핵심 목표: PBR 0.4배 → 2배, ROE -3.2% → 10%, 매출 1,018억원 → 2,400억원(CAGR 18.7%)
주주환원: 배당정책 수립·이행, 당기순이익의 20% 수준까지 점진적 배당 확대
이행 일정: 2025년~2030년 계획
특이사항: 고배당기업 미해당
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連結・子会社を含む
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | 60,311m² | 364億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | 34,866m² | 83億ウォン | - |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 대동 | 52.78% | -17.35% | 무상증자 등 | 2026-04-16 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이문환 | 監査委員 | 2021.03.01 | 2025.03.28 | 5年 | 満了 |
| 전창후 | 監査委員 | 2025.03.01 | 2027.03.26 | 1年 | D-171 |
| 현수룡 | 監査委員 分離選任 | 2024.03.01 | 2028.03.28 | 2年 | D-539 |
| 김주남 | 監査委員 分離選任 | 2024.03.01 | 2028.03.28 | 2年 | D-539 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김주남 | 사외 이사 | 社外取締役 | 74歳 | 満了 |
| 전창후 | 사외 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-171 |
| 김준식 | 각자 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-171 |
| 이풍우 | 각자 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 김대현 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 현수룡 | 사외 이사 | 社外取締役 | 57歳 | 満了 |
| 정정택 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 허경설 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
대동금속이 하이드로텍 인수를 통해 사업을 확장하고 2030년 매출 2400억원 목표를 달성하겠다고 밝혔다. 회사는 ESG 경영과 주주가치 제고도 추진 중이라고 설명했다.
株主の視点 상장사의 인수 및 사업 확장은 자본 배분과 기업재편 측면에서 주주가치에 영향을 줄 수 있다. 다만 기사 요약에는 거래 조건과 자금 조달 방식이 구체적으로 제시되지 않았다.
대동금속은 하이드로텍 인수를 위해 90억원 규모의 유상증자를 추진한다. 회사는 유압사업 확대와 밸류업 계획에 따른 성장 목표를 제시했다.
株主の視点 인수 자금을 조달하기 위한 유상증자는 기존 주주의 지분 희석과 자본배분에 직접 영향을 줍니다. 인수 대상과 증자 조건, 자금 사용처가 주주가치 판단의 핵심입니다.
대동금속이 90억원 규모의 유상증자를 결정하고 주물·로봇 첨단소재 및 유압사업 확대에 필요한 자본을 확충한다. 회사는 밸류업 계획에 따른 성장 목표와 주주가치 제고 방침도 추진하고 있다.
株主の視点 유상증자는 사업 확장을 위한 재원이지만 기존 주주의 지분가치 희석 가능성을 동반할 수 있어 자금 사용처와 발행 조건을 확인할 필요가 있습니다. 대동금속의 밸류업 및 주주환원 계획과 함께 평가할 사안입니다.
대동금속은 하이드로텍을 90억원에 인수해 기존 주조사업에서 유압사업으로 사업 영역을 확대한다고 밝혔다. 회사는 밸류업 계획에 제시한 2030년 매출 목표 달성과 ESG 경영 강화를 추진하고 있다.
株主の視点 국내 상장사 대동금속의 인수·사업 재편으로 기업 포트폴리오와 자본 배분에 변화가 생기는 사건이다. 다만 기사 요약상 주주제안이나 경영권 분쟁보다는 사업 확장 성격이 강하다.