人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

帳簿価額合計
111億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
21.7%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 55億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 - - 55億ウォン -

支配構造

上場子会社の持分価値 24億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 에너토크는 국가기반 시설(전력, 상하수, 가스, 제철, 원자력 등)과 산업 전반에 사용되는 밸브·수문 등에 부착하는 액츄에이터를 제조·판매하는 회사입니다.
  • 설립 연도는 원문에 직접 명시되어 있지 않으며, 영업보고서상 최초 연혁은 1987년 설립자본금 조성으로 확인됩니다. 주력 산업은 전동/공압 엑츄에이터 제조업입니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 본문상 주력사업은 액츄에이터의 제조 및 판매입니다.
  • 2025년 연결 매출은 약 235억원, 별도 매출은 약 235억원으로 기재되어 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 손실 원인으로 매출 하락, 정부과제 및 신제품 개발 투자, 스톡옵션에 따른 주식보상비용, 해외시장 진출을 위한 제품 인증·벤더등록 비용, 장기재고 평가손실, 판매가격 하락이 언급되어 있습니다.
  • 원부자재 회전율 제고, 생산성 향상, 베트남 공장을 통한 원부자재 원가 절감 계획이 제시되어 있습니다.
  • 2025년 연결 기준 영업손실은 약 41억원, 영업이익률은 약 -17.4%입니다.

자회사

  • 원문상 연결에 포함된 회사수는 2025년 1개, 2024년 1개, 2023년 2개입니다.
  • 베트남 투자법인 ENVACO가 2016년 11월 설립되었고, 2017년 9월 공장동이 준공되었습니다.

차입 구조

  • 주요채권자 등 별도 표가 원문에 없어 작성하지 않습니다.
従業員数
84人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
2025년 7월 사모전환사채 50억원 발행(발행처: 부코프리미엄사모투자 합자회사) 사실이 기재되어 있습니다.

定款の分析

分析日 2026.06.19 11:25 | 最終改定 2025.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조)
  • 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자, 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당 적용 (제12조)
  • 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당 가능 (제53조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단할 수 있음 (제31조③)
  • soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 3년 이내에서 주주총회 결의로 정하고 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간만 재임하도록 해 이사회 일괄 교체를 어렵게 할 수 있음 (제32조)
  • 이사회 결의 신주 제3자 배정: 발행주식총수 30% 범위 내 기술도입·자본제휴·긴급자금조달 목적 제3자 배정 등을 허용해 지분희석 리스크가 있음 (제9조②)
  • 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선 등 경영상 목적 명목으로 특정자에게 CB 발행이 가능해 지분희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조의2)
  • 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 한도 내 특정자 BW 발행이 가능해 지분희석과 경영권 방어 수단이 될 수 있음 (제17조의3)

기타 주목 조항

  • 종류주식 발행: 배당우선, 의결권 배제·제한, 상환, 전환 종류주식을 보통주식의 4분의 1 이내에서 발행할 수 있음 (제8조의2~제8조의4)
  • 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당기준일을 정하고 2주 전 공고하도록 함 (제52조)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
監査役
감사의 보수는 이사 보수 조항을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
退職金
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬/配当
0.8倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
부코프리미엄사모투자합자회사 本人 - 11.91%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
한우리나눔재단 9.98% +9.98% 신규보고 2025-07-15
서부전기 0.00% -22.41% 최대주주 주식 매각 및 특별관계자 해소 2025-07-15
부코프리미엄사모투자 17.54% +17.54% 최대주주 주식인수 및 전환사채 인수에 따른 신규보고 2025-07-15
이충열 6.97% +0.94% 특수관계인 추가 및 보유주식수 변동 2024-11-08
서부전기 22.41% -0.95% 특별관계자 장내거래 변동 및 연명보고자 변경 2024-06-05
이충열 6.03% +0.03% 보유목적 변경 및 보유주식수 변동 2024-04-03

監査役

分析日 2026.10.02 23:03
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
박의식 監査役 - 2026.03.24 2年 満了
정한 監査役 - 2029.03.26 - D-902

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
박의식 감사 감사 86歳 満了
신현철 이사 社外取締役 85歳 D-174
전정수 사장 社内取締役 72歳 D-174
강문수 상무이사 社内取締役 54歳 D-539
김민선 상무이사 社内取締役 54歳 D-539
이충열 대표이사 社内取締役 51歳 D-174
김성근 이사 社外取締役 48歳 満了

DART開示

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