取締役会・監査
重要度 3
한국종합기술, 독립이사와 임직원 지배구조 논의
한국종합기술 이사가 독립이사 제안을 받아들인 배경과 한국종합기술홀딩스의 지분 구조를 설명했다. 한국종합기술홀딩스는 상장사 지분 52.96%를 보유한 최대주주로 소개됐다.
株主の視点 상장사 한국종합기술의 최대주주 구조와 독립이사 역할을 다룬 지배구조 사례다. 이사회 독립성과 최대주주 영향력의 균형을 살펴볼 수 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
否決議案あり
最大反対率 1.8%
DART
- 1 제63기(2025.1.1.~2025.12.31.) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 否決
- 2-1 의결권 대리행사 방식 변경의 건 可決 賛成 99.8%
- 2-2 사외이사 명칭 변경 및 사외이사 구성 확대의 건 可決 賛成 99.8%
- 2-3 감사위원회 구성 강화의 건 可決 賛成 99.8%
- 2-4 기타 일부조항 변경의 건(부칙) 可決 賛成 99.8%
- 3 이사 선임의 건(최종길 사외이사) 可決 賛成 99.8%
- 4 감사위원회 위원 선임의 건(사외이사인 감사위원 최종길) 可決 賛成 98.2%
- 5-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이만덕 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 5-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 황재익 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
부결된 안건(제1호 의안)이 있습니다.
財務指標
時価総額
412億ウォン
自社株を除く概算391億ウォン
PBR
0.22
PER
3.1
ROE
5.22%
配当利回り
3.99%
負債比率
147.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 3,769.2億ウォン | 3,989.1億ウォン | 4,129.1億ウォン |
| 営業利益 | - | 39.9億ウォン | 9億ウォン | 60.4億ウォン |
| 当期純利益 | - | 133.4億ウォン | 62.3億ウォン | 85.4億ウォン |
| 営業利益率 | - | 1.06% | 0.23% | 1.46% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
4億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국종합기술은 건설 전 분야의 설계·감리·사업관리 역량을 기반으로 하는 종합건설엔지니어링 회사입니다. 설계 및 감리 외에도 시공 수행능력, 자재 조달 역량, 사업관리 역량 강화를 위해 시공 및 CM사업을 확대하고 있습니다.
- 1963년에 설립되었으며, 주력 산업은 산업기술·건설 관련 타당성 조사, 계획, 연구, 설계, 시험, 감리, 시운전, 평가, 자문, 지도, 사업관리 등 엔지니어링 및 건설 관련 사업입니다.
주요 매출원
- 2025년 사업부문별 매출 합계는 약 4,129억원입니다.
- 용역: 약 2,847억원 (전체 매출의 약 69.0%)
- 공사: 약 1,197억원 (약 29.0%)
- 운영: 약 57억원 (약 1.4%)
- 임대: 약 28억원 (약 0.7%)
- 영업보고서상 엔지니어링 산업 특성상 제품 생산은 발생하지 않는다고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 4,129억원, 매출원가는 약 3,756억원으로 매출원가율은 약 91.0%입니다.
- 영업이익은 약 60억원으로 영업이익률은 약 1.5%입니다. 2024년 영업이익 약 9억원 대비 개선되었으나, 원가율이 높은 엔지니어링·공사 중심 구조입니다.
자회사
- ㈜명지2호에너지: 연료전지 발전업 등. 자본금은 8억원이며 한국종합기술이 100% 보유한 자회사입니다.
차입 구조
- 주요 채권자 등은 영업보고서에 “해당 사항 없음”으로 기재되어 있어 의미 있는 채권자 정보는 없습니다.
従業員数
1,907人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당 사항 없음
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제41조④)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 7월 1일을 기준일로 이사회 결의에 따라 금전배당 가능 (제47조③)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사여야 함 (제41조)
- 이사회 내 위원회: 사외이사후보추천위원회, 주주가치위원회, 인사위원회, 감사위원회, 경영위원회를 둠 (제38조의2)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 또는 중간배당일 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
9,257万ウォン
配当総額
16億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국종합기술홀딩스 | 53.74% | +0.09% | 특별관계자의 주식 장내매수에 따른 변동 | 2026-06-30 |
| 한국종합기술홀딩스 | 53.65% | 0.00% | 주식담보대출 계약 체결 | 2026-01-15 |
| 한국종합기술홀딩스 | 53.65% | +0.08% | 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2025-08-29 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤치영 | 監査役 | 1996.10.01 | - | 29年 | - |
| 김한영 | 監査役 | 1997.08.13 | - | 28年 | - |
| 최종길 | 監査委員 | 2024.03.28 | 2027.03.27 | 2年 | D-173 |
| 이만덕 | 監査委員 | 2024.03.28 | 2027.03.27 | 2年 | D-173 |
| 황재익 | 監査委員 | 2024.03.28 | 2027.03.27 | 2年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤치영 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 김광수 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 최종길 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-173 |
| 김성민 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이완구 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 최근희 | 부사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-173 |
| 피승우 | 부사장 | 미등기 | 60歳 | - |
| 이원식 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 임의혁 | 전무 | 社内取締役 | 59歳 | D-173 |
| 박찬주 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김한영 | 사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-537 |
| 박성원 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김완봉 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이경한 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 박충환 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김영일 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-173 |
| 이만덕 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-173 |
| 김인관 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박상진 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김성중 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이경화 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 신주환 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 윤진호 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 한응수 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 최길준 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박종우 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 최성훈 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 임정근 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 권재종 | 상무보 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박성도 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박준수 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김상규 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박정윤 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 마경수 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 황규철 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 홍상규 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 홍미라 | 상무보 | 미등기 | 53歳 | - |
| 하병규 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 배종문 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 심현석 | 상무보 | 미등기 | 51歳 | - |
| 황재익 | 이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-173 |
| 최용준 | 상무보 | 社内取締役 | 48歳 | D-173 |
| 전윤수 | 부장 | 미등기 | 47歳 | - |
| 남찬우 | 부장 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
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