今後の株主総会
臨時
2026.09.22
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
204億ウォン
自社株を除く概算172億ウォン
PBR
0.49
PER
-
ROE
-4.08%
配当利回り
-
負債比率
353.1%
株価推移
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます · 乖離率の点線は5年平均です.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,487.2億ウォン | 2,220.7億ウォン | 2,008.7億ウォン | 1,856.8億ウォン | 2,053.1億ウォン | 2,098.6億ウォン | 2,041.8億ウォン | 1,416.7億ウォン | 2,122.1億ウォン | 3,068.5億ウォン | 3,005.6億ウォン | 2,963.9億ウォン | 2,774.2億ウォン |
| 営業利益 | 83.9億ウォン | 105.4億ウォン | 87.3億ウォン | 119.1億ウォン | 102.4億ウォン | 60.1億ウォン | 45.8億ウォン | -86.5億ウォン | 77.7億ウォン | 9億ウォン | 16.6億ウォン | 26.7億ウォン | 23.7億ウォン |
| 当期純利益 | -84.1億ウォン | -16.1億ウォン | 25億ウォン | 56億ウォン | 40.1億ウォン | 21.3億ウォン | 6.9億ウォン | -231.6億ウォン | 76.2億ウォン | -42.2億ウォン | -35.6億ウォン | -129.8億ウォン | -18.5億ウォン |
| 営業利益率 | 3.37% | 4.75% | 4.35% | 6.41% | 4.99% | 2.86% | 2.24% | -6.10% | 3.66% | 0.29% | 0.55% | 0.90% | 0.85% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -296ウォン | -185ウォン | -575ウォン | -72ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
391億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
191.7%
土地
8件
建物
2件
支配構造
上場子会社の持分価値
16億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:25
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 대호특수강은 철강 및 특수선재 제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, CD-BAR 제조와 AI 서비스 사업도 영위합니다.
- 1988년 설립되었고, 본점은 충청북도 충주시에 있습니다.
주요 매출원
- 철강 및 특수선재(냉간압조용선): 제38기 매출 약 2,732억원으로 전체 매출의 대부분을 차지했습니다. 수출 약 559억원(약 20%), 내수 약 2,174억원(약 80%)입니다.
- CD-BAR: 제38기 매출 약 36억원, 수출 약 30억원 / 내수 약 6억원입니다.
- AI서비스 부문: 제38기 매출 약 7억원, 수출 거의 없음(약 0억원), 내수 약 7억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제38기 연결기준 매출원가 약 2,618억원으로 매출의 약 94% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 133억원이었고, 연결 영업이익은 약 24억원으로 전년(약 27억원) 대비 감소했습니다.
- 별도기준으로도 매출원가 약 2,610억원, 영업이익 약 31억원이었습니다.
자회사
- ㈜이오이스: AI 서비스 사업, 지분율 89.31%의 종속기업입니다. 당기 중 유상증자에 참여해 3억 5,000만원을 추가 출자했습니다.
従業員数
258人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2026.03.26
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 집중투표제를 허용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 150억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)
기타 주목 조항
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제13조)
- 자기주식 처분 통제: 주주 외의 자에게 자기주식을 처분하려면 주주총회 승인을 얻은 자기주식보유처분계획에 따라야 한다 (제10조의2)
- 감사 선임·해임 분리상정: 감사 선임 또는 해임 의안은 이사 선임 의안과 별도로 상정하여 의결한다 (제46조②)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
150億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,797万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 영흥 | 40.04% | +0.93% | 장내 매수로 인한 보고자의 보유주식수 변동 | 2026-08-13 |
| 영흥 | 39.11% | 0.00% | 대출 전액상환에 따른 담보대출계약 해지 | 2026-01-20 |
| 수성자산운용 | 0.00% | -5.24% | 1. 기보유7CB 행사가액 조정 2. 기보유7CB 조기상환(PUT) | 2025-01-22 |
| 시너지아이비투자 | 0.00% | -7.92% | (주)대호특수강 6CB 만기전 상환 | 2025-01-16 |
| 영흥 | 39.11% | -0.74% | 주식분할 및 특별관계자의 주식 취득에 따른 변동 | 2025-01-10 |
| 김제형 | 4.82% | -1.09% | 매매로 인한 지분 변동 | 2024-12-18 |
| 김제형 | 5.91% | 0.00% | 발행회사의 주식분할로 인한 변동 | 2024-09-10 |
| 김제형 | 5.91% | +5.91% | 주식매매 계약에 따른 신규 보고 | 2024-04-29 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정상민 | 監査役 | - | 2027.03.28 | 4年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 복규범 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-174 |
| 정상민 | 감사 | 감사 | 58歳 | D-174 |
| 이강엽 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-174 |
| 강근욱 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-174 |
| 김대현 | 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-174 |
| 제정준 | 이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-903 |
DART開示
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