株主総会の決議結果
臨時
2026.07.24
- 1 정관 변경 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 자기주식 보유.처분 계획서 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 배당성향 40% 이상 유지
주주환원: 2025년 배당성향 25%, 결산배당 1주당 100원. 향후 안정적 현금흐름을 통한 지속적인 배당정책 유지
이행 일정: 상반기 중 베트남공장 증설, 동남아·해외시장 확대 / 국내외 원전(SMR 포함) 수주 확대 / 신제품(AI지능형·소형제품) 개발 추진
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 956,941,700원
財務指標
時価総額
509億ウォン
自社株を除く概算499億ウォン
PBR
1.34
PER
-
ROE
-10.40%
配当利回り
1.92%
負債比率
20.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
111億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
21.7%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 55億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 55億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
24億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에너토크는 국가기반 시설(전력, 상하수, 가스, 제철, 원자력 등)과 산업 전반에 사용되는 밸브·수문 등에 부착하는 액츄에이터를 제조·판매하는 회사입니다.
- 설립 연도는 원문에 직접 명시되어 있지 않으며, 영업보고서상 최초 연혁은 1987년 설립자본금 조성으로 확인됩니다. 주력 산업은 전동/공압 엑츄에이터 제조업입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성표는 없고, 본문상 주력사업은 액츄에이터의 제조 및 판매입니다.
- 2025년 연결 매출은 약 235억원, 별도 매출은 약 235억원으로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 손실 원인으로 매출 하락, 정부과제 및 신제품 개발 투자, 스톡옵션에 따른 주식보상비용, 해외시장 진출을 위한 제품 인증·벤더등록 비용, 장기재고 평가손실, 판매가격 하락이 언급되어 있습니다.
- 원부자재 회전율 제고, 생산성 향상, 베트남 공장을 통한 원부자재 원가 절감 계획이 제시되어 있습니다.
- 2025년 연결 기준 영업손실은 약 41억원, 영업이익률은 약 -17.4%입니다.
자회사
- 원문상 연결에 포함된 회사수는 2025년 1개, 2024년 1개, 2023년 2개입니다.
- 베트남 투자법인 ENVACO가 2016년 11월 설립되었고, 2017년 9월 공장동이 준공되었습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 별도 표가 원문에 없어 작성하지 않습니다.
従業員数
84人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
2025년 7월 사모전환사채 50억원 발행(발행처: 부코프리미엄사모투자 합자회사) 사실이 기재되어 있습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조)
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자, 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당 적용 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당 가능 (제53조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단할 수 있음 (제31조③)
- soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 3년 이내에서 주주총회 결의로 정하고 보궐선임 이사는 전임자 잔여기간만 재임하도록 해 이사회 일괄 교체를 어렵게 할 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의 신주 제3자 배정: 발행주식총수 30% 범위 내 기술도입·자본제휴·긴급자금조달 목적 제3자 배정 등을 허용해 지분희석 리스크가 있음 (제9조②)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선 등 경영상 목적 명목으로 특정자에게 CB 발행이 가능해 지분희석과 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 한도 내 특정자 BW 발행이 가능해 지분희석과 경영권 방어 수단이 될 수 있음 (제17조의3)
기타 주목 조항
- 종류주식 발행: 배당우선, 의결권 배제·제한, 상환, 전환 종류주식을 보통주식의 4분의 1 이내에서 발행할 수 있음 (제8조의2~제8조의4)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당기준일을 정하고 2주 전 공고하도록 함 (제52조)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 이사 보수 조항을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬/配当
0.8倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한우리나눔재단 | 9.98% | +9.98% | 신규보고 | 2025-07-15 |
| 서부전기 | 0.00% | -22.41% | 최대주주 주식 매각 및 특별관계자 해소 | 2025-07-15 |
| 부코프리미엄사모투자 | 17.54% | +17.54% | 최대주주 주식인수 및 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2025-07-15 |
| 이충열 | 6.97% | +0.94% | 특수관계인 추가 및 보유주식수 변동 | 2024-11-08 |
| 서부전기 | 22.41% | -0.95% | 특별관계자 장내거래 변동 및 연명보고자 변경 | 2024-06-05 |
| 이충열 | 6.03% | +0.03% | 보유목적 변경 및 보유주식수 변동 | 2024-04-03 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박의식 | 監査役 | - | 2026.03.24 | 2年 | 満了 |
| 정한 | 監査役 | - | 2029.03.26 | - | D-902 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박의식 | 감사 | 감사 | 86歳 | 満了 |
| 신현철 | 이사 | 社外取締役 | 85歳 | D-174 |
| 전정수 | 사장 | 社内取締役 | 72歳 | D-174 |
| 강문수 | 상무이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-539 |
| 김민선 | 상무이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-539 |
| 이충열 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-174 |
| 김성근 | 이사 | 社外取締役 | 48歳 | 満了 |
DART開示
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