自己株式取得
直接
進行中
D-1
進捗率
92.08%
買付約定総額
7億ウォン
(時価総額の0.6%)
約定累計
7億ウォン
(23,019株)
買付期間
2026-07-09 ~ 2026-10-08
契約機関
NH투자증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제61기(2025년) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 선임의 건(박미령,김태준) 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 선임의 건(신희준,유효종) 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (기업가치 제고 계획(자율공시)(2026년))
2026.03.26
DART
핵심 목표: 2026년 총주주환원율 30% 이상 목표
주주환원: 총주주환원율 산식은 (현금배당액+자사주매입액)/당기순이익×100. 배당 관련 직전 사업연도 배당성향 44.62%, 이익배당금액 3,119,815,850원
이행 일정: 2026년 계획 공시, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 고배당기업 해당, 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 3,117,360,000원
財務指標
時価総額
1,120億ウォン
自社株を除く概算1,077億ウォン
PBR
1.81
PER
9.4
ROE
12.91%
配当利回り
2.89%
負債比率
74.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
16億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:52
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 동남합성은 계면활성제 및 기타 정밀화학품을 제조·판매하는 화학 제조업체이며, 식품첨가물 제조, 수출입, 부동산 임대·개발, 창고업 등을 목적사업으로 두고 있습니다.
- 영업보고서상 중요한 사업의 내용은 계면활성제 제조 및 판매이며, 창립 60주년이라고 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 1,855억원
- 내수 약 1,299억원, 수출 약 556억원
- 상품 등 기타 매출: 약 87억원
- 내수 약 55억원, 수출 약 32억원
- 합계 매출: 약 1,943억원
- 내수 약 1,355억원, 수출 약 588억원
- 생산현황상 계면활성제 생산액은 약 1,830억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제61기 매출원가는 약 1,755억원으로 매출액 약 1,943억원 대비 원가율은 약 90.3%입니다.
- 판매비와관리비는 약 94억원이며, 영업이익은 약 94억원으로 전년 대비 소폭 개선되었습니다.
차입 구조
- 산업은행 약 202억원, 비고: 시설자금 외
従業員数
192人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2025.03.19
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일부터 45일 이내 금전 분기배당 가능 (제52조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 교체 주기를 길게 설정 (제31조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 책임추궁 수단이 약화될 수 있음 (제36조)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 이사와 감사 퇴직금을 근속 1년당 월평균 급여액 1배로 정관에 직접 규정 (제33조, 제44조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 1종 종류주식은 발행일로부터 30년 이내 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 정원: 감사는 1명 이상 2명 이하로 구성 (제41조)
- 주주총회 소집통지: 총회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지를 발송 (제21조②)
報酬・退職金を定款に直接規定（株主総会の議決権を制限）
役員退職金倍率 1.0倍
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회에서 결정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회에서 결정하며, 이사의 보수 결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 근속 1년에 대하여 월평균 급여액의 1배에 근속년수를 곱해 산출한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
7,786万ウォン
配当総額
31億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미원홀딩스 | 53.24% | -0.68% | 특별관계 추가 | 2026-02-05 |
| 미원홀딩스 | 53.92% | +0.01% | 특별관계 추가 | 2025-03-28 |
| 미원홀딩스 | 53.91% | -0.04% | 특별관계 해소 | 2025-03-04 |
| 미원홀딩스 | 53.95% | -0.30% | 특별관계 해소 | 2025-01-31 |
| 미원홀딩스 | 54.25% | -0.24% | 특별관계 추가 | 2024-12-11 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:09
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정화정 | 監査役 | - | 2028.03.18 | 7年 | D-528 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 한철 | 이사 | 社外取締役 | 73歳 | 満了 |
| 김정돈 | 회장 | 社内取締役 | 72歳 | D-167 |
| 박승빈 | 이사 | 社外取締役 | 72歳 | 満了 |
| 이홍선 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박미령 | 전무 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 서원철 | 이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-528 |
| 정종현 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 정화정 | 감사 | 감사 | 45歳 | D-528 |
| 김태준 | 이사 | 社内取締役 | 43歳 | 満了 |
DART開示
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