株主総会の決議結果
定時
2026.03.18
否決議案あり
- 1 제38기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인 및 이익배당 결의의 건 否決 賛成 10.1%
- 2-1 사내이사 이승용 선임의 건 可決 賛成 78.5%
- 2-2 사내이사 맹두진 선임의 건 可決 賛成 83.0%
- 2-3 사외이사 정준호 선임의 건 可決 賛成 81.1%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 86.5%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 89.0%
- 5 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 90.2%
부결된 안건(1호)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 89.9%, 안건 1호 및 2-1호).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.19
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 미공시
주주환원: 2025년 배당성향 25.7%, 이익배당금액 6,439,240,500원(과거 실적). 고배당기업 해당
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 정기주주총회일 2026-03-18
특이사항: 투자성과 제고, 안정적 수익 기반 확보, 우량 투자자산 발굴·포트폴리오 관리 강화 등 방향성만 제시
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.49 & 負債比率 10.1%
時価総額
1,003億ウォン
自社株を除く概算961億ウォン
PBR
0.49
PER
6.9
ROE
12.96%
配当利回り
6.70%
負債比率
10.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,009.9億ウォン | 1,357.9億ウォン | 517.2億ウォン | 705.6億ウォン |
| 営業利益 | 351.5億ウォン | 247.8億ウォン | 135億ウォン | 319.8億ウォン |
| 当期純利益 | 282.1億ウォン | 200.8億ウォン | 108.4億ウォン | 250.9億ウォン |
| 営業利益率 | 34.81% | 18.25% | 26.11% | 45.32% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:31
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이티넘인베스트는 창업투자(VC) 및 기업인수합병(M&A), 경영컨설팅을 영위하는 투자회사입니다. 중소·벤처기업 투자조합의 결성과 운용, 직접투자, 해외투자 및 사모집합투자기구 업무집행사원(GP) 업무를 수행합니다.
- 설립일은 1988년 10월 10일이며, 주력 산업은 벤처캐피탈(VC) 투자입니다.
주요 매출원
- 투자조합수익: 약 670억원(2025년 영업수익 706억원의 95%)
- 기타의영업수익: 약 36억원(2025년 영업수익의 5%)
- 운용 중인 조합의 결성금액 합계는 2,063억원, 투자금액 합계는 1,581억원이며, 투자업체수는 267개입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 영업수익은 약 706억원, 영업비용은 약 386억원으로 영업이익은 약 320억원입니다.
- 영업이익률은 2024년 약 26%에서 2025년 약 45%로 개선되었습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 명단은 별도로 기재되어 있지 않습니다.
従業員数
44人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2021.03.24
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 설정함 (제32조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제17조의2①)
- 이사·감사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대한 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제34조의2)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제32조④)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 소집권자가 맡도록 규정되어 대표이사와의 분리 선임이 보장되지는 않음 (제36조②, 제36조④)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제43조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기 말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
42億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8億ウォン
配当総額
60億ウォン
報酬／配当
0.7倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 11:09
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조영삼 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.20 | 2年 | D-164 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 신기천 | 각자 대표이사 (사내이사) | 社内取締役 | 64歳 | D-166 |
| 조영삼 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-164 |
| 황창석 | 사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 김상준 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-163 |
| 맹두진 | 사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박은수 | 전무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이승용 | 각자 대표이사 (사내이사) | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 이영섭 | 기타비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 51歳 | D-138 |
| 곽상훈 | 부사장 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김제욱 | 부사장 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김진호 | 전무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 박상호 | 전무 | 미등기 | 46歳 | - |
DART開示
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